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关于堆龙德庆区招聘编外聘用人员公告
为降低行政运行成本,提高行政效能和服务水平,根据《中华人民共和国劳动合同法》《堆龙德庆区机关事业单位编外聘用人员(高校毕业生)管理办法(试行)》相关工作要求,决定组织实施堆龙德庆区编外聘用人员招聘,现将有关事宜公告如下:
一、坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘岗位及要求
堆龙德庆区统计局2人
要求:
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟练办公软件操作;
(3)工作细心、责任心强。
堆龙德庆区政府办2人
要求:
(1)全日制大专及以上学历;
(2)汉语言文学、文秘类专业;
(3)较强的文字撰写能力,语言表达能力、思维清晰、吃苦耐劳、男女不限。
区增收专干3人
要求:
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟练办公软件操作;
(3)工作细心、责任心强。
医护人员1人
(1)全日制大专以上学历;
(2)公共卫生、临床医学、护理、检验医学、影像学、西药学专业;
(3)良好的沟通应变能力和服务意识。
三、招录范围
仅限于2022年毕业(全日制大专及以上学历)堆龙籍未就业应届高校毕业生。(堆龙籍应届生贫困户优先考虑)
四、招聘条件
1.政治立场坚定,反对分裂,自觉维护祖国统一和民族团结,拥护党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中央和区党委保持一致。
2.身体健康,品行端正,无不良记录,具有较强的责任心及全局意识。
3.具备招聘岗位所需的专业知识和业务能力,持有相关资质证书。
五、有下列情形之一者不得录用
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.因违纪违法被开除、辞退、解聘的。
4.现役军人、非应届毕业生、大专以下学历毕业生。
六、薪资待遇
试用期2个月,试用期间待遇为月薪的80%,试用期满考核不合格者,解除劳动合同。试用期满,考核合格者正式聘用,月薪拟定为4500-4700元/月+绩效奖励。
聘用期间,聘用单位负责为聘用人员购买五险,其中单位承担部分所需费用由聘用单位负责,个人承担部分从个人工资中代扣代缴。
七、报名实施
1.报名方式:请携带以下资料到报名地点进行报名审核:本人填写完成并有相关单位审核盖章的报名表(附表1)、政审表(附表2);本人身份证复印件1份、堆龙户籍户口簿(户主及本人页面)复印件1份、毕业证(学位证)等有效证书复印件各1份;本人近期免冠大1寸照片2张。若为精准扶贫人员,请带上相关证明材料。
2.报名地点:堆龙德庆龙源人力资源有限公司(地址:堆龙德庆区德庆路6号)
3.报名及咨询时间:2022年7月12日—7月15号,工作日上午9:30-13:00 下午15:30-18:30
4.考试时间为:2022年7月20日 上午10:00—12:00(行政能力测试) 下午15:00—17:00(申论)
八、考察方式
1.资格审查:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,同时,综合考虑应聘者个人信息、学历学位、实习经历、专业契合度及实际岗位需求择优确定参加笔试人员名单。
2.笔试:采取闭卷方式进行,笔试内容行政能力测试和申论,考试时间为120分钟。本次考试不指定复习用书,不向应聘人员收取任何费用,未委托任何社会机构开展培训服务。具体笔试地点根据用工单位要求另行通知。
3.面试:面试采取结构化面试的方式进行,主要对考生的综合素质能力进行考察,重点评估考生的专业能力、沟通协调能力、言语表达能力、仪表举止行为、自我控制能力和应变能力等。具体面试地点和时间另行通知。
九、联系方式
联系电话:龙源人力资源办公室0891-6357995
十、入职手续
1.面试结束后拟录用人员应按公司要求进行体检,体检医院为区级以上医院,体检费用由个人承担。另,体检不合格的不予录用。
2.签订劳动合同
对符合聘用条件且同意聘用的,按照程序办理聘用手续,将与堆龙德庆龙源人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同。拟聘用人员之前与其他单位建立有劳动人事关系的,应在签订劳动合同前按有关规定解除。
堆龙德庆龙源人力资源有限公司
2022年7月12日
附件1：报名表.doc
附件2：政审表.xlsx |
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发表于 2022-7-14 17:49:02