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航天云网科技发展有限责任公司（简称航天云网公司）是中国航天科工集团有限公司控股的高科技工业互联网企业，成立于2015年6月15日，建成世界首批、中国首个具有自主知识产权的工业互联网平台。航天云网公司构建了先进的平台生态系统，形成了安全可控的产品体系，具有雄厚的基于工业互联网的云制造实施能力、工业大数据平台应用能力，确立了国家工业互联网行业领航者地位。
现根据工作需要，决定对航天云网公司本部部门及内设机构领导岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下。
一、招聘岗位
1.经营管理部部长1人；
2.办公室文档机要处处长/副处长（主持工作）1人；
3.发展计划部规划计划处处长/副处长（主持工作）1人；
4.经营管理部市场处副处长1人。
二、应聘人员基本条件
（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
（六）工作经历要求：
应聘部长岗位的，应具有中央企业二级单位部门正职（含三级单位领导班子正职岗位）任职经历；或具有中央企业二级单位部门副职（含三级单位领导班子副职岗位）2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的任职经历。
应聘部门内设机构正职级岗位的，应具有中央企业二级单位部门内设机构正职（含三级单位部门正职岗位）任职经历；或具有中央企业二级单位部门内设机构副职（含三级单位部门副职岗位）2年以上任职经历。
应聘部门内设机构副职级岗位的，应具有中央企业二级单位部门内设机构副职（含三级单位部门副职岗位）任职经历；或具有累计5年以上工作经历。
（七）近3年年度考核为称职及以上。满足相应岗位的岗位职责要求。
三、岗位职责要求
1.经营管理部部长
（1）负责经营管理部总体管理。
（2）负责部门内部人才队伍建设及分工管理。
（3）负责对航天云网公司国内各子公司、筹备组、营销中心的联系、管理。
（4）负责航天云网公司业务推广、落地，负责开展商业模式研究，并组织落地实施。
（5）负责业务体系牵头抓总。组织开展产品需求、产品规划、产品体系的建立及实施，组织产品推广。
（6）负责对外合作的统一归口管理，负责国内合作伙伴关系维护、管理及战略合作。
（7）负责开展产业规划与管理。负责产业化项目全过程管理，负责项目立项、申报、监督实施及验收等。
（8）负责公司本部承接市场重大项目的规范化管理、过程管控、项目验收工作。
（9）负责“工业互联网+智能制造+5G”产业集群、云制造产业集群建设；双跨平台合作及生态体系建设、管理。
（10）负责营销体系、客户服务体系、客户关系建设、维护与管理；负责供方管理、采购管理、投标管理、客户服务质量监督管理。
（11）负责统筹组织品牌建设、推广宣传工作；负责重大展会、论坛的牵头组织工作。
（12）负责防务装备与航天产业、军民融合产业发展工作。
（13）负责联盟和协会的管理。
（14）完成公司领导交办的其他工作。
2.办公室文档机要处处长/副处长（主持工作）
（1）负责文档机要处日常工作。
（2）负责公司本部部门设置、职责及编制管理工作。
（3）负责政务信息、大事记及年鉴的编撰工作。
（4）负责公司对外宣传材料归口管理，落实办公室的宣传工作。
（5）负责公文处理（含电子文件）、机要密码工作的归口管理，纸质文件流转、传达。
（6）负责各类委员会、领导小组及行业协会的归口管理。
（7）综合文稿的起草。
（8）完成领导交办的其他工作。
3.发展计划部规划计划处处长/副处长（主持工作）
（1）负责全面管理规划计划处工作。
（2）负责组织开展公司战略规划、产业论证、战略合作管理等工作。
（3）负责组织开展战略规划、战略合作、计划考核、固定资产投资管理、项目管理等制度体系建设。
（4）负责组织落实集团公司年度及任期经营业绩要求和责任书目标任务。
（5）负责组织开展公司年度综合计划，所属单位经营业绩责任书的制定、调整、综合平衡及考核管理工作。
（6）负责组织公司全级次经济运行监控与分析工作。
（7）负责组织落实集团公司经营业绩考核、任期考核自评工作；负责子公司经营业绩考核工作。
（8）负责固定资产投资、招标管理及固定资产归口管理工作。
（9）完成领导交办的其他工作。
4.经营管理部市场处副处长
（1）负责协助市场处处长开展相关工作。
（2）负责公司市场发展战略规划的制定。
（3）负责公司市场拓展领域的渠道建设、落地方案的制定。
（4）负责对国内各子公司、营销中心市场工作的监督与管理。
（5）负责外部市场的整体跟踪，对全级次新签合同指标及落实工作进行监督管理。
（6）负责对外合作的统一归口管理，负责合同、协议统计分析，负责国内合作伙伴关系维护、管理。
（7）负责公司市场管理体系和市场营销体系建设。
（8）完成领导交办的其他工作。
四、招聘程序
（一）招聘程序分为报名、资格审查、择优面试、综合研判等环节，结果将以适当方式通知本人。
（二）拟录用人选，按照领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期制。
五、报名时间、方法及要求
（一）报名时间
报名截止时间为2022年7月25日。
（二）报名方法
应聘人员请下载并准确填写《应聘人员登记表》（见附件，含电子免冠照片），发送至htywzhaopin@163.com。
（三）应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽。
2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
在招聘过程中，航天云网公司承诺为应聘者保密，报名材料恕不退回。
诚挚欢迎热情敬业的有识之士前来应聘！
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发表于 2022-7-20 18:22:20