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唐县人力资源和社会保障局2022年为唐县国有企业公开招聘工作人员公告
为缓解我县经建公司、唐县经济开发区管委会众工作人员短缺的问题，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘工作人员32名，其中，唐县经济开发区管委会15名，唐县经济开发区建设发展有限公司招商助理员5名，唐县经济开发区建设发展有限责任公司工作人员12名。为保证公开招聘工作的顺利实施，比照《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（保人社发[2011]70号）规定，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘计划
本次计划公开招聘工作人员32名，具体岗位详见附件1《2022年国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》。
四、报考范围和条件
（一）国家承认学历的大专及以上学历的毕业生；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等；
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）应聘服务性岗位工作人员年龄须在35周岁以下（1986年7月25日以后出生）；
（七）具有岗位所需要的其他条件,详见附件1。
（八）受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为服务性岗位工作人员的其它情形不得报名。
五、公开招聘
(一)发布公告
2022年7月25日至7月31日期间，通过唐县人民政府门户网站、唐县电视台、报名网站（http://www.51chengcai.cn/）对外发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：http://www.51chengcai.cn/。
2.报名及资格初审时间：2022年8月1日9:00至2022年8月5日17:00。
交费时间：2022年8月1日9:00至2022年8月6日12:00。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件并同意《用户服务协议》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须如实填报相关信息，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名前考生须用本人手机号注册诚才网账号，获取“用户名”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成“报名号”。特别提醒：用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合以下要求：①考生须使用近期、正面、免冠、白底证件照(头部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、艺术照、风景照等);②照片规格：jpg格式，295×413像素，照片文件大小80kb以下;③必须能反映本人面部特征，照片基本占满照片框，图像清晰、不能变形，否则报名系统将自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
(8)准考证打印：考生完成网上报名后，请于2022年8月11日至8月12日9:00登陆报名考试网站 （http://www.51chengcai.cn/）自行打印《笔试准考证》。
(三)笔试
1.开考比例原则上不低于3:1，不能达到这一比例的可以降低为2：1，不能达到2：1比例的,经公开招聘工作领导小组同意，核减该岗位招聘名额或取消该岗位的招聘计划。
2.笔试时间：详见笔试准考证，考虑到新冠肺炎疫情防控因素，如考试时间推迟，将在唐县人民政府门户网站、报名网站另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
3.笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，一张试卷，考试时间90分钟，满分100分。
4.笔试成绩及进入复审人员名单于笔试结束次日上午9:00登录报名网站进行查询。
(四)资格审查
1. 依据笔试成绩从高分到低分的顺序、资格复审人数和岗位招聘人数不高于2:1的比例，确定资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。
2. 参加资格复审的考生须提供能够证明自己资格条件的毕业证、学位证、报到证、笔试准考证、身份证（户口本）、单位同意报考证明等相关证明原件及复印件各一份，同时，考生自行登录中国高等教育学生信息网（网址http://www.chsi.com.cn/）下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
经审核符合条件的考生进入面试。在网上报名时填报信息不实，不符合报考条件的考生，取消报考资格，对弄虚作假行为要追究责任。因资格审查不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试。
(五)面试
1.进入面试的考生需登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。
3.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分，设定合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
4.总成绩确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检人选，比例内末位考生总成绩出现并列的，优先进入考核、体检的顺序为：面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者。
(六)考察和体检
1、考察由招聘工作领导小组牵头会同主管部门统一组织进行。考核内容：个人及旁系三代诚信情况，查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况，作出合格与否的结论，不合格者取消应聘资格。
2、体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。
(七)公示
根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员。在县人力资源和社会保障局公示栏、报名网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。对体检、考核不合格者，公示期间放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入考核、体检人员的顺序确定递补人员。
(八)聘用
公示结束后，对公示无问题的，或有举报经查不影响聘用的，应聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训，应聘者接到通知后应及时报到，无正当理由超过15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。应聘单位对应聘者签订《劳动合同》，并按照有关规定办理用工手续及工资保险待遇。
六、薪酬待遇
1、人员待遇执行国有企业工资及社会保险标准。
2、招商助理员实行“底薪+提成”，底薪参照2022年最低工资标准1580元执行，招商助理员每半年至少提供3条有价值的项目信息，每引进1个固定投资500万以上的产业类项目，建成投产后，经县发改、统计等部门审核认定，按实际到位固定资产投资数额的2.5‰给予定额提成奖励。
七、疫情防控
按照疫情防控要求，考试及现场审核期间，考生应自备一次性医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴(除核验身份时按要求摘除口罩外)，且“河北健康码”显示绿码、“通信大数据行程卡”显示14天内未到过中高风险地区、体温正常( |
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发表于 2022-7-25 18:27:06