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神农科技集团有限公司是省委、省政府落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，围绕乡村振兴战略和农业“特”“优”战略，深化农业供给侧结构性改革，整合全省农业科技资源组建而成的省级农业科技示范和龙头企业，于2020年12月9日挂牌成立，注册资金10亿元，为国有全资企业。自组建以来，集团紧扣“打造全国一流农高区、国内领先农业科技旗舰企业”的使命愿景和“六农”功能定位，坚持“一核三型、五化五力”的总体思路，高标准打造“三平台”“八板块”，大力实施“四个工程”，努力实现“双‘百十一’三步走”的发展目标，全力当好全省现代农业产业高质量高速度发展的排头兵和主引擎。
根据经营和业务发展需要，神农科技集团有限公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
神农科技集团有限公司及所属企业。
二、招聘岗位及人数
（一）社会公开招聘岗位
1.神农科技集团部室业务管理岗6人；
2.神农种业（山西）有限公司业务管理岗2人；
3.神农农业大数据（山西）有限公司业务管理岗1人；
4.神农富通（山西）农业规划设计研究有限公司业务管理岗4人；
5.神农人力资源（山西）有限公司业务管理岗8人；
6.神农集团品牌运营管理（山西）有限公司业务管理岗1人；
7.神农乡村产业发展（山西）有限公司业务管理岗1人；
8.中国山西国际经济技术合作有限公司业务管理岗7人。
（二）市场化用工岗位
神农农业大数据（山西）有限公司市场化用工3人。
三、报名条件及要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，严于律己，注重协作，责任心强；
2.具有符合岗位的工作能力，专业知识，专业技能；
3.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排。
（二）具体要求
详见附件1。
四、招聘程序
（一）招聘信息发布
本次招聘信息在以下网站发布：
山西省国有资本运营有限公司官网（http://www.sscio.net/）
（二）报名要求
1.报名时间：2022年8月4日08:00--2022年8月9日18:00，逾期不予受理。
2.报名入口
本次报名入口分为“社会公开招聘岗位报名入口”和“市场化用工岗位报名入口”，请报名人员根据岗位需求进行选择。
（1）社会公开招聘岗位报名入口：https://hr.snkjjt.com.cn/recruit#/portal_job_list?job_class=social
市场化用工岗位报名入口：https://hr.snkjjt.com.cn/recruit#/portal_job_list?job_class=marketemp
3.报名方式：本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名，每位应聘人员限报1个岗位。根据报名要求填写并上传以下相关资料：
（1）报名社会公开招聘岗位的人员须填写并上传《神农科技集团有限公司应聘人员登记表》（格式.doc/.docx），同时提报本人签名扫描版（格式.pdf）（见附件2）；
报名市场化用工岗位的人员须填写并上传《神农科技集团有限公司市场化用工应聘人员登记表》（格式.doc/.docx），同时提报本人签名扫描版（格式.pdf）（见附件2）；
（2）身份证正反面扫描件（格式.pdf）；
（3）学历证、学位证扫描件（格式.pdf）；
（4）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件（格式.pdf）；
（5）近期1寸蓝底证件电子照片（格式.jpg，文件名：身份证号码）；
（6）其他与报考岗位相关资料扫描件（格式.pdf）（资格证书、荣誉证书等）；
以上资料作为资格审查重要材料支撑。
（三）资格审核
根据岗位资格条件对报名人员进行资格审核。
报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料后进行提交，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、未按要求上传相关资料、重复提交均视为无效报考材料。凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
（四）笔试面试
1.信息查询：根据资格审查和初步甄选结果，考生登录报名系统（https://hr.snkjjt.com.cn/recruit#/portal）查询实时报考状态。
2.笔试：
（1）笔试时间：2022年8月11日（具体笔试时间及地点以报名系统通知为准。）
（2）笔试内容为报考岗位相关的专业知识，考察应聘者的专业能力（无参考资料），不限专业的岗位将根据岗位工作要求进行出题考试。笔试采取闭卷方式进行，考试时限为90分钟，满分100分。
3.面试和资格复审：根据笔试成绩从高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。面试着重考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。资格复审需提供网上报名时材料的原件及复印件，在面试环节按要求提交。具体面试时间及地点以报名系统通知为准。
4.录用：最终依据笔试、面试成绩综合排序，按照“择优”原则确定拟录用人选。若某一岗位全部参加考试者均不符合招聘岗位要求，则取消该岗位本次招聘。
（五）体检
体检由招聘方统一组织，费用由本人自理，按照实际招聘人数1:1比例进入体检、考察环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，不进行递补。
（六）公示
对拟录用人员名单在山西省国有资本运营有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理入职手续。
五、注意事项
（一）应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。
（二）应聘人员在报名招聘期间须自觉做好自身健康管理，严格遵守疫情防控规定，避免前往中高风险地区。在报名、体检、考试等人员聚集环节须佩戴口罩，保持安全距离，出示健康码、行程卡、同行密接人员自查信息、考试前48小时内的核酸检测报告，“三码”异常人员将予以劝返。14 天内有中高风险地区旅居史的，或与发布的重点人员活动轨迹有交集的、有时空伴随的人员，须按照防疫要求提供解除隔离证明和核酸检测报告。因个人原因造成无法应聘的，后果由本人承担。
（三）鉴于近期疫情复杂性和不确定性，笔试、面试和体检时间将根据疫情形势和防控要求适时作出调整，相关信息将通过电话或短信方式告知，请应聘人员及时密切关注。
（四）社会公开招聘岗位录用人员实行劳动合同制，办理正式入职手续，享受五险一金等企业福利待遇，企业接收并管理档案和党组织关系。
（五）市场化用工招聘岗位实行契约化管理，签订聘用合同，根据年度目标任务完成情况、聘期业绩考核情况决定是否续聘。聘期届满，经考核合格的，可以续聘，并重新签订聘用合同。市场化用工人员薪酬实行与其业绩相匹配的市场化薪酬。具体薪酬根据企业实际、行业水平和经营目标等，按与业绩挂钩的原则，与被聘用人员通过面谈确定。
（六）公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密，不作它用，恕不退还。本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（七）经过公示无异议的，可正常办理入职手续。
（八）本次招聘接受集团纪委（监察专员办公室）全程监督。举报邮箱：snkjjw2022@163.com。
六、联系方式
联 系 人：杨女士 15035117150
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:30
地 址：山西省太原市小店区梧桐大厦30层
附件1-2：神农农业大数据（山西）有限公司市场化用工招聘岗位及任职条件.xlsx
附件2-1：神农科技集团有限公司应聘人员登记表.doc
附件2-2：神农科技集团有限公司市场化用工应聘人员登记表.doc | 
发表于 2022-8-5 18:37:25