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为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，优化学校领导班子建设，提高校长队伍专业化水平，办好人民满意教育，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位领导人员管理规定》《内蒙古自治区盟市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》（内党办发〔2017〕27号）和《包头市中小学校长管理办法》（包教联发〔2019〕15号）等要求，结合我区教育工作实际，决定公开选聘中小学、幼儿园校（园）长，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及数量本次共选聘包头市第49中学校长1名、包头市第46中学副校长1名、九原区沙河三小校长1名、九原区西北门小学校长1名、九原区沙河一小副校长1名、九原区世纪路一小副校长1名、九原区幼儿园园长1名、白音席勒第二幼儿园园长1名、麻池中心幼儿园园长1名。二、选聘范围1.报考中小学校长、副校长岗位人员需为自治区教育系统在编在岗工作人员；2.报考幼儿园园长岗位人员需为包头市取得园长任职资格的在编在岗或合同聘用制教师。三、选聘形式及相关待遇1.包头市第46中学副校长、九原区西北门小学校长、九原区沙河一小副校长、九原区世纪路一小副校长、九原区幼儿园园长、白音席勒第二幼儿园园长、麻池中心幼儿园园长等7名校（园）长采用“面试+考察”方式选聘，选聘的校（园）长任职期间执行国家统一规定的事业单位人事管理制度，享受区教育系统同等岗位工资待遇。2.包头市第49中学、九原区沙河三小选聘校长采取两种方式，知名校长采用“一事一议”方式选聘，不受年龄等资格条件和编制限制；其他在编在岗人员采用上述“面试+考察”方式选聘。在编在岗工作人员可享受最高绩效奖励，非在编在岗人员可享受每年不低于30万元补贴。四、选聘条件(一)基本条件拥护中国共产党的领导和社会主义制度；遵守宪法和法律；坚持党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识；具有良好的思想素质和职业道德；热爱教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针，遵循教育规律，具有履行校（园）长岗位职责所需的理论素养和政策水平；具有较强的组织协调、文字表达与沟通能力；具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力；具有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神。(二)资格条件1.国民教育序列大学本科及以上学历，具有相应学段或较高学段的教师资格；2.具有10年及以上教龄，年龄在50周岁及以下（1972年7月31日后出生）；3.近三年年度考核结果均为合格及以上等次；4.报考中小学校长岗位的人员，需在2022年7月31日前取得相应学段或较高学段校长任职资格，且具有相应学段或较高学段校长岗位两年以上任职经历或副校长岗位三年以上任职经历，现聘专业技术七级以上岗位；报考中小学副校长岗位的人员，需在2022年7月31日前取得相应学段或较高学段校长任职资格，具有相应学段或较高学段副校长岗位两年以上任职经历或中层正职岗位三年以上工作经历，现聘专业技术七级以上岗位。报考幼儿园园长岗位的人员，需在2022年7月31日前取得园长任职资格，且具有园长岗位两年以上任职经历或副园长岗位三年以上任职经历，现聘专业技术十级以上岗位；5.在编在岗报考人员应具备中央、自治区、包头市对事业单位领导人员管理规定的其他基本资格条件；6.报考人员所在单位、教育行政主管部门同意报考；7.下列人员不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）受到组织处理、党纪政务处分等影响期未满的；（3）正在接受纪律审查和监察调查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的；（4）个人征信报告中有影响任职不良记录的；（5）应聘后即构成回避关系岗位的；（6）法律法规规定或其他不适合报考情形的。五、选聘程序（一）报名采取个人自荐的方式报名，每人仅能报考一个岗位。1.报名时间：2022年8月8日-2022年8月10日，上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。2.报名地点：九原区党政办公楼118室。3.咨询电话：0472-6939230，18647241982。4.报名应提供以下资料：(1)《九原区中小学、幼儿园校（园）长选聘报名登记表》（附件2）纸质版一式二份；《九原区中小学、幼儿园校（园）长选聘报名登记表》和《九原区中小学、幼儿园校（园）长选聘报名统计表》（附件3）电子版发送至jyqzzbgbk@126.com邮箱；(2)身份证原件及复印件；(3)全日制、在职学历、学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表；(4)教师资格证原件及复印件；(5)校长任职资格证原件及复印件；(6)专业技术资格证原件及复印件，专业技术岗位初聘、现聘备案花名册复印件；(7)区级及以上荣誉证书原件及复印件（如优秀党员、优秀党务工作者、青功赛、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、领航校长、卓越教师等）；(8)个人征信报告原件。5.包头市内的人员报名采取现场报名形式；包头市以外的人员报名采取网上报名形式，报名所需资料（与现场报名所需资料相同）形成电子稿（照片或扫描件等），按要求打包发送至邮箱jyqzzbgbk@126.com，邮件主题注明“姓名+报考岗位”。（二）资格审核由九原区纪委监委、区委组织部、区人社局、区教育局联合对报名人员资格进行审核；选聘人数与应聘人数的比例应达到1：3，方可开考。报考人数不足开考比例的岗位，取消该岗位，报考该岗位人员可改报其他岗位。（三）面试面试不划定范围，主要测试应聘人员教育教学理论水平和学校管理思路、能力，由九原区教育系统校（园）长选聘工作领导小组委托第三方机构组织实施，面试时间地点另行通知。（四）考察依照各岗位选聘人数与参加面试人数1:2的比例，由九原区教育系统校（园）长选聘工作领导小组研究确定拟进入考察环节人选，末位出现成绩并列的考生全部进入考察环节。区教育系统校（园）长选聘工作领导小组选派区纪委监委、组织、编办、人事、教育等部门相关人员组成考察组，重点从政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、适岗程度等方面进行评价，并综合考虑任职经历、工作实绩、获奖荣誉等情况。（五）确定拟聘任人选根据考察情况，九原区教育系统校（园）长选聘工作领导小组研究提出每个岗位拟聘任建议人选，上报区委常委会研究确定拟聘任人选。（六）任前公示对拟聘任人员在九原区党政办公楼、区教育局及相关单位公示5个工作日。（七）聘任经公示无异议的，按照干部选拔任用工作程序和干部管理权限，由九原区委、区教育局党组下发任职文件，办理相应的党组织关系、编制、人事等手续，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式聘用，聘期为三年;不能胜任的，免去试任职务。六、工作纪律包头市九原区教育系统校（园）长选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受九原区纪委监委的全程监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反相关规定和纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。本公告由中共九原区委组织部负责解释。
九原区教育系统校（园）长
选聘工作领导小组
2022年8月6日
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发表于 2022-8-8 17:53:10