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吉能集团成立了吉林省新能源科技有限公司，公司主要从事新能源建设开发、运行控制、技术服务、能源托管等业务。根据业务发展需要，拟市场化招聘总经理1人。
一、招聘企业及岗位
招聘企业：吉林省新能源科技有限公司
招聘岗位：公司总经理
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，为人诚信，廉洁自律。
2.有强烈的事业心和工作责任感，具有创新意识、进取精神，爱岗敬业，敢于担当。
3.具有竞聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
4.具有良好的职业道德，未被依法列为失信联合惩戒对象的人员，未在工作单位受过相关处罚。
（二）岗位条件
1.从事新能源项目开发、建设、市场营销等相关工作履历10年以上；
2.年龄50周岁以下（条件特别优越者可放宽至55周岁）；
3.大学本科及以上学历，电气工程或电气安装等相关专业；
4.具有工程师及以上职称，具有新能源（光伏和风电）开发、市场营销等从业经验。
5.具备较强的团队管理能力，并具有新能源开发、建设、市场营销等方面优秀带队工作业绩。
6.对待工作积极主动，做事认真负责，具备强烈的敬业精神及集体荣誉感，有团队合作精神和较强适应能力。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名及资料上传、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名截止时间：2022年8月17日12：00
2.报名邮箱：183980301@qq.com
3.因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
4.应聘人员报名后必须将个人简历以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送到报名邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
5.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、专业技术资格证、技能等级证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩等资料。
（二）资格审核
公司对应聘人员网上填报的信息进行资格审核，择优确定面试入围人员，并电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
面试采取实行百分制,满分100分,及格线为70分，不及格者不具备录用资格，及格者通过分数排名，由高到低确定拟聘用人选。
（四）录用
通知拟录用人员体检，提供三甲医院体检报告。通知拟录用人员到户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。体检和无犯罪记录证明合格者，按照相关规定办理录用手续。
四、其他
1.应聘人员要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，向我公司提供的个人资料，视为同意我公司留存，恕不退还。
2.请应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.招聘工作不向应聘者本人收取任何费用。凡采取不正当手段被录用的，一经发现，予以取消录用资格或解除劳动合同
五、本招聘公告最终解释权归吉林省能源投资集团有限责任公司所有。
联系电话：0431-89683078
联 系 人：赵老师
附件：《吉能集团2022年公开招聘管理人员报名表》
吉林省能源投资集团有限责任公司
2022年8月10日
附件:
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发表于 2022-8-11 18:21:18