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为解决安达市公安警力不足问题，根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，经市委市政府研究同意，为安达市公安局公开招聘警务辅助人员（简称辅警）100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘辅警100名（男性95名,女性5名）。具体岗位、人数和相关要求详见《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘对象
（一）95名男性：退役士兵（含2022年秋季退役士兵）。
（二）5名女性：有志向从事辅警工作的未就业或失业人员。
四、招聘条件
（一）报考辅警应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年8月19日至2004年8月19日间出生）的男性；年龄在18周岁以上、30周岁以下（1992年8月19日至2004年8月19日间出生）的女性;
3、具有大学专科及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力,退役士兵学历可以放宽到高中；
4、身心健康，无残疾，无口吃，无纹身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病，符合其他规定的招录人民警察体检标准；
5、符合规定的招录人民警察体能测评标准；
6、报考相应岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不能报考：
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6、国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
（三）报考留置看护大队岗位（岗位代码005、招聘对象不限、性别要求为女性）的考生，根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》第二章第十条规定，报考辅警具有下列情形之一的，同等条件下笔试成绩加5分（加分上限5分）：
1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女；
2、退役军人、见义勇为人员；
3、警察类、政法类院校或者政法专业毕业生。（专业仅按照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》）
符合加分政策的报考人员报名期限内不能出具加分佐证材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的不予受理。
备注：报考招聘对象为退役士兵岗位的考生不加分
五、报名与资格审查
（一）报名与资格审查方式
本次招聘辅警报名和资格审查采取现场报名和线上网络报名相结合的方式进行。每个报名者只能报考一个岗位。通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例，由公开招聘公安机关警务辅助人员工作领导小组会议研究决定适当调整该岗位招聘计划或降低比例。原报考人报考岗位被取消的，经本人同意，可调整到其他符合报名条件的岗位。
2、报名和资格审查时间：2022年8月29日至2022年9月7日，每日上午9时至11时，下午14时至17时。
（二）现场报名
1、现场报名及资格审查地点：安达市公安局信访大厅（安达市北部湾商务中心公安局大楼东侧）
2、报名和资格审查流程：
（1）考生自行在安达市政府网站下载打印安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》(附件2)和《个人患病经历和有关情况承诺书》（附件3）。
（2）在报名表（一式两份）上如实填写个人信息。(用黑色碳素笔手写)；
（3）粘贴个人照片，准备近期免冠一寸正面证件蓝底彩色照五张，其中两张粘贴于报名表“相片”处，另三张背面写上姓名后交于报名工作人员；
（4）持填写个人信息并粘贴好照片的报名表，本人的身份证、户口簿（首页+本人页）、毕业证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）及其他相关证明材料的原件及复印件1份，退役士兵还需提供退伍证原件及复印件1份，进行报考资格审查；
（5）报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认，收取报名表及需提交的其他材料。
3、符合加分政策的考生还需提供以下相关证件及佐证材料。
（1）“烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女”：需要提供烈士、因公牺牲人民警察和辅警相关证书或证明。
（2）“退役军人、见义勇为人员”：退役军人需提供退伍证；见义勇为人员需要提供县级以上人民政府出具的见义勇为人员相关证明材料。
（3）“警察类、政法类院校或者政法专业毕业生”：需要提供相关的毕业证书和教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）。
（三）线上网络报名
2022年秋季退役士兵和安达市域外人员实行线上网络报名（也可进行现场报名），报名考生将报名材料发至指定的电子邮箱。邮件发送成功后，进行电话确认。（线上网络报名的考生在考试前需要资格复审，资格复审合格人员参加考试）
1、邮箱地址：
报名考生将报名材料发至指定的电子邮箱。邮件发送成功后，进行电话确认。
报名邮箱：adsyzp2222@vip.163.com
确认电话：0455-7330230
2、报名材料：
发至邮箱的报名所需电子版材料如下：
（1）自行下载并如实填写《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》(附件2)个人应填写部分和《个人患病经历和有关情况承诺书》（附件3）扫描件。
（2）二代身份证正反面扫描件、本人近期免冠蓝底一寸电子照片（JPG格式，照片大小不超过200KB）。
（3）户口簿（首页+本人页）扫描件。
（4）毕业证扫描件，在学信网上通过学历查询并打印的有效期内“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件。
（5）退役军人身份人员还需提供退伍证扫描件。（2022年秋季退役士兵如暂时没有发放退伍证的可暂缓提供，在资格复审时提供退伍证的原件及复印件）
（6）报考人员填报完成的电子表格版《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名信息采集表》（附件4）的电子版。
（7）符合加分政策的考生还需提供相关证件及佐证材料的扫描件。
3、发送材料要求：
报考人员按自己所报岗位条件要求，将以上涉及的电子版报名材料备注好名称打包压缩后发送到指定报名邮箱（以上报名材料的内容，其中没有扫描在压缩包里的，视为未提供）并进行电话确认。
1、报考人员邮件标题格式一律为：报考人员姓名+招聘单位规范名称+岗位名称+招聘职位代码。例如：于某某.留置看护大队.辅警岗位.001。
2、打包压缩包名称同样：于某某.留置看护大队.辅警岗位.001。
（四）报名与资格审查结果
1、报考人要对报名材料的真实性负责，人社局、公安局、纪检监察等部门将组织专人对所有报考人所提供的材料将逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。
2、报名与资格审查截止后，成功报考的考生名单和笔试准考证领取时间在安达市政府网站公示，如对报名有异议的，在公示规定的时间和地点进行反映。
六、考试方式、内容、时间和地点
(一)考试方式
采取体能测试、笔试、面试、体检、考察相结合的方式依顺序进行。
（二）体能测试
1、体能测试时间、地点，另行通知。
2、体能测试标准：参照《黑龙江省2021年度公检法司系统特殊职位考试录用公务员体能测评项目和标准》执行。
3、体能测试组织实施：体能测试由公安局负责组织实施。
4、不按规定要求进行体能测试或因个人原因未参加体能测试的，视为放弃考试资格。报考人在体能测试过程中弄虚作假以及体能测试不合格者，不予进入笔试、面试、体检、考察等环节。
(三)笔试
1、笔试时间地点及有关事宜以准考证为准，笔试准考证领取时间另行通知。
2、笔试科目为一科，内容为行政职业能力测试和时事政治等方面知识。笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分150分，笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者，不予进入面试。
3、笔试总成绩=笔试成绩+政策加分（报考退役士兵岗位的笔试总成绩=笔试成绩）
4、笔试总成绩占考试总成绩的60%。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
5、笔试成绩、面试人选名单以及面试时间、地点等信息在安达市政府网站公示。
（四）面试
1、面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位进入面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位出现并列的相应增加进入面试人选。如达不到这一比例的，经本次公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。
2、资格复审：通过网络报名的考生在面试前必须进行现场资格复审。资格复审工作由市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组办公室组织实施，在指定的时间和地点进行现场资格复审。如有自愿放弃现场资格复审或不符合招聘岗位条件的将取消面试资格，按照应聘同一岗位的笔试总成绩顺延下一位考生。资格复审时间将视疫情防控工作情况，另行通知。
考生参加资格复审须携带下列材料：
（1）《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》个人应填写部分和《个人患病经历和有关情况承诺书》。
（2）户口簿原件及（首页+本人页）复印件。
（3）二代居民身份证原件及复印件。
（4）毕业证书原件及复印件，学信网打印教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）。
（5）退役军人身份人员还需提供退伍证原件和复印件。
（6）符合加分政策的考生还需提供相关佐证材料原件及复印件。
3、面试方式：面试以面谈方式进行，重点测试报考人的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试成绩占考试总成绩的40%。
（五）成绩汇总
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
根据考试总成绩，按招聘计划人数1：1的比例，由高分到低分确定参加体检人选，在安达市政府网站公示。若考试总成绩出现并列，依次根据以下三个条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历较高者、年龄较小者。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。
（六）体检
1、体检人选：根据考生的考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定体检人选。
2、体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
3、组织实施：体检由公安局、医院负责组织实施。
4、不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的以及体检不合格者，取消聘用资格。
(七)考察
体检合格人员进入考察程序，考察由安达市公安局负责组织实施，参照录用人民警察标准进行政治考察，形成政治考察表。
（八）体检或考察不合格的递补
1、体检、考察不合格及未参加体检、考察的应聘人员不予聘用，根据空缺名额，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩，可依次等额递补。在体检阶段或是考察阶段自动放弃岗位的，根据空缺名额，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩，可依次等额递补。
2、若招聘退役士兵岗位中某个岗位递补人数不足出现空岗，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，在招聘退役士兵岗位内未进入递补范围的考生，按照001-004号岗位所有考生的考试总成绩由高到低依次等额递补。若考试总成绩出现并列，依次根据以下三个条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历较高者、年龄较小者。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。
七、公示和聘用
(一)公示
根据体测结果、考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安达市政府网站进行公示，公示期为7天。
(二)聘用
1、公示期满后，没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，与公安局签订劳动合同。
2、对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
3、本次公开招聘公安机关警务辅助人员严格按照报考岗位进行聘用，聘用双方签订《劳动合同》，首签期限为3年。试用期3个月，试用期满经考核不合格人员解除劳动合同。
4、聘用为辅警的，由公安局统一管理和使用。待遇由市财政保障，标准按照公安局现行辅警月工资2040元（含“五险一金”个人应缴纳部分）执行，并享有养老保险、医疗保险（含生育险）、失业保险、工伤保险、意外保险和住房公积金，不再享受其他津贴补助，服装由公安局安排发放。今后辅警薪酬福利出现变化的，与公安局现有辅警一并跟进调整。
八、纪律及其他要求
（一）本次公开招聘公安机关警务辅助人员工作由纪检监察机关全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
（二）本次公开招聘公告发布后，在规定的集中报名时间内接受报名。本次公开招聘工作指定信息发布网站为安达市政府网站，有关信息和工作安排以网站发布为准。请考生时刻关注安达市人民政府网站，笔试、面试、体检等工作的时间、地点等相关信息都会在安达市人民政府网站发布。
（三）凡每个环节未按照通知要求执行的考生，视为自动放弃。同时报考人应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
（四）报考人参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人不得参加笔试、面试和体检。参加体能测试时必须携带本人身份证。
（五）被聘用人员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格，解除劳动合同。
九、特别提示
（一）按照国家和我省疫情防控要求，报考人须提前申领“龙江健康码”，抵达我省前7天内有国内中、高风险地区旅居史的报考人，应提前向招录机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前48小时内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。境外返回报考人如到达境内时间不足10天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理)，合格后方可参加报名。
（二）报考人在进入报名场地前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入报名场地。报考人进出报名场地要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0455-7330230
附件：
安达市公开招聘公安机关
警务辅助人员工作领导小组
2022年8月19日 | 
发表于 2022-8-19 18:36:21