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一、重庆分行简介
中国光大银行重庆分行成立于1996年6月，是中国光大银行辖属一级分行。截至2022年8月，分行内设24个管理部门、6个公司业务经营部门、25家支行、13家社区银行和1家新设支行筹备组，分布在主城区以及永川区、江津区、万州区和涪陵区。分行拥有2个全国银行业“百佳”网点、8个“千佳”网点、9个“五星级”网点。
成立二十六年来，重庆分行秉承“审慎、稳健、合规”经营理念，依托中国光大集团金融“全牌照”优势，致力于不断创新金融产品、提高服务水平。分行连续八年获重庆市银行业“最具社会责任金融机构奖”，连续十年获评重庆市“税务A级纳税企业”称号，获“全国模范职工之家”“全国金融五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”“重庆市优秀和谐劳动关系示范点单位”等表彰。根据分行发展需要，现诚聘各海内外优秀学子。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：
岗位类别
| 岗位名称
| 岗位职责
| 专业要求
| 工作地点
| 管理培训生
| 管理培训生岗
| 为我行一般管理岗位储备的人才。
| 专业不限
| 1.重庆主城；
2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区
| 金融科技类
| 金融科技岗
| 为我行金融科技类岗位储备的人才。
| 具备IT、数学、统计、物理等STEM相关专业背景
| 重庆主城
| 市场营销类
| 客户经理岗
| 从事公司/零售客户的开发、管理和维护，为各类客户提供专业的金融服务工作。
| 具备市场营销、会计、财务、经济、金融、法律等专业背景的优先
| 1.重庆主城；
2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区
| 柜面操作类
| 综合柜员岗
| 从事营业网点柜台结算业务的处理、资金清算、账户管理等，为客户提供高效、优质的柜面服务。
| 具备会计、财务、经济、金融、法律等专业背景的优先
| 1.重庆主城；
2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区
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三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）管理培训生岗应为硕士及以上学历，其余岗位应为大学本科及以上学历，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号阶段时间安排1网上报名2022年9月中旬-10月中旬2简历筛选2022年9月中旬-10月中旬3在线测评2022年9月中旬-10月中旬4笔试2022年10月下旬5一轮/多轮面试2022年11月6签约2022年12月前7体检2023年7月前8入职2023年7月前（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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发表于 2022-9-21 18:51:28