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赣州国瑞新能源发展公司为赣州经开区区属国有企业，作为区级新能源及新能源汽车首位产业和重大项目投融资服务平台，承担首位产业服务功能和市场化运作功能的区级国有资本投资运营公司。公司围绕新能源产业布局，运用基金、证券等金融工具，为我区首位产业发展壮大、重大项目建设提供投融资服务。公司注册资本3亿元，拥有3家全资子公司。
因公司发展需要，公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘人数、岗位及具体要求详见附件2。
（一）应具备的基本条件
1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2.具有岗位所需的专业知识、能力水平;
3.具有正常履行工作职责的身体条件;
4.符合有关法律、法规规定的资格条件;
5.原则上年龄应在20-35周岁（年龄计算截止至招聘公告发布日）;
6.具有全日制大学本科及以上学历,高级职称可放宽到大学专科以上学历。
法律、法规对企业岗位条件另有规定的,从其规定。
（二）学历、年龄及岗位要求
年龄计算时间截止为招聘公告发布日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。考生所学专业参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
职业资格条件以人社部门认定为准。
招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为招聘公告发布日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算，计算单位到月，不足月的不计算。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同和相应的工资发放记录，或劳动合同和相应的社保缴费记录，国家机关事业单位具有管理权限的组织人事部门证明材料等可作为佐证依据。
（三）下列人员不具备报考资格
1.提供虚假应聘资料的；
2.未与原用人单位解除劳动合同关系的;
3.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的;
4.因违纪违法受到党纪政务处分的,或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的;
5.与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的;
6.从同一家区属国有企业离职未满2年,离职前在职不满1年的;
7.参加区属国有企业近3年内公开招聘并入闱体检,但放弃体检资格或体检通过放弃入职的。
二、人员管理及薪酬待遇
按照公司人员管理办法进行人员管理；薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金。
三、招聘程序及时间安排
招聘工作按照公告发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用和报备等步骤实施。
（一）公告发布
通过赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com）发布招聘信息。
（二）网上报名
1.报名时间： 即日起至10月 7日应聘人员下载填写《应聘报名表》（附件1）将应聘报名表、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明报告、岗位要求的相关专业技术职称证或职业（执业）资格证等相关证明文件（以上证件可以扫描或拍照）打包压缩发送至电子邮箱zhaopin@gzsrlzy.com，邮件名、《报名表》和打包压缩文件统一以应聘人员国瑞新能源-姓名-应聘岗位命名（例国瑞新能源-张三-稽核专员），每人只可应聘一个岗位，不按要求填写、投递者材料一律不予接收。
注意事项：
2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，考生只能报考一个岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门（0797-5550197 江经理）咨询，确认符合条件后再填报。
（三）资格审查
1.资格审查时间另行通知，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
2.资格审查方式：由第三方招聘机构根据岗位职责和任职要求、应聘人员的简历情况，对应聘人员进行初筛。确定初筛人选后由第三方招聘机构通知初筛合格的应聘人员进行现场资格审查，地址：兴国路55号人力资源中心市场三楼窗口。
3.资格审查时需提供以下证件、资料：①应聘人员报名登记表一式两份（附件1，需贴1寸彩色免冠照片）。②本人身份证原件及复印件一式两份；③毕业证、学位证原件及复印件一式两份；④国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果一式两份；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件一式两份；⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件一式两份；⑥各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件一式两份。⑦报考岗位要求相关的工作经历证明文件。
下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员，应出具相关单位及主管部门同意报考的证明；④任职要求中其他需提供的材料。
（四）笔试
凡是通过短信或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试。笔试满分为100分，采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。按照报名人数与招聘人数之比3:1的比例开考（未达开考比例将取消该职位招聘）。
1.笔试时间：具体时间另行通知
2.笔试地点：另行通知
3.笔试成绩占总成绩30%。
（五）面试
根据笔试成绩按招录计划3:1的比例，从高分到低分确定面试人选。如未达到3：1比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）；如岗位实际面试人数招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。面试采取评委现场提问的方式进行，面试内容主要围绕应聘岗位职责及相关专业问题。
1.面试时间：具体时间另行通知
2.面试地点：另行通知
面试成绩占总成绩70%。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，职位招考计划不再调减。
（六）组织体检和考察
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*30%+面试成绩*70%）按计划招聘数从高分到低分确定入闱体检、考察人选，并电话告知。若应聘人员的综合成绩均低于60分，将取消该职位招考计划。经确定的人员由公司统一组织进行体检、考察，体检费用自行承担。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。
如出现体检或考察不合格者，根据得分情况及排序，确定是否后续人员递补进入体检、考察。
（七）公示
对考察、体检合格的拟聘人员名单，按照规定程序在赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com）予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
（八）聘用
聘用人员须服从公司工作安排。试用期3个月，试用期满考核不合格人员，不予录用。
附件：
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发表于 2022-9-23 18:04:56