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根据工作需要，山西新海天人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员90名，所录用人员由山西新海天人力资源服务有限公司派往山西省农村信用社联合社从事相关工作。
疫情防控要求：本次招聘流程根据山西省太原市疫情防控要求严格执行，考生需全程佩戴一次性医用口罩，出示行程码、健康码、48小时内核酸检测报告。
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取
二、用工形式：劳务外包、劳务派遣
三、招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、公示、入职。
四、招聘信息发布
本次招聘在以下网站发布招聘信息：
山西新海天人力资源服务有限公司（http://www.sxbty.com）
五、招聘岗位及人数
1.科技工作人员30名（其中：运维工勤岗15人、研发工勤岗15人）（劳务外包）；
2.客服人员60名（劳务派遣）。
六、招聘条件
（一）科技工作人员
1.具有计算机相关专业，包括计算机、电子信息、信息技术、通信工程、软件工程、大数据、信息与计算科学、人工智能、自动化、电子信息、应用数学、网络工程、网络安全、信息安全等专业；
2.年龄在27周岁以下（即1995年1月1日以后出生），具有1年以上相关工作从业经历的，年龄可放宽至30周岁；
3.全日制普通高等院校本科及以上学历，且获得相应学历学位证书；
4.具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，高度的责任心和敬业精神；
5.身体健康，吃苦耐劳。
（二）客服人员
1.口齿清晰，普通话标准，普通话水平符合二级乙等及以上标准；
2.能熟练操作计算机，打字录入速度应不少于50字/分钟；
3.形象气质佳，具备良好的逻辑分析能力、应变能力、沟通技巧和服务礼仪；
4.具备较强的工作责任心和良好的团队协作精神；
5.具备较强的心理素质和承压能力；
6.身体状况良好，能接受倒班及夜班安排；
7.具有良好的职业道德，无违规违纪，无不良征信记录，无犯罪记录等不良行为；
8.年龄在27周岁以下（即1995年1月1日以后出生），硕士以上研究生（须取得毕业证和学位证）或具有相关客服2年以上工作经验适当放宽至30周岁（即1992年1月1日以后出生）；
9.具有全日制大专及以上学历，专业不限；
10.如具有银行业从业经验或普通话等级证书（二甲及以上）的，同等条件优先考虑。
（三）具有以下情形之一的人员不得应聘
1.曾因违法犯罪被公安机关或其他机关处理的人员;
2.曾被开除公职、开除党籍的人员;
3.尚处于党纪、政务处分期间的人员;
4.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
七、岗位要求
（一）运维工勤岗（15人）
1.了解ITIL、ITSS等运维管理体系；
2.了解小型机、存储、服务器的基本结构，了解路由和交换的设计、实现原理；
3.对Linux/Unix/MySQL/MongoDB/Redis/Kafka等主流操作系统、数据库、中间件等有一定了解；
4.具有一定的语言文字表达能力与逻辑分析能力；
5.具有相关金融业工作经验者优先。
（二）研发工勤岗（15人）
1.精通java编程语言且熟练掌握Spring boot，Spring Cloud等技术栈；
2.具有金融业软件开发工作经验者优先。
八、报名安排
1.报名时间：2022年9月25日至2022年10月6日
2.报名方式：网上报名，每位应聘者限报1个岗位（报名后岗位不得更改），考务费200元，由山西新海天人力资源服务有限公司收取，对报名资料资格审查未通过人员，我公司将在考试结束后统一退还考务费。
3.支付方式：长按下图二维码保存图片，使用支付宝“扫一扫”选择保存的二维码进行支付并截图（支付时备注考生姓名及身份证号后四位)。
4.网上报名资料：
(1)本人身份证正反面扫描件一份；
(2)户口本扫描件一份（户主页及本人页）；
(3)学历、学位证书扫描件各一份；
(4)学信网查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
(5)相关资格证书扫描件一份；
(6)近期无犯罪记录证明一份；
(7)本人一寸红底电子版照片2张；
(8)考务费支付截图；
(9)《报名登记表》（一份）本人填写的扫描件（见附件）；
(10)本人行程码、健康码、2日内核酸检测报告扫描件一份（健康码及核酸报告需显示姓名和身份证号）。
5.以上资料为资格审查资料，未按规定时间及要求提交者，视为报名失败。报名者需将以上资料准备齐全后压缩发送至以下邮箱（科技信息中心岗位发送至：sxxht888@163.com）、（客服中心岗位发送至：sxxht666@163.com），邮箱主题备注姓名及报考岗位。
九、资格审查
1.对考生提交的报名资料进行资格审查确认，审查通过者入围笔试、机试环节，山西新海天人力资源服务有限公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式，通知入围人员参加考试。未接到通知者，即视为未通过资格审查，不再另行通知。
2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，随时取消报考资格。
十、考试安排
（一）科技工作人员
研发工勤岗：分为笔试、机试、面试三个部分，笔试、机试合计成绩按3:1的比例进入面试（其中笔试、机试各占50%），笔试、机试、面试三科成绩按40%、40%、20%权重计入总成绩。总成绩排名靠前者按1:1入围体检人选。
运维工勤岗：分为笔试、面试两个部分，笔试成绩从高分到低分排列，按招聘人数3:1的比例确定入围面试人员，笔试、面试成绩按60%、40%权重计入总成绩。总成绩排名靠前者按1:1入围体检人选。
当总成绩出现并列情况时，将笔试成绩排名靠前者确定为入围体检人选。如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
（二）客服人员
客服中心岗：分为笔试、面试两个部分，笔试成绩从高分到低分排列，按招聘人数3:1的比例确定入围面试人员。笔试、面试成绩按60%、40%权重计入总成绩。总成绩排名靠前者按1:1入围体检人选。
当总成绩出现并列情况时，将笔试成绩排名靠前者确定为入围体检人选。如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
（三）其他内容
1.笔试
笔试内容包含公共基础知识和专业知识两部分，内容主要为政治理论、法律常识、专业知识等方面，笔试满分100分。
2.机试
机试内容为专业知识，满分100分。（仅研发工勤岗参加）
3.面试
面试采用结构化面试形式进行，分为专业考题和情景考题，主要测试报名者专业素养及应变能力，满分100分。
4. 笔试、机试、面试考试时间及地点另行通知。
注：未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。
十一、体检
(一）科技工作人员
1.研发工勤岗：根据考试总成绩，排名在前15名的人员，由山西新海天人力资源服务有限公司将短信通知其参加体检的时间、地点，体检不合格人员取消聘用资格，空缺岗位我公司将从参加该岗位考试者中，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。（体检参照公务员录用标准执行，费用由考生承担）。
2.运维工勤岗：根据考试总成绩，排名在前15名的人员，由山西新海天人力资源服务有限公司将短信通知其参加体检的时间、地点，体检不合格人员取消聘用资格，空缺岗位我公司将从参加该岗位考试者中，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。（体检参照公务员录用标准执行，费用由考生承担）。
（二）客服人员
根据考试总成绩，排名在前60名的人员，由山西新海天人力资源服务有限公司将短信通知其参加体检的时间、地点，体检不合格人员取消聘用资格，空缺岗位我公司将从参加该岗位考试者中，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。（体检参照公务员录用标准执行，费用由考生承担）。
十二、公示
由山西新海天人力资源服务有限公司官网（http://www.sxbty.com） ，对本次招聘拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
十三、入职
山西新海天人力资源服务有限公司通知入围人员办理入职手续，逾期未办理者取消录用资格。
十四、联系方式
联系人：李女士 13834474429
冯女士 18003483238
公司地址：山西省太原市晋源区长兴南街鸿昇时代广场A区15A-1号（A1401）
十五、注意事项
（一）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
（二）特别提醒：本次招聘考试不提供任何考试辅导用书及资料，不举办考试培训班，不收取任何形式的“中介费、培训费”，敬请广大考生提高警惕，谨防上当。
（三）应聘者的手机号码和电子邮箱用于接收相关通知，务必填写准确。
（四）应聘者需确保提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任，资料仅作为本次招聘使用，我公司将对资料严格保密，不做他用。
（五）本公告由山西新海天人力资源服务有限公司负责具体解释。转载者不得加载，否则追究法律责任。
报名登记表.doc
山西新海天人力资源服务有限公司
2022年9月25日 | 
发表于 2022-9-26 19:00:23
