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吉林省自然资源调查规划中心有限公司拟对相关岗位进行人员招聘，具体如下：
一、招聘时间
2022年9月27日至2022年12月31日
二、招聘信息发布渠道
1.吉林省国资委官方网站
2.吉林人才网
三、招聘岗位及人数
1.测绘部技术人员1人
2.地理信息部技术人员1人
3.空间规划部技术人员1人
四、岗位职责和任职要求
(一）测绘部技术人员
岗位职责：
1.了解项目技术方案及质量要求，学习掌握工作中需要用到的仪器设备；
2.能够在他人指导下解决一般性的技术及质量问题；
3.对完成的工作做好整理存档，对测绘资料成果做好保密工作；
4.管理保养好单位分配的仪器设备；
5.做好自检和互检工作；
6.参加相关部门组织的测绘业务培训；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.任职基本条件
（1）2022年应届毕业本科及以上学历；
（2）测绘工程相关专业；
（3）身体健康。
2.核心行为特征
（1）勇担责任：恪守岗位职责，提升履行责任的素质能力，以积极负责的态度承担岗位职责；
（2）争先创优：始终渴望有所建树，一贯保持高度的工作热情，坚定克服困难的信念，努力工作，抢时间、抢进度、保质量，充分向别人展示自己的能力和水平，努力创造一流的业绩；
（3）关注细节：为了保证在工作中不出现错误或失误，对自己和他人的工作进行反复地监督和检查。
3.核心专业技能
（1）了解测绘产品质量标准和生产作业的技术规范；
（2）掌握测绘仪器RTK实操。在他人指导下完成外业测量、控制测量、测绘内业成图；了解无人机航测实操及正射影像图制作；基本掌握南方cass、EPS等软件常用操作。
（二）地理信息部技术人员
岗位职责：
1.负责内业资料分析整理、基础表格及基础图件编制；
2.负责对部门成果资料归档管理及保密工作；
3.负责对自己使用的作业设备定期维护；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.任职基本条件
（1）2022年应届毕业本科及以上学历；
（2）土地管理、地质矿产及测绘工程相关专业；
（3）身体健康。
2.核心专业技能
（1）核心专业技能：能初步理解执行国家对空间规划、矿产资源规划、地质灾害防治规划、资源调查、地质灾害危险性评估及矿山地质环境恢复治理方面的政策、法规、技术文件和有关规定。
（2）分析判断问题能力：能正确分析规划编制、资源调查、方案编写及评估过程中出现的各种技术问题，在同事的帮助下能提出解决问题的措施。
（3）建立业务规范能力：能组织开展调查、规划的日常工作，熟练掌握料整理及整理、各种标准、规范及应用能力。
（4）专业工具应用能力：会用ArcGIS、MapGIS、CAD、cass等数据处理、图件绘制软件和Office办公软件。
(三）空间规划部技术人员
岗位职责：
1.城乡规划、区域规划、土地规划等相关专业，本科及以上学历，具有国土空间规划、城乡规划、土地规划编制等相关工作经验者优先。并提供工作业绩报告或证明。
2.熟悉土地政策、城乡规划、国土规划、空间规划领域政策规范，具备扎实的专业基础。
3.负责本部门资料搜集、数据分析整理、表格制作、PPT制作、图件编制、报告（方案）等编写工作；
4.负责内业图斑提取、内业建库、数据库修改完善、成果汇总工作；
5.负责内业质量检查、外业核查、举证等相关工作；
6.协助其他部门完成相关工作；
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.任职基本条件
（1）2022年应届毕业本科及以上学历；
（2）土地管理相关专业；
（3）身体健康。
2.核心专业技能
（1）领会应用标准能力：能正确理解执行国家对空间规划、基本农田、表土剥离、土地复垦等方面的政策、法规、标准和企业的方针目标及有关规定；
（2）分析判断问题能力：能正确分析在国土空间规划、基本农田整改补划工作中出现的各种技术问题，并能提出解决问题的措施；
（3）建立业务规范能力：能组织开展空间规划、基本农田整改补划、土地复垦、表土剥离的日常工作，熟练掌握相关资料整理，具备对各种标准、规范、政策法规的应用能力；
（4）专业工具应用能力：熟练使用office软件、GIS软件。
五、联系方式
联系人：丁女士
联系电话：0431-80609937
联系邮箱：85690845@qq.com
吉林省自然资源调查规划中心有限公司
2022年9月27日 | 
发表于 2022-9-28 17:27:40