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吉林省东风化工有限责任公司是吉林省国华资产管理有限责任公司三级企业。吉林省东风化工有限责任公司位于吉林市龙潭区黎明路145号，资产总额为16000万元，占地面积5.6万平方米，公司现有员工230人。
公司是以生产经营SMC汽车零部件、GMT汽车零部件、手糊玻璃钢汽车零部件为主的企业。主要为一汽大众、上汽大众、德国大众、一汽解放公司、一汽客车等车型配套相关产品。其中发动机传动轴防护罩（SMC材料）系列产品已经销往德国、比利时、西班牙、墨西哥、南非、巴西等国家，公司在青岛市即墨区建立了分公司。
吉林省东风化工有限责任公司因业务发展需要招聘工艺员2名，销售员1名，党群干事1名、人事绩效员1名、青岛分公司办事员1名。
一、招聘岗位
招聘工艺员2名（地点：吉林市龙潭区）
工作内容职责：
1、负责完成新产品的产品质量先期策划；
2、负责对产品进行产品更改和过程更改管理；
3、负责对产品出现的各类不合格进行原因分析，制订纠正/预防措施，并做好记录；
4、负责产品生产过程中的工艺指导和车间工艺纪律检查；
5、负责对产品操作人员实施工艺培训、考核、监督；
6、负责参与新进设备、模具的验收工作，对验收材料整理与存档；
7、领导交办的其它任务。
任职要求：
1、2022年应届毕业生，具有本科及以上学历，35周岁以下，高分子材料、化学化工等相关专业。
2、人品端正并有较好的身体素质和充沛的工作精力。
岗位技能：
1、熟悉产品材料相关的知识和标准；
2、能够在部门领导指导下进行新产品的工艺设计；
3、能够在部门领导指导下对产品缺陷进行分析；
4、能够熟练应用CAD软件和办公软件；
5、熟悉五大工具，并能在部门领导指导下应用到产品质量先期策划中；
6、了解质量管理体系方面的相关知识；
7、具备良好的表达、沟通能力。
招聘销售员1名（地点：吉林市龙潭区）
工作内容职责：
1、负责产品的市场开拓与销售工作，完成公司下达的产品销售计划，结合主机厂订单及生产现状，制定月度销售计划；
2、收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；
3、负责收集、整理、归纳客户资料；
4、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作；
5、定期拜访客户，了解客户产品的使用情况，了解客户新的要求并做好客户拜访记录表；
6、负责日常维护客户，处理客户的日常业务，接收和处理客户的日常订单，跟踪订单发货情况；
7、负责产品售后维护工作，掌握产品动态，及时反馈售后产品信息给相关部门；
8、负责配合相关部门制定生产、质保、物流等应急预案，遇突发事件，及时制定临时措施，并上报给领导；
9、负责售后服务人员的管理，制定培训计划；
10、负责货款的结算及货款回收情况。
任职要求：
1、专科及以上学历，35周岁以下，市场营销、高分子材料、化学化工等相关专业；
2、有责任心，能承受较大的工作压力；
3、身体健康，无不良工作记录。
岗位技能：
1、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
招聘党群干事1名（地点：吉林市龙潭区）
工作内容职责：
1、在党群人力部部长领导下，负责文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作；
2、负责党委会、党委扩大会、党委理论中心组学习、党员大会以及其他以党委名义召开的各种会议的会务安排、资料准备等工作；
3、负责共产党员的接、转组织关系工作；
4、负责党费的收缴、管理和党组织的统计年报工作；
5、负责党群系统有关报刊、学习资料的订阅和分发工作；
6、负责基层党支部建设、党员日常教育与管理，党委印章的管理；
7、负责组织工会、共青团相关会议、活动；
8、完成公司领导和党办主任交办的其他各项工作。
任职要求：
大专及以上学历，中共党员。有三年以上党建工作经验，政治觉悟高，原则性强，熟悉党建工作业务。
岗位技能：
1、熟悉使用办公软件；
2、具有良好的人际关系，善于协调各种关系，具有较高亲和力，善于与人沟通，性格开朗，待人热情；
3、较强的文字和语言表达能力；
4、优秀者条件可适当放宽。
招聘人事绩效员1名（地点：吉林市龙潭区）
工作内容职责：
1、负责收集人力资源管理方面的国家政策及法规，并协助部门领导及时做好人力资源管理相关的各项工作；
2、协助部门领导编制和调整人力资源管理制度以及本部门岗位职责规范；
3、负责编制年度用工计划及人员配置与需求计划，人员招聘；
4、人员培训计划的编制，并组织实施；
5、协助部门领导做好绩效考核、各类奖惩方案的制定和修订工作，负责月度、季度、年度绩效考核表与奖惩表的编制工作；
6、负责每月各项险金的网上申报与缴纳工作，负责各项险金的统计及收支工作；协助财务进行险金对账及年度审计工作；
7、负责每月收集和审核各部门报送的考勤与工资，编制月度工资计算表，做好年度平均工资统计工作；做好年度工资预算工作；
8、负责年度员工满意度调查，编制调查报告，落实改进方案，做好员工激励工作；
9、负责与劳务公司的对接工作，处理与劳务外包相关的各项日常工作；
10、负责本部门文件的收集、整理、归档工作； 负责人事档案管理工作；负责劳资方面对外报表的报送；
11、领导安排的各类临时工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人力资源管理岗位工作经验；
2、工作认真负责，组织纪律性强，具有较强的保密意识；
3、优秀者条件可适当放宽。
岗位技能：
1、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，数字观念清晰；
2、熟练应用办公软件，具有一定的网络知识及一定的沟通协调能力和统筹规划能力。
招聘青岛分公司办事员1名（地点：青岛市即墨区）
工作内容职责：
（一）人力资源工作
1、负责分公司工资、保险核对统计工作，并与总公司人力以及劳务公司相关人员进行工作对接；
2、负责入职、离职、转岗人员的手续办理工作，及时进行人员信息的更新，建立员工档案；
3、负责制定培训计划、人员配置计划、员工激励、员工满意度调查计划、员工绩效考核等年初计划，配合审核工作；
4、负责分公司员工的考勤统计；
5、负责员工签订劳务合同与解除劳务合同，并与劳务公司沟通相关事宜。
（二）档案管理工作
1、负责分公司档案管理工作，对分公司文件的保管及其有效性负责，接收、保管文件；
2、控制部门下发的文件并将部门产生的记录资料规范存放并按要求及时归档；
3、按照档案的管理要求，做好档案的查阅及借阅，做到手续齐全；
4、重点做好文件档案的电子录入工作，档案清单实时更新；
5、遵守保密规定。
（三）仓库管理工作
1、负责分公司原材料仓库管理，严格执行分公司仓库管理制度；
2、了解和掌握库存的各类材料、器件、产品的物理、化学性能及贮存环境条件要求；
3、做好库存品的回收、管理、发放工作，做到帐、物相符，负责仓库的卫生。
（四）安全生产环保工作
1、协助各部门贯彻执行有关安全生产环保的规章制度；
2、负责组织分公司新职工的安全教育和考试；
3、定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的考核、登记工作；
4、协助部门领导完成5s管理日常检查工作；
5、建立健全分公司各种安全台帐，负责指导安全台帐的建立并进行检查。
（五）财务工作（发票报销、出纳）
1、负责整理和核对分公司各部门的发票和报销事宜并做好台账记录；
2、分公司的货币资金核算、往来结算、现金支收；
3、认真执行现金管理制度，建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
（六）综合工作
1、负责组织召开相关人员会议，布置、检查落实行政事务管理、安全保卫、环境保护等工作；
2、负责分公司车辆管理登记工作，随时监督、检查分公司用车情况；
3、负责监督门卫保卫工作；
4、负责关键绩效(KPI)的收集与统计，并与总公司相关工作人员对接；
5、负责完成领导临时交给的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，会计、经济、统计、人力资源管理等相关专业；
2、熟练应用各种办公软件；
3、具有较强的语言表达能力，敢于坚持原则，热爱本职工作，密切联系群众。
岗位技能：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握本行业的基础知识，能够使用现代办公工具，熟悉车辆管理，及会议服务等相关知识；
2、熟悉掌握5S管理要求、熟悉与安全生产环保相关的法律法规；
3、极强的书面及语言表达能力、人际沟通能力、判断和执行能力。
二、招聘程序
本次招聘按照网上报名及资料上传、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名截止时间：2022年10月8日12：00
2.报名邮箱： 454059224@qq.com
3.因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
4.应聘人员报名后必须将个人简历以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送到报名邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
5.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、技能等级证书、执（职）业资格证书等资料。
（二）资格审核
公司对应聘人员网上填报的信息进行资格审核，择优确定面试入围人员，并电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
面试采取实行百分制,满分100分,及格线为70分，不及格者不具备录用资格，及格者通过分数排名，由高到低确定拟聘用人选。（时间、地点电话通知，约为10月15日至16日）
（四）录用
通知拟录用人员体检，提供三甲医院体检报告。通知拟录用人员到户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。体检和无犯罪记录证明合格者，按照相关规定办理录用手续。
三、其他
1.应聘人员要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，向我公司提供的个人资料，视为同意我公司留存，恕不退还。
2.请应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.招聘工作不向应聘者本人收取任何费用。凡采取不正当手段被录用的，一经发现，予以取消录用资格或解除劳动合同
四、本招聘公告最终解释权归吉林省东风化工有限责任公司所有。
单位地址：吉林市龙潭区黎明路145号
联系电话：赵女士15843277718
附件：《吉林省东风化工有限责任公司2022年公开招聘登记表》
附件:
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发表于 2022-9-28 17:27:40