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交通银行湖北省分行恢复组建于1988年，目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州、黄冈和随州等地设有综合性人工网点九十余家，离行式自助网点近二百家，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评，连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来，分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等，以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。
因工作需要，现面向社会招聘工作人员16名，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
NO.1交通银行湖北省分行
岗位一：市场客户经理2名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、有较强的执行力，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
3、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位二：商户巡检员2名
岗位职责：
1、测试机具（POS机）功能，对机具功能进行升级、维护；
2、走访商户，进行巡检，核对商户经营地址、行业类别、经营现状；
3、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具有良好的团队协作精神、较强的组织纪律性、应变能力，协调能力；
岗位三：大堂引导员2名
岗位职责：
1、营业网点内大厅及客户服务区、自助服务区的管理，切实体现出良好的服务形象；
2、迎送、分流、引导客户，客户进入营业网点后，根据客户需求，引导客户通过最合理的渠道办理业务；
3、为客户提供业务咨询相关服务，根据客户需求，主动宣传推介各项业务和产品；
4、维护营业场所的正常秩序，保持营业网点的环境，处理厅堂内突发事件；
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、语言沟通能力较强，服务意识好，应变能力较强；
3、执行能力强，性格开朗，吃苦耐劳有担当，具有团队协作精神。
市场客户经理综合薪资3000-6000元，商户巡检岗综合薪资3500-4000元，大堂引导员综合薪资3500元左右，缴纳五险一金，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：湖北省武汉市
NO.2交通银行荆州分行
市场客户经理（古城支行）2名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
3、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇：
综合薪资3000-6000元，缴纳五险一金，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：湖北省荆州市荆州区万华路
NO.3交通银行咸宁分行
岗位一：市场客户经理2名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
3、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位二：大堂经理1名
岗位职责：
1、在行内为客户提供咨询、查询、填单等银行业务，结合客户特点与业务类型，负责引导、分流客户到指定窗口或自助机办理业务；
2、解答客户使用自助服务终端时遇到的疑问，帮助客户解决使用过程中遇到的问题；
3、及时了解客户需求，营销银行金融产品；
4、及时妥善处理客户投诉，倾听并记录客户意见和建议，定期汇总提交相关负责人；
岗位要求：
1、年龄35岁以下，大学专科及以上学历，形象端正、亲和力强，沟通谈判能力佳，综合素质优秀；
2、有良好的团队协作精神、具有较强的组织纪律性、应变能力，协调能力；
3、有银行客户经理，个人金融理财业务等相关工作经验优先考虑。
岗位待遇：
综合薪资3000-6000元，缴纳五险，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：湖北省咸宁市咸安区银泉大道506号
NO.4交通银行随州分行
岗位一：市场客户经理4名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
3、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位二：行政助理1名
岗位职责：
1、协助客户经理整理档案、资料等工作；
2、跟进业务流程，确保上报的各类资料数据准备、及时、全面；
3、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、年龄在35周岁以下，大专及以上学历，形象端正、亲和力强，沟通谈判能力佳，综合素质优秀。
2、有良好的团队协作精神，并有较强的组织纪律性、应变能力、协调能力。
3、有银行从业经验者优先，负责部门各类报表统计工作及部门负责人交办的其他事项。
岗位待遇：
市场客户经理岗综合薪资3000-6000元，行政助理岗综合薪资2800元左右，缴纳五险，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：湖北省随州市曾都区交通大道100号
二、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2022年10月31日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
面试时间、地点另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
三、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同；在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
四、联系方式
报名咨询电话：027-83889533。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
2022年9月28日 | 
发表于 2022-9-28 18:59:15