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一、招聘条件及岗位：
（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有较强的政治意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需的资格条件。
（二）岗位、资格条件、考试形式
职位名称
| 招聘
人数
| 资 格 条 件
| 考试形式
| 专 业
| 学历
（学位）
| 年龄（周岁）
| 其它
条件
| 儿科医生
| 1
| 临床医学、儿科学
| 全日制本科及以上学历学位
| 30周岁以下（截止1992年10月1日及以后出生）
| 具备执业医师资格证、取得规培合格证（规培专业：儿科、全科）
| 笔试+面试
| 创伤急救中心医生
| 1
| 临床医学、外科学
| 全日制本科及以上学历学位
| 28周岁以下（截止1994年10月1日及以后出生）
| 具备执业医师资格证、规培结束（规培专业：外科）
| 笔试+面试
| 药剂师
| 3
| 药学、临床药学、药理学、药物制剂、药物分析、药物化学
| 全日制本科及以上学历学位
| 28周岁以下（截止1994年10月1日及以后出生）
| 取得药师资格证
| 笔试+面试
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二、招聘程序
（一）网络报名
2022年10月10日至2022年10月18日下午17：00前（请下载报名表填写后将电子表格发送到报名邮箱：xyrlzy2007@126.com）。
（二）现场报名及资格审查
时间：2022年10月19日上午8：30至下午17：00；
地点：医院行政后勤楼一楼3号教室;
报名费：100元人民币;
报名材料：报名需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件：身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料、执业证、资格证、规培证明、近期1寸免冠彩照2张。
（三）考试、面试
采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
1、评分办法：笔试占总分的60%，面试占总分的40%。
笔试和面试两项成绩相加为考生最后得分，根据考生最后得分（不低于60分）从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。
2、考试、面试时间：
笔试时间：2022年10月20日上午10：30；笔试地点：行政后勤楼一楼1号教室。
面试时间：2022年10月20日下午15：30；面试地点：行政后勤楼一楼3号教室。
（四）体检
体检标准参照公务员体检标准。
三、聘用与管理
体检合格的拟聘用人员进行试用，试用期一个月，试用结束后经综合能力考核合格者予以聘用。
四、其他
（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。
（二）考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《人事考试疫情防控要求》规定，并签署《考生疫情防控承诺书》。
本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。
联系电话：0790-6651031
二○二二年十月九日
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发表于 2022-10-11 18:01:53