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根据工作需要，经市林业局研究，面向社会公开招聘公益性岗位1名，现将相关事项公告如下:
一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。
二、招聘人数
公益性岗位人员1名。
三、报名资格及条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业；
2.全日制大专及以上毕业生，专业不限，具有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑，能遵纪守法，态度端正，服从工作安排。
3.年龄在18周岁以上35周岁及以下(即2004年9月1日（含）至1987年9月5日（含）出生的)；
5.体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件。
四、以下人员不予聘用
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
3.有刑事责任史、吸毒史的;
4.曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;
5.在职公益性岗位人员;
6.现役军人、在读学生;
7.其他不宜聘用的情况。
五、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
1．报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名不收取报名费。
报名地点：市林业局办公室(兴仁市东湖街道科教路延伸段）。
2．联系人：羊登辉，电话：0859-6212050，13984689941。
3．报名截止时间：公告之日起至2022年10月12日上午12:00。
（二）资格审查
报名时须持以下材料：
1.《居民身份证》或户口簿（原件和复印件各1份）；
2.《毕业证书》（原件和复印件各1份）；
3．其他相关证书（原件和复印件各1份）；
六、面试
面试时间：资格审查合格后，择优进入面试，具体面试时间及要求由用人单位电话另行通知;
七、体检
以用人单位具体要求为准，体检费用由应聘者自理。
八、聘用方式及工资待遇
经联审合格后的人员，报市人社局审批后下文聘用。
（一）聘用方式
公益性岗位人员聘用期为三年，三年期满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与兴仁市林业局签订聘用合同。
（二）待遇及要求
1．聘用为公益性岗位人员的，按兴仁市现行公益性岗位工资由市人社局发放。
2．聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经市林业局考核认为不能胜任工作的，有权随时给予解聘处理。
九、未尽事宜，由市林业局负责解释。
兴仁市林业局
2022年10月11日 | 
发表于 2022-10-12 17:41:27