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根据工作需要,现向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员50名，特制定如下工作方案： 一、基本情况介绍由青县北盟人力资源开发服务有限公司人员负责招聘，招聘的人员根据工作实际需求派遣至公安部门相应岗位，从事公安警务辅助工作。二、招聘原则、招聘方式坚持公开平等、竞争择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考察的基础上择优录用。本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、拟聘人员公示、签订合同等步骤进行。三、招聘岗位、数量、条件和待遇(一)招聘岗位、数量此次公开招聘劳务派遣制公安警务辅助人员岗位为：交通管理一线执勤岗位，数量50名，大专毕业生及退伍军人各25名。（二）应聘人员应具备以下基本条件1、具有青县户籍或青县生源地考生（报考者配偶或父母具有青县常住户籍的，可视为具有青县常住户籍，含退役军人）；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，作风正派，热爱公安事业，自愿从事公安警务辅助工作，具有良好职业道德。没有违法犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事公安辅助工作的其他原因；3.男性，具有履行职责所需的身体条件和心理素质。五官端正，无残疾、无传染病，无纹身，无口吃，无色盲，无精神病史；左右眼矫正视力均在1.0以上；身高1.70米以上（含1.70米）；体重不高于标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重<kg>=身高<cm>-110）；4.年龄要求18周岁以上、30周岁以下(1992年10月18日至2004年10月18日)；5.报名学历及岗位要求：毕业生为大专及以上学历，退伍军人为高中、中专及以上学历；6.具有履行职责所需的身体条件和心理素质；7.法律法规规定的其他条件。(三)有下列情形之一的人员不得报考，如有隐瞒，一旦发现将无条件辞退。1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；5、曾被行政拘留、司法拘留的；6、被吊销律师、公证员执业证书的；7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；9、被依法列为失信联合惩戒对象的；10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。(四)招聘人员待遇被招聘人员与青县北盟公司签订劳动合同，招聘人员的工资包括：基本工资（我县最低工资标准）+特岗津贴（400元/月）+工作津贴（150元/月）+每年上调20元+绩效工资+层级工资，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。四、招聘程序(一)发布公告2022年10月14日至2022年10月20日在青县电视台和纽扣青县网站面向社会发布招聘信息。(二)报名和资格审查1.现场报名时间：2022年10月18日至2022年10月20日。上午9：00至12：00，下午2:00至5：30。2.报名地点及联系方式：具体地点：青县市民文化活动中心二楼大厅（南门）联系电话：0317-43265543.报名要求：报名采取现场报名的方式进行，报名时需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、退伍证等原件以及复印件各一份、学历认证报告、5张近期蓝底1寸免冠照片。 4.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。5.报名合格者进行体能考试，考试时须携带《准考证》、身份证、人身意外保险单。请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。（因通讯不畅导致的一切后果由考生自行承担）防疫要求本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在组织实施过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在青县电视台和纽扣青县网站发布相关信息。《个人健康信息承诺书》见附件。(三)招聘考试本次招聘考试采取体能测试、笔试和面试的方法进行。体能测试为资格考试，测试成绩不计入最后成绩，笔试、面试各100分，两项成绩之和为报考者的总成绩。各岗位按总成绩由高到低的顺序进入资格复审。（1）体能测试：1500米：≤8分钟。（测试前请测试者自费办理一份意外保险，未办理意外保险的不能参加体能测试，体能测试合格的方能进入笔试环节）（2）笔试：笔试采取闭卷方式，考试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等；考试时间60分钟，笔试成绩满分100分。笔试时间：另行通知。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由青县北盟公司负责组织。采取异地命题、异地阅卷的方法。笔试成绩在青县政务服务中心北门公示栏进行发布。（笔试成绩入围的进入面试环节）（3）面试：依据计划招聘人数与参加面试人员的比例1：2确定。按照笔试成绩由高到低确定面试人员，面试成绩满分100分，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。采取外聘评委的方式进行，考生抽签决定面试顺序。(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（计算总成绩时保留两位小数）。(四)政审面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需进行有无犯罪记录的审查。复审不符合条件的，取消录用资格。(五)体检资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县政务服务中心北门公示栏公布。体检前一天确定体检医院，体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用由参检人员自理。体检不合格的，取消录用资格。成绩并列超出招聘计划的，并列人员重新组织考试。(六)公示拟录用人选在青县政务服务中心北门公示栏进行公示，公示期不少于7天，接受社会和群众监督。(七)签订合同公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃的，取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的与青县北盟公司签订派遣合同，并派遣到青县公安局工作，试用期一个月，试用期包含在派遣合同期限内，试用期满由用工单位进行考核并将考核结果报北盟公司，考核合格的签订派遣合同，合同期限二年，合同到期后自动解除。根据岗位需求情况对合同到期的派遣制公安辅警进行考核，考核合格的续签合同。五、有关要求凡考生未在规定时间内按照要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。空缺岗位按照考生成绩由高到低的排名顺序依次递补。本公告由青县北盟公司负责解释。联系电话：0317-43265542022年10月14日 | 
发表于 2022-10-15 18:29:42