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江西中医药大学第二附属医院是一所三级甲等中西医结合医院，因工作需要面向社会公开招聘如下岗位：
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 招聘岗位 | 需求 人数 | 学历 | 专业 | 其他要求 | | 1 | 彩超室医师岗 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 医学影像或临床医学（超声方向） | 35周岁以下（1986年9月1日以后出生），取得执业医师资格证，有二甲及以上医院从事本专业工作经历。 | | 2 | 信息科技术人员 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程、信息安全专业; | 35周岁以下（1986年9月1日以后出生）。 |
二、报名方法
（一）报名时间：即日起至10月26日17时。
（二）报名方式：以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料整理为一个文件夹发送至报名邮箱2070745386@qq.com，文件命名格式为：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校，如“心血管病科+张三+内科学+本科+北京中医药大学。
（三）报名材料要求：
为确保能及时成功报名，请应聘人员务必按照以下要求投送材料：
1、《江中二附医院应聘人员基本情况登记表》word文档（附件1）；
2、个人简历word文档；
3、相关资质证明材料（PDF电子扫描件，包括已取得的各学习阶段学历学位证书、专业技术职业资格证书、含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内第二代居民身份证正、反面）；
4、《考生疫情防控承诺书》打印手签后扫描件（附件2）。
三、资格审查
1、接收报名材料后，工作人员将对材料进行资格审查，并以邮件或电话方式通知资格审查合格人员参加面试，请各位考生密切关注信息，保持电话通畅。
2、资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。不具备岗位条件要求者，请勿报名。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
四、考核办法
（一）面试考核：采取直接面试方式考核，总分按100分计算。面试成绩保留至小数点后两位（尾数四舍五入），考生面试成绩必须大于等于75分,低于75分者不予聘用。
（二）面试方式、时间及地点另行通知。
（三）面试成绩将在医院官网公布。
五、体检、考察、公示
（一）体检。根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》执行，体检费用自行承担，体检不合格者不进入考察程序。
（二）考察和公示。对体检合格的应聘人员进行考察和公示。
（三）因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格等原因产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补，递补者面试成绩必须大于等于75分。
六、聘用、待遇
经以上各程序通过人员，公示无异议的，按有关规定办理试用手续。试用期满，经考核能够胜任现职的，正式签订聘用合同；不胜任的，不予录用。
1、编制外聘用，录用待遇按我院相关文件执行。
2、办理社会保险，按医院相关规定缴纳住房公积金。
七、新冠疫情防控工作要求
应聘人员应积极配合疫情防控工作要求，具体要求按照国家、地方及医院发布的最新疫情防控措施执行。
八、联系方式：
1、联系人：郭老师
2、联系电话：0791-88385206
3、邮箱：E-mail：2070745386@qq.com
医院网址：http://jzefy.jxutcm.edu.cn
4、医院地址：南昌市青山湖区南钢大道511号。
乘车路线：①市内乘215路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达；
②乘地铁1号线到艾溪湖西站下，经1号出口站转乘831路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达。
人事科
2022年10月19日
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发表于 2022-10-20 18:05:38