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丰林县秉承爱才、惜才的人才理念，建立多项人才服务制度，努力为技术人才搭建理想发展平台，开辟多条发展路径和通道，实现人才与企业共成长。现根据业务发展需要面向全县广纳贤才，面向社会公开招聘工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘人数和岗位
（一）招聘人数：17人
（二）招聘岗位：
1、设备操作工（10人）
任职要求：25-50周岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。机械、自动化、机电一体化等相关专业优先，年龄可放宽至55周岁，有设备操作经验者，男士优先考虑。
2、采购专员（2人）
任职要求：年龄不限，性别不限，大专及以上学历，一年以上相关工作经验。熟悉采购订货流程，能够寻访新的供应链；有良好的沟通协调能力，敏锐的数字分析能力，能够熟练使用办公软件。
3、锅炉工（2人）
任职要求：25-55周岁，男，须具有锅炉运行安全操作证，身体健康，有良好的生活习惯，沟通协调能力强，具备良好的团队素质，反应敏捷。有三年以上操作蒸汽燃气锅炉经验者优先。
4、食品设备维修工程师（2人）
任职要求：25-55岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，乐于学习新知识和技能。持有电工证或焊工证，且有两年以上电气设备或机械设备维修经验者以及机电一体化专业者优先。
5、行政人事（1人）
任职要求：25-35周岁，大专及以上学历，能熟练使用word、excel office等办公软件，普通话标准，性格开朗，沟通能力较强。具有一定的文字功底，具备良好的策划、组织和协调能力。对行政、人事和后勤等方面工作熟练。
（注：以上工作地点：丰林县新青镇）
二、招聘对象
丰林县三镇常驻人员，符合岗位需求的相关学历专业要求。
（一）遵纪守法、个人品德和职业道德良好，具有岗位所需要的专业技能条件和文化素养。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的。
2、有不良(违法）行为，受过治安管理处罚的。
3、被人民法院列为失信被执行人的。
三、招聘办法
1、通过丰林县人力资源和社会保障局微信公众号（丰林人社）发布招聘公告。
2、报名时间：2022年10月20日-10月31日（上午9：00-11:00，下午14:00-17:00，节假日除外），逾期不予受理。
3、报名方式：现场报名
4、报名地点：丰林县人力资源和社会保障局就业服务中心（办公楼二楼）
5、报名要求：
（1）二代身份证原件及复印件1份。
（2）户口簿原件及复印件1份。
（3）毕业证书等相关证书原件及复印件1份。
（4）近期蓝底免冠二寸照片3张。
（5）报名时填写《报名表》。
（注：报名时所提供的复印件、照片不予返还）。
四、考试办法
统一面试
五、工资待遇
签订劳动合同，岗位工资2800-4000元，一经录用缴纳五险一金。
六、其他事宜
（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实、取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）招聘工作将按照疫情防控有关要求同步开展。
（三）咨询电话：15094576773
丰林县就业服务中心：0458-3817678
2022年10月20日 | 
发表于 2022-10-20 18:05:39