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赣州市银行业协会（以下简称协会）成立于2010年，是经中国银行保险监督管理委员会赣州监管分局批准并在赣州民政局登记注册的非营利性社团法人行业自律组织。因业务需要，诚邀优秀人才加入。
一、基本条件
1、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同协会章程，热爱协会工作；
3、有事业心、进取心，有强烈的责任意识和服务意识；
4、有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
5、身心健康，品行端正；
6、符合协会亲属回避制度相关要求。
二、招聘岗位、需求人数及条件
1、需求人数：1名
2、岗位名称：业务主管岗
职位描述：负责秘书处服务、协调工作。综合服务部综合、会计、后勤保障岗工作；起草撰写重要公文；指导办事员开展日常工作。
3、职位基本要求：
（1）年龄35岁（含）以下。
（2）学历：全日制本科及以上学历，金融、会计、财务、经济类专业，优秀者可适当放宽至全日制专科学历。
（3）任职经验：有5年以上银行业机构相关工作经验。
（4）岗位履职要求：具有较强的听说能力、应变能力、条理性强；具备一定的行政管理知识，熟悉行政文秘工作，具备较强的文字撰写能力、沟通协调能力与语言表达能力；能熟练使用办公软件和自动化设备，工作效率高。
（5）同等条件下中共党员优先。
三、招聘程序
（一）组织报名（报名方式见后）
（二）资格审查
协会对报考人员进行资格审查，合格人员通知进入笔试。
（三）笔试、面试
笔试、面试由协会组织实施，时间拟安排在11月下旬。
（四）体检
1、体检项目参照相关标准执行。
2、由协会指定体检医院，费用由协会支付。
（五）考察
由协会组织人员对考察对象进行考察。重点是考察拟聘用人员的政治立场、遵纪守法、职业道德、思想作风、工作态度和工作能力等。
（六）录用
1、根据笔试、面试、体检、考察结果确定聘用人员，办理录用手续。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满，办理正式聘用手续。现职银行在职人员，视工作年限可适当缩短试用期。
3、聘用人员按协会合同制人员管理办法进行人事管理、签订聘用合同。聘用人员与协会签订《最低服务期限承诺书》（首次签订服务年限不低于2年）。
（七）待遇
聘用人员一经聘用，按协会聘用制人员管理办法进行考核管理，执行协会工作人员薪酬管理办法规定薪酬。业务主管级年收入7.2万元。
四、纪律与监督
（一）对弄虚作假、违反考试纪律的，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处罚。
（二）协会工作人员应严守工作纪律，秉公办事，实行公务回避，并主动接受社会各方面监督，严禁任何人以任何形式谋取私利，对查证属实违反招聘工作人员，视情节轻重给予党纪政纪处分。
（三）监督电话
赣州市银行业协会电话：0797-8102263
五、疫情防控要求
招聘期间，疫情防控按照赣州市疫情防控要求动态调整，请各应聘人员按规定严格遵守。
六、报名方式
1、有意者请登录赣州人事人才网（http://www.0797rs.com）赣州金融网（www.gzjrw.com.cn），查看本信息，下载《赣州市银行业协会社会招聘职位申请表》认真填写后，连同身份证、毕业证、执业资格证等材料按1:1扫描后发邮件至：zgjxgzyx@sina.com，并请在邮件主题中注明：姓名即可。报名资料概不退还。
2、报名时间：2022年11月3日至11月18日止。
3、符合条件的应聘者将短信或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入围，不另行通知。应聘人员资料及信息，协会将严格保密。
4、招聘期间，不接受应聘人员来访。
5、未尽事宜，由赣州银行业协会负责解释。
赣州银行业协会
2022年10月31日 | 
发表于 2022-11-1 17:47:51