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江西省科学技术馆劳务派遣员工公开招聘14人公告

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发表于 2022-11-4 18:15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
因我司工作需要,现面向社会公开招聘14名员工,经面试录用合格后,与江西怀才当遇人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣至江西省科学技术馆(江西省青少年科技中心)驻场工作,具体公告内容如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中国国籍,遵守国家法律法规,品行端正;

2.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;

3.虚心好学,责任心强,有团队合作精神;

4.服从工作安排,完成领导安排的工作任务;

5.各岗位具体条件中取得学历时间应在报名截止之前,并能够在中国高等教育学生信用网站进行查验和认证。

(二)各岗位具体条件

1.科普辅导员 招聘10人

职责:负责展厅导览讲解、策划并参与科学教育活动、看护展品、维护参观秩序等。

岗位要求:专业不限,大学本科及以上学历并获得学士及以上学位。年龄35周岁以下(1986年12月31日以后出生),女性身高158㎝以上,男性身高168㎝以上;身心健康,普通话标准,五官端正,形象气质佳。

2.展品维修岗位(电子类)

招聘人数:4名

岗位职责:负责电子类展品展项的维修保养。

岗位要求:掌握基本的电子电路理论知识,了解电气原理,熟悉常用电子器件;能看懂电气接线图及安装图,根据电路板实物能绘制电路原理图,看懂简单的PLC控制原理;熟练使用常用仪器仪表检测电路状态,熟练使用电烙铁等工具。具有3年以上电子电路维修经验,年龄50周岁及以下(1971年12月31日以后出生),身心健康。

(三)有下列情况之一的不受理应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者治安处罚和曾被开除公职的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

7.法律、法规、规章规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名、资格审核和初步筛选

此次招聘工作按发布招聘公告、报名、初步筛选、素质测试、资格审查、面试、体检和聘用等程序依次进行。

(一)报名。

1.报名时间:即日起至2022年11月10日下午17:00止。

2.报名方式:应聘者将报名材料以电子邮件的方式发送到怀才人力公司指定邮箱(huaicai@hcdyhr.cn),联系人:肖老师,联系电话:13928932652;邮件主题和压缩包统一命名为:应聘岗位名称+姓名。

3.报名材料:《公开招聘报名表》(见附件)、一寸免冠照、学历学位证书及学信网学历证明(2022年应届毕业生提供加盖学校就业部门公章的《毕业生推荐表》)、身份证复印件及专业资格证书、荣誉证书、工作经历等能证明个人能力的材料。

(二)初步筛选。根据招聘岗位条件,公开向社会收集相关简历,接受简历的投递,我司在对收到的简历依据上述岗位条件的内容有效性、真实性进行初步筛选,并对初筛好的简历进行复核。

(三)素质测试。对通过复核人员进行素质测试,科普辅导员岗位按照1:3入闱面试环节,展品维修岗位直接进入面试环节。江西怀才当遇人力资源管理有限公司负责笔试、面试安排通知工作。

(四)资格审查。资格审查将贯穿本次招聘全过程。应聘者应如实填写和申报相关信息,凡因本人填报信息错误的,后果负责;弄虚作假的,一经查实,立即取消资格,情节严重的,将移交公安机关处理。

三、面试

(一)科普辅导员岗位考核形式为专业面试,共有两个环节:

1.展品讲解。由江西省科技馆提供“党领导的科学家”主题展览参考讲解词,在发布面试公告时告知考生,考生可自行来馆体验展览,从中自主选择1个区域进行讲解,讲解时间不超过5分钟。

2.实验演示。考生自行准备一个科学小实验,进行表演和讲解,表演时间不超过5分钟。

(二)展品维修岗位考核形式为专业面试和专业实操相结合。

成绩均采用百分制。

四、体检及审查

根据各岗位考核总成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检前须提交个人征信记录和综治证明(无犯罪记录证明)予以审查。

五、聘用

本次招聘岗位试用期一个月,合同期壹年,入职后与江西怀才当遇人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣至江西省科学技术馆(江西省青少年科技中心)驻场工作。

六、薪资待遇及工作时间

(一)薪资待遇

按照江西省科学技术馆相关规定执行,辅导员岗位新入职综合年薪6-7万,展品维修岗位(电子类)新入职综合年薪7-8万。综合年薪包含月应发工资、福利待遇和五险一金单位部分。福利待遇包括年节福利、生日卡、早中餐补贴、高温费、降温费等。

(二)工作地点:江西省南昌市赣江北大道608号。

(三)工作时间:江西省科技馆是公共服务场所,周末和节假日需对外开放。员工每周双休,其中周一固定休息,另一天轮休。工作日上班时间:8:40-16:40。

七、疫情防控

招聘过程中各环节的疫情防控工作,严格按照所在地市区有关规定执行,请应聘者及时关注有关防疫政策并严格执行,否则由此引起的任何后果,责任由应聘者本人承担。考生须自备口罩等防护物品,进入考点须提供本人健康码、行程码,并接受测温等查验。


江西怀才当遇人力资源管理有限公司
2022年11月1日
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