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根据工作需要，经鸡西市人民政府批准，鸡西市公安局公开招聘急需紧缺岗位警务辅助人员（以下简称辅警）53名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘辅警53名（男30名，女23名）具体招聘人数、资格条件详见《鸡西市公安局公开招聘急需紧缺岗位辅警计划表》（附件1）。
二、招聘人员身份性质及职责
本次招聘人员不具有人民警察身份，招聘岗位为勤务辅警和文职辅警岗位，聘用人员依法在公安机关人民警察的指挥和监督下履行岗位职责。
三、招聘条件
(一)报考辅警应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
3.年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）。退役军人年龄放宽至40周岁（1981年11月之后出生）。
4.身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病和其他精神类疾病；
5.报考F02职位女性辅警要求净足身高须在170cm以上，体重指数（单位：千克/米²）在17.1至25.7之间合格；
6.报考F03职位女性辅警须具有播音与主持工作经历，或所学专业为播音主持或表演专业，同等条件下播音主持或表演专业考生优先聘用；
7.报考M04职位男性辅警要求所学专业为财务会计类、会计学、审计学、计算机应用技术、计算机科学与技术、警察类、政法类院校或者政法专业；
8.具有国家承认的大专以上学历，退役军人适当放宽至高中或中专以上学历；
9.具有履行岗位职责所需的工作能力；
10.具有鸡西市行政区域内的户籍。
(二)有下列情形之一的人员，同等条件下，优先聘用：
1.革命烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女；
2.退役军人、见义勇为人员(获得相应机关确认的)；
3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生；
4.国家和省规定的其他优先招聘情形；
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾因违反治安管理而被公安机关调查处理的，或受到其他行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
4.受党纪处分，影响期内的；
5.按照正规招聘程序，已被市局机关、各分、县（市）局招聘上岗工作的；
6.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
7.在2022年鸡西市公安局公开招聘警务辅助人员工作中任意一个环节被取消招聘资格的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
四、报名时间和方式
报名时间：2022年11月4日至11月8日，报名时间截止11月8日17时。
报名方式：采取网上报名方式进行，考生将所需报名材料扫描件发送至 fjk2738517@163.com邮箱。
具体要求：考生将以下报名材料电子版打包压缩发送至指定邮箱内，报名截止时间后，考生再向指定邮箱发送报名材料的视为无效。
1.《鸡西市公安局公开招聘急需紧缺岗位警务辅助人员报名登记表》(附件2)1份。报名表中主要社会关系需体现本人、配偶、父母、岳父母、祖父母均需体现，除已故人员无须体现外，其他人员无论婚姻关系是否存续均需要体现；
2.近期蓝底证件照电子版1张，JPG或JPEG格式，文件大于30kb，大于300*215像素。文件命名为：18位身份证号码；
3.二代身份证、毕业证、学信网打印的学历认证报告、户口簿首页及本人页扫描件各1份;
4.符合“优先招聘”资格的佐证材料扫描件1份；
5.所有报名考生请自觉扫码进入辅警招聘工作群(见附件3)。
五、领取准考证时间
具体时间和地点以微信工作群具体通知为准。
六、招聘程序
招聘程序分为考核、体能测评、体检、政治考察。
(一)考核
经资格审核合格的考生进入考核环节，原则上招聘人数与参加考核人数比例不低于1:3，若未达到相应比例，由市公安局招聘考试工作领导小组研究决定适当降低比例。
考核由市公安局具体负责实施。根据岗位实际需要，考核环节分为面谈考核和现场展示。除F03（讲解员）岗位考生考核环节为现场展示外，其他岗位的考生考核环节均为面谈考核。面谈考核和现场展示均为百分制，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。考核环节成绩低于60分的，不得进入招聘工作的下一个环节。
考核具体时间、地点、考场及有关事宜以《准考证》为准。
（二）体能测评
1.根据考核成绩由高分到低分的顺序，按参加体能测评人数与招聘人数1:1的比例确定进入体能测评人选。
2.具体时间、地点以具体通知为准。参加测评的考生，须携带有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)。未携带有效证件或不按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。
3.考生根据体能测评需要自备运动衣、运动鞋（鞋底不得有金属钉、胶钉或塑料钉）、饮用水等物品。陪同人员不得进入测评场地。因身体健康等个人原因不宜参加体能测评的，须在测评前提出，否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负。
4.体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评不合格的，不得进入下一个招聘工作环节。
5.体能测评环节放弃或不合格的考生，由市公安局招聘考试工作领导小组研究按照岗位成绩由高到低依次递补。
（三）体检
体能测评合格的考生进入体检环节。由市人社局牵头市公安局统一组织考生到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费按照医院实际发生费用缴纳。时间、地点以具体通知为准。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。体检环节放弃或不合格的考生，由市公安局招聘考试工作领导小组研究按照岗位成绩由高到低依次递补。
（四）政治考察
体检合格的考生进入政治考察环节。政治考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。如出现政治考察不合格的，由市公安局招聘考试工作领导小组研究按照岗位成绩由高到低依次递补。
七、公示
经政治考察合格的考生确定为拟聘用人选，在“http://www.jixi.gov.cn/”进行公示，公示期为5个工作日。公示期发现有影响聘用情形的，由市公安局招聘考试工作领导小组研究按照岗位成绩由高到低依次递补。
八、聘用
公示期满无异议的，参加岗前培训。如部分职位出现空缺，由市公安局招聘考试工作领导小组研究按照岗位成绩由高到低依次进行人员递补。岗前培训期间食宿费用由市公安局承担。经岗前培训合格的，由市公安局直接与受聘人员签订劳动合同并报市人社局备案。试用期为6个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。公安民警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得分配到该民警工作部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作，随时解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。
九、注意事项
（一）招聘工作实行诚信报告制度，资格审查工作贯穿招聘工作始终，凡发现报考人员与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，市公安局招聘考试工作领导小组随时取消其招聘资格。
（二）每名考生只能依据自身条件报考一个岗位。
（三）凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响招聘的，由考生个人承担。
（四）考生在报名前应提前了解并严格遵守鸡西市疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。
报名咨询电话：0467--2738517；2738523
附件： 1.《市公安局公开招聘急需紧缺岗位警务辅助人员计划表》；
2.鸡西市公安局公开招聘急需紧缺岗位警务辅助人员报名登记表；
3.鸡西市公安局公开招聘急需紧缺岗位警务辅助人员报名工作微信群二维码。
鸡西市公安局
2022年11月4日
附件3鸡西市公安局公开招聘急需紧缺岗位警务辅助人员报名工作微信群二维码 | 
发表于 2022-11-4 18:15:31