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一、职位描述
（一）岗位职责：
1．集中隔离酒店院感防控质控工作；
2．联系集中隔离酒店，负责各隔离酒店政策咨询、后勤服务、上下沟通等工作；
3．对隔离酒店解除隔离人员进行评估咨询及相关隔离酒店工作。
（二）岗位要求：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，有医院工作经验的公共卫生管理医生、护士、院感专家及疾控中心相关履历，有大专及以上学历，要求有相关证件；
2、35周岁以下，不限性别，工作细致、严谨，对突发事件能够及时、正确地进行处理，能够主动、积极地学习本岗位相关知识，对院感防控和公共卫生岗位工作有主见，可以独立胜任工作，可以接受夜班。有积极参与我市疫情防控的意愿和能力。
3、下列人员不在此次公开招聘范围内：
（1）受刑事处罚、党纪、行政处分尚未解除的；
（2）公安机关等部门单位立案审查尚未作出结论的；
（3）曾被开除公职的或因违反工作纪律被解聘人员；
（4）近3年来，在公务员、事业单位招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的；
（5）机关事业单位在编在册人员；
（6）法律法规规定其他不得聘用为单位工作人员情形的。
二、招聘程序
招聘程序主要有发布招聘通告、报名、资格审查、面试、岗前培训及测试、聘用。
（一）报名
1、报名时间：2022年11月13日——2022年11月14日
2、报名地点：大同市平城区医疗集团
3、联 系 人：赵主任 王院长
4、联系方式：13363408103 13835289710
5、报名方法：采用现场报名，凡符合报考条件的人员，可携带身份证、毕业证书原件及复印件、学信网下载的学历证明、近期一寸正面免冠红底照片1张。
（二）资格审查
资格审查时间：2022年11月14日。
（三）录用程序
1、由卫体局组织区医疗集团、区疾病预防控制中心等部门（单位）组织专业人员进行资格审查和面试，合格人员进入岗前培训及测试。
2、岗前培训及测试：由区卫体局牵头组织区医疗集团、疾控中心相关专业技术人员，对招聘人员开展岗前培训，培训结束后进行测试。
3、体检：参加体检人员按招聘岗位计划数1：1的比例。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定组织实施，由指定的体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
三、聘用及管理
1、结合工作需要，应聘人员需服从岗位工作安排，如不服从组织分配者，不予聘用。
2、用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后签订合同。在试用期内，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除合同。
3、被聘用人员自接到用人单位通知之日起，2日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。
4、此次招聘的人员为编制外临聘人员15名，每月工资参照同等级医院同岗位人员工资发放。
四、监督及其他要求
为保证招聘工作的公平、公正，由区派驻纪检组对招聘工作进行全程监督。
五、工作地点：
大同市平城区。
大同市平城区新冠疫情防控领导组办公室
2022年11月12日 | 
发表于 2022-11-14 18:29:49