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为加强新冠肺炎疫情防控工作，提高我县核酸检测能力，储备检验技术力量，闻喜县其润人力资源有限公司现面向社会公开招聘30名编外核酸检测实验室检验人员，现将有关事宜公告如下：
01招聘原则
招聘工作严格按照“公平、公开、择优”的原则，采取线上报名和现场面试的方式招聘编制外工作人员。
02招聘岗位
核酸检测检验人员30人，其中具备检验技术资格证、新冠病毒核酸检测上岗证、PCR上岗证的20人，具有医学检验、医学检验技术等相关专业背景的10人。
03岗位职责
（一）负责实验室常规实验操作，包括标本DNA提取、PCR实验等；
（二）按照SOP进行实验操作、及时记录、定期汇报；
（三）负责结果的初步分析、数据处理和报告上传；
（四）按照实验室的质量控制要求，填写相关记录表单，妥善使用实验仪器，保持实验技术平台的正常运转；
（五）负责产品使用操作方法及常见问题处理；
（六）完成领导交办的其他工作任务。
04招聘对象条件
（一）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（二）45周岁以下20周岁以上（即1976年10月31日之后至2002年10月31日之前出生），大专及以上学历。
（三）有证的应具备检验技术资格证、新冠病毒核酸检测上岗证、PCR上岗证；无证的应具备医学检验、医学检验技术等相关专业；2022年应届毕业的学生尚未领取毕业证的，由学校出具学历和专业证明。毕业证原件等相关证件必须在聘用前提供，未按时提供的，取消其聘用资格。
（四）掌握检验专业基础理论知识，熟悉相关的标准规范。具有一定的实际操作技能，能正确处理和判断检验结果。
05有下列情形之一的不予招聘
（一）曾受过刑事处罚（含免予追究刑事责任）或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
（二）曾被强制隔离戒毒或治安处罚的。
（三）有个人不良信用记录，或因违纪违规被国家机关、企事业单位开除、辞退、解聘的人员。
（四）不符合招聘岗位要求相关条件的。
（五）有法律、法规等规定不得聘用的。
06工作时间 地点 及薪酬待遇
（一）工作时间：视疫情防控需要而定，倒班制，有夜班。
（二）工作地点：闻喜县
（三）薪酬待遇：面议
07招聘方式和程序
招聘方式：编外核酸检测实验室检验人员采用劳务派遣用工形式，委托专业人事代理机构进行公开招聘。
招聘程序：根据发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、公示等程序进行。
（一）发布公告
（二）报名
报名时间：2022年11月15日8:00至2022年11月25日17:30（以指定邮箱收到信件截止时间为准）。
报名方式：采用线上报名的方式，报名需提交以下材料：
1.报名人员需完整填写《闻喜县其润人力资源有限公司2022年公开招聘核酸检测检验人员报名登记表》一式一份（自行下载打印后本人手写签名并上传，见附件）；
2.本人有效身份证（正反面）、本人与直系亲属无犯罪记录证明；个人征信（人行查询打印）;国家承认的学历证书、学位证书、以及中国高等教育学生信息（https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；
3.岗位要求的相应职称证、资格证及执业证（具备者提供），大学毕业生提供相关证书。
（以上以JPG图片形式电子材料发邮箱）
（三）资格审核
招聘小组将在收到邮箱报名后组织审核，资格审核结果将电话告知报考人员。通过资格审核人员直接进入面试环节。应聘人员在报名表填报的信息应当真实准确，如弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
报名联系电话：0359-7024576 报名邮箱：13834465106@139.com
联系人：景永贵 手机号：13834465106
（四）面试
面试时间及地点另行通知。
（五）体检
通过面试人员需到指定医院进行体检，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假的人员，不予聘用。
（六）公示
确定拟招录聘用人员名单后，对拟聘用人选公示7天，接受社会监督。
08办理聘用手续及聘用管理
通过政府购买服务的形式，由第三方依规择优聘用管理。
（一）实行竞争性招聘，经资格审查、面试和体检合格后，择优聘用。
（二）与拟聘用人员签订编外聘用人员劳动合同。被聘用人员应在规定时间报到，拒报或迟报到的，取消聘用资格。
（三）受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受用人单位相关制度约束，服从统一安排和履行岗位职责、严格遵守相关纪律和工作制度。
本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。 | 
发表于 2022-11-17 18:31:56