云南驰宏锌锗股份有限公司秋季校园招聘公告（53人）

朵朵小编

一、公司简介

云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称：“驰宏锌锗”）是中铝集团旗下中国铜业所属上市公司，是一户以铅锌锗产业为主，集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、深加工、贸易和科研为一体的综合性矿业公司，具有铅锌精矿金属产能54万吨/年、铅锌精炼产能76万吨/年、锗金属60吨/年、银等稀贵金属1000余吨/年的综合生产能力，原生锗产量位居全球第一，占据全球1/3的市场份额，综合竞争实力在铅锌行业国内第一、亚洲第四。

公司成立于2000年7月，前身为始建于1951年的会泽铅锌矿，是“一·五”计划156个重点项目之一，2000年改制成立，2004年在上海证券交易所上市，2018年进入央企管理序列。截至目前共有36户企业，公司本部位于云南省曲靖市，所属企业主要分布在三国（加拿大、玻利维亚、卢森堡）、四省（云南省、贵州省、青海省、黑龙江省）、三区（内蒙古自治区、西藏自治区和香港特别行政区）、一市（上海市）；截止2021年，公司资产总额347亿元，资产负债率42%，员工总数13155人。

公司始终坚持创新引领，是国内第一家建成工业级膏体充填系统和无废开采清洁生产矿山，是铅锌矿山深地开采的典范；率先实施的铅冶炼废气治理技术、雨水综合回收利用技术等3项技术已成为国家、行业和地方标准。荣获国家科技进步二等奖2项，获授权专利832件，所属企业被纳入“科改示范企业”。公司坚持绿色发展，积极落实国家“碳达峰、碳中和”要求，全面推进煤改气、热渣回收、蒸汽余热发电等降碳措施，粗铅冶炼节能改造等3项技术入选云南省重点节能技术应用案例，是首批循环经济试点单位，所属4座矿山、3个冶炼厂获得绿色矿山和绿色工厂称号。公司全面强化质量管控，主产品保持一线品牌地位，深入实施卓越绩效管理，获评第十九届“全国质量奖提名奖”，成为铅锌行业内唯一上榜企业。公司坚持党建引领，坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为根本遵循，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，全面推进党建工作与业务工作双向融合，推动党的领导落实到公司治理各环节，公司党委被评为“中央企业先进基层党组织”，公司多个集体和个人被评为全国“五一劳动奖状”和“工人先锋号”、云南省先进集体、劳动模范、“五一劳动奖章”等，公司团委被确定为云南省党建带团建示范点，被评为“全国五四红旗团委”。

党的二十大提出了“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”的目标，公司将全面、准确理解“中国式现代化”的本质要求，牢牢把握“五个坚持”的重大原则，聚焦高质量发展主题，以国家战略需求为导向，牢记资源、科技立企初心，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“做强矿山，做优冶炼，做精锗业”发展思路，优先发展上游，优化发展中游，适度发展下游，聚力推进原创性引领性科技攻关，着力开辟铅锌行业发展新领域、新赛道，着力塑造铅锌产业发展新动能、新优势，到2025年，实现铅锌资源保有量5000万吨、矿山铅锌金属产量80万吨、铅锌锗冶炼产能100万吨、营业收入300亿、利润40亿，基本建成具有全球竞争力的世界一流铅锌锗企业。

二、员工职业发展通道

驰宏锌锗始终坚持“人才是第一资源”的人才意识，把人才队伍建设作为推动公司事业发展的第一动力。建立科学的人才发展管理体系和运行机制，培养造就规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，持续培育“管理类、专业技术类、技能类”三支人才队伍。畅通员工职业发展路径、搭建员工学习地图、定制员工培养计划，通过源头培养、跟踪培养、全程培养，形成人才能力素质与公司战略发展相适宜的战略性人力资源管理模式。

三、薪酬福利待遇

驰宏锌锗始终坚持“价值创造、价值共享”的理念，坚持薪酬外部竞争性和内部公平性原则，始终坚持薪酬与个人能力和业绩挂钩，致力于帮助每个员工提高能力素质和工作绩效，实现员工和企业的共同成长。公司薪酬福利待遇位居行业前列，让员工充分共享改革发展成果。

四、校招计划

序号	用人单位	工作部门/厂/车间	工作岗位	具体专业要求	学历要求	需求人数
1	驰宏会泽矿业	技术中心	水文地质技术员	勘查技术与工程	本科及以上	2
2	驰宏会泽矿业	跃进坑	采矿技术员	采矿工程	本科及以上	1
3	驰宏会泽矿业	麒麟坑	测量技术员	测绘工程	本科及以上	2
4	驰宏会泽矿业	深部资源持续接替工程指挥部	工艺技术员	采矿工程	本科及以上	2
5	驰宏会泽矿业	选矿厂	选矿技术员	矿物加工工程	本科及以上	2
6	驰宏会泽矿业	设备能源部	自动化技术员	自动化	本科及以上	1
7	驰宏会泽矿业	深部资源持续接替工程指挥部	井巷施工管理员	工程建筑	本科及以上	1
8	驰宏会泽矿业	安全环保健康部	安全技术员	安全工程	本科及以上	1
9	驰宏会泽冶炼	安全环保健康部	技术员	环保相关专业	本科及以上	1
10	驰宏会泽冶炼	生产运营管理中心	调度员	冶金专业类	本科及以上	2
11	彝良驰宏	毛坪矿	采矿技术员	采矿工程相关专业	本科及以上	2
12	彝良驰宏	技术中心	防治水技术员	防治水、地质相关专业	本科及以上	1
13	彝良驰宏	选矿厂	选矿技术员	矿物加工、选矿相关专业	本科及以上	1
14	彝良驰宏	毛坪矿	自动化集控	机电、自动化相关专业	本科及以上	1
15	彝良驰宏	综合管理部（人力资源部）	法务业务员	法学相关专业	本科及以上	1
16	驰宏锗业	研发技术生产运营中心	光纤四氯化锗	材料、加工、分析相关专业	本科及以上	1
17	青海鸿鑫	采矿厂	地质技术	矿山地质学、找矿勘探地质学	本科及以上	1
18	青海鸿鑫	采矿厂	测量技术	测绘类专业	本科及以上	1
19	青海鸿鑫	生产运营中心	营销管理	市场营销	本科及以上	1
20	青海鸿鑫	技术中心	采矿技术	采矿工程类专业	本科及以上	1
21	青海鸿鑫	选矿厂	选矿技术	矿物加工工程	本科及以上	1
22	青海鸿鑫	安全环保健康部	安全管理	安全工程类专业	本科及以上	1
23	驰宏实业	风控部	法务	法律相关专业	硕士研究生及以上	1
24	驰宏综合利用	电铅厂	技术员	冶金相关专业	本科及以上	1
25	驰宏综合利用	熔炼厂	技术员	冶金相关专业	本科及以上	1
26	驰宏综合利用	电解厂	技术员	电气自动化相关专业	本科及以上	1
27	驰宏综合利用	制液厂	技术员	电气自动化相关专业	本科及以上	1
28	驰宏新材料厂	生产运营管理中心	技术员	冶金，材料	本科及以上	1
29	驰宏新材料厂	设备能源部	技术员	机电、自动化	本科及以上	1
30	驰宏荣达矿业	技术中心	地质技术员	地质	本科及以上	1
31	驰宏荣达矿业	选矿厂	机电技术员	机械、电气、自动化	本科及以上	1
32	永昌铅锌	技术中心	地质管理专员	地质专业	本科及以上	1
33	永昌铅锌	技术中心	选矿管理专员	选矿专业	本科及以上	1
34	永昌铅锌	生产运营管理中心	电器自动化技术员	机电专业	本科及以上	1
35	云铜锌业	焙烧厂	工艺技术员	冶炼及相关专业	本科及以上	1
36	云铜锌业	氧化锌厂	工艺主管	有色冶炼、冶金、化工及相关专业	本科及以上	1
37	云铜锌业	浸出厂	设备技术员	机械、电气及相关专业	本科及以上	1
38	云铜锌业	设备能源部	设备技术员	机械、电气及相关专业	本科及以上	1
39	金鼎锌业	技术中心	地质技术员	地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、矿物资源工程	本科及以上	1
40	金鼎锌业	技术中心	选矿技术员	矿物加工工程	本科及以上	1
41	西藏鑫湖矿业	生产运营管理中心	地质技术员	地质相关专业	本科及以上	1
42	西藏鑫湖矿业	生产运营管理中心	机电技术员	机电、自动化相关专业	本科及以上	1
43	西藏鑫湖矿业	洞中拉矿	采矿技术员	采矿相关专业	本科及以上	1
44	呼伦贝尔驰宏	综合回收厂	技术员	冶金	本科及以上	1
45	呼伦贝尔驰宏	电锌厂	技术员	自动化	本科及以上	1
46	呼伦贝尔驰宏	设备能源部	技术员	机械制造	本科及以上	1
47	呼伦贝尔驰宏	综合回收厂	化工技术员	化学	本科及以上	1
	合计					53

五、录取流程

（一）简历投递

投递时间：2022年11月16日-11月25日

投递方式：扫描下方二维码找到相应岗位进行投递。

（二）资格审查
用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。
（三）笔试、面试
笔试、面试时间及具体事宜，以用人单位通知为准。
（四）确定拟录用人选
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。
（五）公示
对拟录用人员在中铝集团官网公示5天。
（六）签订就业协议
公示结束，由用人单位与拟录用人选签订就业协议。
六、联系我们
招聘咨询电话：0874-8979553
联系人：林老师 18687488275  傅老师：18487083479
联系地址：云南省曲靖市经济技术开发区云南驰宏锌锗股份有限公司人力资源部，邮编：655011、     
             云南驰宏锌锗股份有限公司人力资源部
                                 2022年11月16日