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根据工作需要，现面向集团范围内公开招聘管理人员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数
集团办公室文字秘书1名
二、岗位职责
1.负责集团公司来往公文的起草或审核把关工作;
2.负责集团公司工作报告及相关汇报材料的起草;
3.负责集团公司总经理办公会及重要专题会的记录、纪要;
4.负责政务信息收集、组稿、审核及报送工作;
5.负责集团公司重大决定事项、领导交办事项的跟踪督办;
6.完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1.年龄35周岁以下，中共党员优先。
2.大学本科及以上学历，中文、新闻、经济、管理等相关专业毕业。
3.5年及以上相关工作经验;研究生学历，3年及以上相关工作经验。
4.具有中级及以上职称。
5.具有较强的逻辑思维能力及扎实的文字写作功底，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心。
6.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的政治素质和职业修养;身体健康。
不接受有下列情形之一的人员报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的。
3.曾违反政治纪律和政治规矩行为的。
4.法律法规规定的禁入情形。
四、招聘程序
1.报名时间：2022年11月30日至2022年12月15日下午17:30，逾期不予受理.
2.报名方式：应聘资料请通过电子邮件投递。
3.应聘资料：个人详细简历、身份证明、学历、学位、职称、资格证书以及能证明个人工作业绩材料等相关资料复印件。
4.请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至283875284@qq.com，邮件主题注明“xx单位+岗位名称+姓名”。
5.资格审查：集团相关部门按照任职条件筛选简历，确定笔试、面试人员名单，电话通知应聘人员。未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。
6.笔试：由集团相关部门对通过资格审查的应聘人员组织笔试。
7.面试：集团相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。
8.确定录用人员：集团相关部门根据应聘人员面试、笔试情况及综合能力择优确定拟录人选，经公示、体检合格，报集团相关程序研究同意后，以电话方式通知拟录用人员，签订正式劳动合同。未录用人员，将不再另行通知。
9.办理入职：集团根据相关法律法规及集团规章制度，确定薪酬福利。
五、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人: 郑悦 电话: 023-63500136
重庆建工集团股份有限公司
2022年11月29日 | 
发表于 2022-11-30 17:27:32