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为进一步做好城市管理工作，拓宽选人用人渠道，集聚优秀人才，优化队伍结构。经研究决定，现就面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
1. 生活垃圾分类办公室工作人员，男性1名。
2. 生活垃圾分类办公室工作人员，不限性别2名。
二、招聘条件
1. 政治合格，遵纪守法，身体健康，具备履行岗位职责的能力。
2. 年龄30周岁以下(含30周岁)，身体健康，全日制大专及以上文化程度，环境生态类、中国语言文学类等相关专业毕业或具备相关工作经验者优先。
3. 有下列情形之一者不予录用：受过刑事处罚、行政拘留;有犯罪嫌疑尚未查清;曾被辞退或开除公职;被列入诚信黑名单等法律规定不予录用的情形。
三、报名方式
1. 报名时间：2022年12月6日至12月15日(工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2. 报名地点：福鼎市城市管理局人事教育股(古城东路126号城市管理局行政楼一楼)，联系方式：0593—7818883。
3. 提交资料：报名时须填报《福鼎市城市管理局公开招聘派遣工作人员报名登记表》(可前往福鼎市城市管理局一楼人事教育股领取)，并提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书、无犯罪证明、个人征信证明等有效证件原件及复印件(1份)，近期1寸免冠彩色同版照片2张。应聘人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。
四、招聘程序
1. 应聘者领取报名登记表并填写，提交登记表与相关材料至市城市管理局人事教育股，人事教育股负责审查资格。
2. 资格审查符合条件的应聘者，将以电话的形式通知面试。对未通过资格审查的人员不再另行通知。
3. 面试。面试由福鼎市城市管理局组成考核组，采用公共面试方法，对应聘者进行面试。
4. 体检及其他。拟聘人员在两个工作日内自行前往县级医院进行入职体检，相关费用自行承担。
5. 确定聘用的，由劳务派遣公司办理聘用手续。
五、薪酬待遇及用工方式
1. 工资薪酬按照每人每年3.8万元(含保险等费用)标准，依法享受国家规定的休息休假权利，享受工会福利等。
2. 用工采用劳务派遣方式，由劳务派遣公司签订聘用合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，终止劳动关系。
3. 本公告由福鼎市城市管理局负责解释，公告未明确事项由福鼎市城市管理局补充决定。 | 
发表于 2022-12-7 17:08:30