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为全面提高我乡村级战斗力，加强基层建设，培养村两委干部后备力量，筑牢实现乡村振兴人才基础。经研究决定，面向社会公开招聘7名村委会聘用干部。
一、招聘数量
本次面向社会公开招聘7名聘用干部到村工作(岭脚村1名，虹关村2名，庐坑村1名，凤山村1名，沱口村2名)，如没有报名对象可跨村调剂。
二、报名条件
拥护党的路线方针政策，志愿从事农村基层工作，适应农村工作要求，遵纪守法，品行端正，身心健康;
具有国家承认的高中或中专及以上学历，能掌握简单的电脑办公操作，中共党员优先;
年龄在45周岁以下(1977年12月30日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;
报名人员能长期在村居住、工作，食宿能自理。
三、以下情形人员，不得报名
在各级公务员招考和企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
现任村“两委”干部直系亲属;
有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史，吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;
曾受过刑事处罚，纪律处分影响期内或有不良信用记录、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
法律、法规和政策规定的其他情形。
四、报名要求
报名时间：2022年12 月12日至12月16日(工作日);
报名地址：浙源乡人民政府便民大厅党建窗口;
相关证件及材料：身份证和毕业证原件及复印件、本人照片2张(红底、1寸)、报名表2份、诚信报考承诺书2份;
联系电话：曾15946896063。
五、资格审查
乡党委组织、宣传、统战、纪委、综治、司法所、派出所、国土等部门对报名者进行资格联审，挂点班子成员对报名者的思想政治、学历学位、健康状况、遵纪守法、家风家规以及是否符合报名条件等情况进行资格审查。审查合格者方能进入竞职程序。对资格联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。
六、竞职程序
程序主要有:发布公告、组织报名、资格审查、竞职选拔、公告试用、聘任上岗等。
七、待遇及相关政策
在乡党委政府的指导下，各村可根据实际情况确定聘用干部待遇。
对于在村工作期间表现优秀的聘用干部，符合发展党员条件的，优先发展为中共党员，并作为村两委干部后备力量培养。
在村任职期间，聘用干部必须服从乡、村两级工作安排，坚持专职在村工作，对无故脱岗超过3个工作日进行约谈并通报;一次通报、二次约谈、三次解聘。
八、其他未尽事宜由浙源乡“村委会聘用干部招聘领导小组”解释为准。
附件：
中共浙源乡委员会
浙源乡人民政府
2022年12月9日 | 
发表于 2022-12-12 17:30:27