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受中国移动太原分公司的委托，现招聘网格服务工程师45名，具体事项公告如下:
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用原则。
二、招聘人数（见阅读原文）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2.年龄18-45周岁；
3.身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
4.高中/中专以上学历，有从事通信、销售工作经历者优先考虑；
5.具有良好的政治素质和道德品行，具有进取精神，无违法违纪受处分记录；
6.具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力；
7.对于维护、营销经验丰富或者特殊区域招募服务工程师困难的情况可适当降低招募条件；
8.有下列情形之一的，不予录用：
（1）曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）其他不宜从事相关工作的情形。
（二）其他条件
1.服务工程师人员招聘应以属地化为主、网格附近居住人员优先考虑。
2.男女比例（男女占比7:3）、资源（有当地社会资源）及能力（有销售及装维经验）优先录用。
四、岗位职责
网格“服务工程师”。配合区县、网格进行区域范围内网格行销、家庭业务拓展、入户服务、厅店支撑、宣传投放、末梢拓展、客情关系建立、沿街商铺拓展及营销等。
五、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、综合测评、体检等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2022年12月16日下午18:00。
2.报名方式：线上报名，报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-网络服务”填写报名资料，要求如实、完整填写。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知。
（二）考试
公司将根据报名及疫情情况择日组织考试，具体考试时间和地点另行通知。报考人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
六、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与第三方人力资源公司签订《劳动合同》。
七、薪酬福利
1.试用期（3个月内）：底薪+计件薪酬
（1）设定底薪2000元-3000元，（月业务量达10笔线性计算）
（2）计件薪酬标准参考社会渠道酬金标准水平制定，计件薪酬=Σ每笔业务单价*业务笔数。计件薪酬标准为实体渠道的50%-80%。
2.正式用工期：（底薪+计件薪酬+星级薪酬）*绩效考核系数+保险
（1）底薪：正式用工期设定底薪3500元
（2）计件薪酬标准参考社会渠道酬金标准水平制定，计件薪酬=Σ每笔业务单价*业务笔数。计件薪酬标准为实体渠道的50%-80%。
八、其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。
4.疫情防控期间，公司将严格做好疫情防控工作，考生需遵守国家和山西省疫情防控有关规定，自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护，出示场所码、行程码、健康码以及五日内核酸阴性证明，注意保持安全距离，服从现场管理，配合疫情防控措施，做好疫情防控工作。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。 | 
发表于 2022-12-12 18:11:56