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为进一步加强北京市西城区区管企业人才梯队建设，为区管企业做强做优做大储备一批高素质、专业化、年轻化的优秀人才队伍，不断提升区管企业核心竞争力和可持续发展能力，为西城区经济社会高质量发展储备一支懂经济、善管理的优秀年轻人才队伍，经研究，在区管企业中实施区管企业企培计划，面向海内外应届优秀大学毕业生公开招聘企业培优生(简称：企培生)，作为区管企业领导人员储备重点培养。现将北京市西城区2023年区管企业培优生公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
西城区计划为13家区管企业招聘企培生19名，具体岗位详见《北京市西城区2023年区管企业培优生公开招聘岗位表》。招聘的区管企业包括：
1.北京金融街投资(集团)有限公司
2.北京金融街资本运营集团有限公司
3.北京天恒置业集团有限公司
4.北京市华远集团有限公司
5.北京广安控股集团有限公司
6.北京天桥盛世投资集团有限责任公司
7.北京宣房投资管理集团有限公司
8.北京华天饮食控股集团有限公司
9.北京华方投资有限公司
10.北京市西城区国有资产经营(集团)有限责任公司
11.北京德源兴业投资管理集团有限公司
12.北京环雅丽都投资有限公司
13.北京蓟城山水投资管理集团有限公司
二、招聘对象及条件
面向42所“双一流”建设高校和26所在京“双一流”建设高校的建设学科应届优秀毕业生，以及2022年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2022年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。
报考企培生需具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，愿意到区管企业工作，对从事区管企业生产经营、管理等工作有热情，作风朴实，品学兼优，有较强的组织和实践能力。
3.学习成绩优良，在校期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得研究生及以上学历和相应学位的2023年应届毕业生。(其中非北京常住户口留学回国人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发〔2009〕14号)的规定)。
4.截至2022年12月，硕士研究生一般不超过28周岁(1994年12月及以后出生)，博士研究生一般不超过33周岁(1989年12月及以后出生)。
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.最高学历在校学习期间曾获得校级(含)以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉及校级一等以上奖学金的优先。
7.有下列情形人员不得报名：
(1)定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不在招聘范围内。
(2)因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、国有企事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。
(3)在读高校非应届毕业生不得报考。在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。
(5)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
(6)其他法律规定不得录用的情形。
三、招聘工作程序
此次招聘工作采取公开报名、统一考试、全面考察、择优录用的方式进行。具体安排如下：
(一)网络报名
(1)报考人员可在2022年12月13日9:00至2022年12月22日18:00期间，登录FESCO云招聘报名平台https://job.fesco.com.cn/#/login?redirect=%2Fuser%2Fhome提交报名申请，在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。每人只可报考一个岗位，可选择是否服从调剂。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，除提交考生个人信息外，亦需提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、所获奖励证书及相关资质证书等电子版材料。留学回国人员应提供学位和教育部门学历认证材料。考生提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(2)如暂无法提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表，请考生手写情况说明，写清无法提供的原因并上传至报名系统。最迟应于面试前提交校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表进行资质复审。
(二)资格审查(与网络报名同步进行)
根据报考条件和岗位要求对报考人员身份信息、学习经历、专业等进行审查，在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。报名结束后，在北京市西城政务网通知公告栏https://www.bjxch.gov.cn/xxgk/tzgg.html和“西城国资”官方微信公众号统一发布资格审查结果和笔试通知。
(三)笔试
通过资格审查的报考人员进入笔试。笔试成绩实行百分制，占总成绩的40%。笔试时间、地点及方式根据防疫工作有关要求另行通知。
(四)资格复审
笔试阅卷完成后，将达到笔试合格分数线的考生笔试成绩从高到低排序，按照面试人数与计划录用人数5:1的比例，确定进入资格复审的考生名单。资格复审包括审查考生身份、学历、报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加心理测评的资格。
(五)调剂
对于通过资格复审的考生人数少于拟面试考生人数的职位，将进行调剂。调剂职位将在北京市西城政务网通知公告栏和“西城国资”官方微信公众号公布。参加统一笔试、成绩达到合格分数线，且未进入首批参加面试名单的考生，同时所报职位要符合调剂职位的资格要求，按照所报职位及笔试成绩高低进行调剂。
(六)心理测评
通过资格复审的考生将组织参加心理测评。具体测评方式、测评时间根据工作情况另行通知。
(七)面试
面试成绩实行百分制，占总成绩的60%。面试时间、地点及方式根据防疫工作有关要求确定。
(八)考察与体检
考察。按照综合成绩从高到低排序差额确定考察人员，根据差额考察人数与计划录用人数2:1的比例确定考察入围人员。
考察中，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。特殊情况采用函调或其他形式考察。
体检。体检参照公务员录用体检标准执行。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，进一步征求用人单位的意见后，可按同一岗位应聘人员成绩依次等额递补，也可不再递补。
(九)公示与录用
(1)公示。根据考试、考察、体检等情况，确定拟录用人选，在北京市西城政务网通知公告栏https://www.bjxch.gov.cn/xxgk/tzgg.html和“西城国资”官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
(2)录用。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。发现有影响录用的问题并查证属实的，取消录用资格，出现的空缺名额按照程序进行递补、公示，也可不再递补。
(3)企培生一经录用与录用企业签订劳动合同，录用人员劳动合同签订期限按各区管企业规定制定。
四、配套政策
(一)落户政策
优先为符合政策条件、工作表现优秀且愿意长期稳定在西城发展的企培生办理落户。
(二)住房政策
优先为企培生提供宿舍保障。
(三)选拔使用
综合考核优秀的企培生与西城区科级年轻干部库并库管理。区管企业本部中层领导职务或下级企业领导班子，可优先从其中产生，特别优秀的可破格提拔使用。
(四)锻炼成长
探索多元化培养路径，区委组织部、区国资委党委和区管企业党委结合企培生成长需要，根据企业管理实际和企培生特点，通过采取安排到基层一线工作、轮岗交流、专人帮带等多种形式，对企培生进行全方位培养。
(五)交流调任
打通企培生成长路径，对于西城区发展急需的优秀企培生，可调任到区属党政机关、事业单位任职。
五、有关事项
1.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次公开招聘工作严格按照中央和北京市疫情防控相关要求开展，将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排，有关调整安排将及时发布，请报考人员随时关注，并予以理解、支持和配合。
3.本次公开招聘各环节公告将统一在北京市西城政务网通知公告https://www.bjxch.gov.cn/xxgk/tzgg.html和“西城国资”官方微信公众号上进行发布，请报告人员随时关注。
政策咨询：010-66117167
报名技术咨询：010-67772436
(咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)
附件：
中共北京市西城区委组织部
北京市西城区国资委 | 
发表于 2022-12-13 18:15:42