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根据工作需要，面向社会招聘劳务派遣工作人员3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。
二、用工性质
用工方式为劳务派遣，被聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣单位缴纳五险一金。
三、招聘岗位
本次招聘劳务派遣人员3名，具体岗位为：文字校对1名、视频技术1名、版式设计1名。
四、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；
3、志愿从事老年宣传工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；
4、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；
5、身体健康；
6、本人无违法违纪等不良记录；
7、具备招聘岗位所需的资格条件。
(二)岗位条件
1、文字校对岗位招聘条件：
年龄45周岁及以下，相关专业的全日制本科及以上学历。文字功底好，吃苦精神强，能够胜任《老年周报》采编校对工作，有正规新闻媒体采编校对岗位从业经验的优先。
2、视频技术岗位招聘条件：
年龄40周岁及以下，大专及以上学历。具有较强的业务能力和团队协作精神。有视频剪辑、宣传片制作、录制现场等从业经历且经验丰富者优先。
3、版式设计岗位招聘条件：
年龄45周岁及以下，大专及以上学历。具有较好的美术素养，具有正规新闻单位排版、报刊从业经验的优先。
五、凡有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因违纪违规被开除、辞退，解聘的；
4.有其他不宜报考情形的。
六、招聘程序
本次劳务派遣招聘工作，按照下列程序依次组织进行：
(一)招聘简章公示
智联招聘网、前程无忧、领航微信公众号上同时发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2022年12月15日至2022年12月23日17时。
2、报名方式：
(1)邮箱报名：简历投递可在智联上投递或者邮箱投递dxj@leaderhr.com(邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位+江苏老年周报，切勿使用网名)。
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
(三)资格审查及面试
1、材料初审合格的，电话通知参加现场资格复审。
2、资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由劳务派遣公司电话通知应聘人员。
报名人员须本人携带身份证及复印件、学历证明及复印件等证明材料，本人近期二寸免冠正面彩照2张及相关材料到第三方劳务派遣公司参加资格审查。资格审查不合格者不得进入面试环节。资格复审合格者发放面试通知，持面试通知参加面试。
4、面试方式：面试由第三方劳务派遣公司组织，采取现场操作考核的方式进行，了解应聘者的工作能力和综合素质，择优招录。面试成绩按100分计算，合格线为60分。面试成绩向面试人员现场公布。
5、参加面试的应聘人员须按防疫要求，做好个人防护。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在指定医疗机构进行，不合格者即淘汰，体检合格后方可上岗。
(五)聘用
体检合格后，被聘用者与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同、建立劳动关系，派遣至《江苏老年周报》社工作，接受《江苏老年周报》社的工作安排和日常管理。
七、人员报到
通过以上劳务派遣招聘程序的3名派遣人员，按期到江苏老年周报社报到(南京市太平北路82号3楼)，明确岗位职责及报社管理有关规定。八、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
(二)请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。
(三)本简章由《江苏老年周报》社负责解释。
《江苏老年周报》社
2022年12月15日 | 
发表于 2022-12-16 21:11:34