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根据我院医疗救治工作需要，现面向社会公开招聘编外医务人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘重症医学、急救专业医务人员5名。
三、招聘条件
1.遵守国家法律法规、具有良好的品行和职业道德；
2.热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。
3.身体健康，具有履行本岗位职责的身体条件。
4.具备招聘岗位所需要的其他条件。
5.招聘岗位条件等详见《2022年公开招聘编外人员职位信息表》。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月31日。
下列人员不在招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.有犯罪嫌疑正在接受调查或被列入失信被执行人的；
3.国家法律法规另有规定的；
4.其他不符合招聘岗位资格条件的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：本次招聘采取网上报名，符合报名条件的人员填写《张家口市第五医院招聘编外工作人员报名资格审查表》，并提交本人的身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、执业证及工作证明等报名材料，以电子版（扫描件PDF）的方式发送至张家口市第五医院人事科邮箱：zjksdwyyrsk@163.com。
报名时间：2022年12月21日—12月27日
报名咨询电话：13293360892（王女士）
18631371116（张女士）
咨询时间：上午8:30—11:30，下午2:30—5:30
2.资格复审：网上报名，经审核确认后，邮箱回复审核结果，合格者于面试前携带相关材料原件及复印件到人事科现场确认。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。
（二）考试方式
本次招考采取直接面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。
面试：采取结构化面试方式进行，主要测试考生的相关专业知识及综合分析能力、语言表达、组织协调、应变能力、举止仪表等综合素质，面试成绩满分100分，合格分数线为60分。
（三）体检
根据考生面试成绩从高分到低分，按 1﹕1比例确定体检人员，比例内末位成绩出现并列时，学历高者优先。
体检由张家口市第五医院统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检出现不合格者，取消拟聘人选资格，并按报考专业的面试成绩由高分到低分依次递补。
（四）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘人选，在张家口市第五医院进行公示，公示期为5—7个工作日。
（五）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（六）待遇
聘用期内工资、福利待遇参照我院同等在编人员工资待遇，并办理相关社会保险等。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格。报名人员应随时保持通讯畅通，如因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系的，本人自行承担后果。
附件1：2022年公开招聘编外人员职位信息表
附件2：张家口市第五医院招聘编外工作人员报名资格审查表
考生可通过登录邮箱从已发送邮件中下载报名表即可
邮箱：
zjkwyyrsk2022@163.com
密码：
zjkwyyrsk2022@
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发表于 2022-12-19 18:46:15