根据工作需要，含山县林业发展中心面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘计划
共招聘林业执法辅助人员3名，不限专业，其中退役军人专岗2名。
二、招聘条件
（一）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录，具有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）具有专科及以上学历，专业不限；年龄在35周岁以下（1987年12月1日（含）以后出生）。
（三）身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件。
（四）热爱本职工作，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，学习能力强，有一定的文字功底和计算机操作技能。
（五）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取面试方式进行。招聘程序为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名
1.报名时间：2022年12月23日至12月27日（上午：8：00-12：00；下午：14：30-17：30，双休日期间建议通过网络报名形式）
2.报名方式和地点：
现场报名：含山县林业发展中心办公室（太湖山路国土大厦1楼）；
网络报名：lyfzzx0555@163.com，请将需提供的资料以电子版形式发送至邮箱；联系电话0555-4315346。
3.报名须提供的材料：
①本人身份证原件及复印件；
②本人毕业证书（学位证书）原件及复印件，报名退役军人专岗的需提供退役军人有关证件原件及复印件；
③报名登记表1份（见附件）及本人近期正面1寸免冠彩照2张。
4.资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
（二）考试
1.根据面试成绩确定3名预录用人员。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素，满分为100分，设最低分数线60分。
2.准考证领取时间：准考证于2022年12月28日（8:00-12:00,14:30-17:30）发放，领取地点为县林业发展中心办公室（太湖山路国土大厦1楼）。
3.考试时间：面试时间为2022年12月29日8:30-11:30，面试地点详见准考证。成绩公示3日无异议后进入体检考察阶段。
（三）体检与考察
根据考试成绩从高分到低分排序，按照招录人数1:1确定体检名单。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，费用自理。按考试成绩由高到低顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。
如因体检、考察出现不合格人员，按成绩顺延递补考察。如有录用人员在本次组织考试录用一年内离职，可按成绩顺延递补，组织相关人员履行体检、考察程序后录用。
（四）公示和聘用
1.根据体检和考察结果，确定并在含山县人民政府网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为3天。
2.对经公示无异议的，办理相关聘用手续；对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为一年（实行一年一签），合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。
四、招聘人员待遇
招聘人员签订劳动合同后，工资待遇参照政府购买服务薪酬标准执行，并按当地人社部门规定办理相关保险，单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付。
五、有关事宜
（一）此次招聘接受社会各界监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。
（二）本公告未尽事宜，由含山县林业发展中心负责解释。
咨询电话：0555-4315346（含山县林业发展中心办公室）
附件：
含山县林业发展中心招聘政府购买服务工作人员报名登记表.doc
发表于 2022-12-23 17:16:14