| 序号 | 需求岗位 | 人数 | 学历专业要求 | 岗位职责要求 | 任职资格条件 |
| 1 | 副总工 | 1 | 本科及以上工程类相关专业 | 1.贯彻执行公司战略发展规划方针，执行国家有关工程建设的法规政策；
2.负责任务调配管理，做到责任目标到位，并对完成情况进行监督、检查和调整；
3.参与项目前期策划、调研工作，组织编制扩初和施工图阶段的“设计任务书”及设计标准，优化设计方案，负责对施工图进行审查，组织实施施工图会审和技术交底工作；
4.对新技术、新材料、新产品推荐负部门责任；5.对设计单位遴选负部门责任，与委托设计单位进行沟通协调，解决各专业施工图设计之间的矛盾；
6.参与公司重大技术方案、成本管控的决策；参加工程主要阶段的验收工作；7.主持工程技术研讨活动，协助解决各类技术问题，提出质量事故的处理意见。 | 1.经验要求：具备丰富的房建行业项目工程管理相关经验，有国内知名房地产企业公司或项目公司管理者8年以上从业经历；
2.职业资格：具备高级及以上职称或者一级建造师职业资格证书优先；
3.知识要求：具备房地产开发规划、设计、融资、采购和成本管理、工程管理、营销及物业管理等业务综合管理能力，具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力和经营管理创新能力，有良好的职业操守。了解本领域技术状况及发展趋势。 |
| 2 | 项目经理 | 2 | 本科及以上土木工程、工程管理等相关专业 | 1、根据集团公司下达的年度目标任务，负责项目整体经营工作计划和项目总体管理；
2、主持施工组织设计和总控计划，根据施工进度计划等，组织开展工程进度控制、质量控制及成本控制；
3、组织建立完善的项目管理控制体系，定期检查执行情况，并进行考核评比；
4、负责项目的设计、报建成本、工程、营销、财务等工作的统筹管理；
5、全面负责项目的进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等管理；
6、完成领导交办的其他工作。 | 1、8年以上房地产行业、建筑施工企业工作经验；
2、持有中级工程师及以上职称证；
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力；
4、团队协作意识强；
5、具有完整房地产项目的操作经验。 |
| 3 | 精装修工程师 | 1 | 本科及以上土木工程、工程管理等相关专业 | 1、协助设计部装饰设计施工进度、质量管控，参与编写工程节点计划，上报工程进度节点，规范执行模块化管理；
2、负责装饰工程施工组织设计及编制装饰工程项目的现场施工进度；
3、负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查；
4、工程施工、监理、材料设备甲供、甲限的招标工作及合格供方的考察；
5、组织装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。 | 1、5年以上房地产行业、建筑施工企业工作经验；
2、持有中级工程师及以上职称证；
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力；
4、团队协作意识强；
5、熟悉现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握工程建设管理流程。 |
| 4 | 项目水电工程师 | 1 | 本科及以上土木工程、工程管理等相关专业 | 1、负责机电工程的现场施工管理，提供技术支持，解决现场问题，协调工程参与各方工作关系，做好工程阶段验收、专项验收及竣工验收；2、负责工程建设过程中强电专业质量控制、进度控制、成本控制和安全控制；
3、配合设计部完成强电专业设计文件审核；
4、完成领导交办的其他事项。 | 1、5年以上房地产行业、建筑施工企业工作经验；
2、持有中级工程师及以上职称证；
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力；
4、团队协作意识强；
5、熟悉现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握工程建设管理流程。 |
| 5 | 项目土建工程师 | 2 | 本科及以上土木工程、工程管理等相关专业 | 1、负责所属项目的进度、质量、安全管理工作，协助其他部门进行成本、设计管理；
2、熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议；
3、熟悉合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,督促审核总分包单位和供应商的生产计划，解决有关矛盾，确保合同工期的实现；
4、督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作，参与研究有关技术方案，督促检查方案的实施；
5、督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作，发现问题督促整改；
6、完成领导交办的其他事项。 | 1、5年以上房地产行业、建筑施工企业工作经验；
2、持有中级工程师及以上职称证；
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力；
4、团队协作意识强；
5、熟悉现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握工程建设管理流程。 |
| 6 | 项目助理工程师 | 3 | 本科及以上土木工程、工程管理等相关专业 | 1、负责项目经理、项目副经理指派的相关工作；
2、负责项目工作部的收发文管理工作；
3、负责项目工作部的会议管理、档案管理、审批材料会签等工作；
4、完成领导交办的其他事项。 | 1、3年以上房地产行业、建筑施工企业工作经验；
2、持有助理工程师及以上职称证；
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力；
4、团队协作意识强。 |
| 7 | 质量安全管理岗 | 1 | 本科及以上土木工程相关专业 | 1、协助修编公司质量安全相关管理规章制度；
2、协助组织开展公司安全管理、质量管理、应急管理相关工作；
3、负责公司质量安全管理相关文件、资料的收集、汇总、编制、整理、归档；
4、完成领导交办的其他具体工作。 | 1、8年以上相关工作经验；
2、持有中级工程师及以上职称证；
3、具有较强的学习能力责任意识、团队意识和沟通协调能力。 |
| 8 | 土建预算员 | 1 | 本科及以上工程类专业 | 1、负责工程进度款、预算、结算造价的审核；
2、负责造价咨询单位的业务对接和考核评价；
3、负责建设项目预结算资料台账登记和归档；
4、完成公司领导交办的具体工作。 | 1、5年以上相关工作经验；
2、需持有中级职称或二级造价工程师资格证，持有一级注册造价工程师证优先；
3、熟练掌握造价软件的使用；
4、熟悉福建省、福州市各类造价文件及相关规定；
5、具有较强的沟通协作能力和团队意识。 |
| 9 | 安装预算员 | 1 | 本科及以上工程类专业 | 1、负责工程进度款、预算、结算造价的审核；
2、负责造价咨询单位的业务对接和考核评价；
3、负责建设项目预结算资料台账登记和归档；
4、完成公司领导交办的具体工作。 | 1、5年以上相关工作经验；
2、需持有中级职称或二级造价工程师资格证，持有一级注册造价工程师证优先；
3、熟练掌握造价软件的使用；
4、熟悉福建省、福州市各类造价文件及相关规定；
5、具有较强的沟通协作能力和团队意识。 |
| 10 | 装饰工程师 | 1 | 本科及以上室内设计专业 | 1、负责公司室内精装设计管理工作；
2、编制精装专业技术标准，编制专业设计任务书；
3、评审精装方案、把控设计进度及设计质量；
4、负责指导精装施工材料样板的初选、复选、定样工作；
5、负责施工现场技术问题的协调工作和施工质量的评价把关工作；
6、部门内其他工作。 | 1、5年以上相关工作经验；拥有知名房地产开发企业或大型甲级设计院工作经验优先；
2、持有助理工程师证；
3、有地产设计管理岗位工作经验；
4、精通室内外装修工程的相关专业知识与工作技巧，熟练使用各类绘图软件、熟悉装修工程造价、装修施工工艺及相关规范要求；
5、较强的计划和执行能力、解决问题的能力和跨部门沟通协调能力。 |
| 11 | 建筑工程师 | 2 | 本科及以上建筑学专业 | 1、编制建筑专业技术标准，编制专业设计任务书；
2、评审规划及建筑方案、把控设计进度及设计质量；
3、负责指导建筑施工材料样板的初选、复选、定样工作；
4、组织配合项目报批，检查管控项目建设品质，控制造价；
5、负责解决施工现场技术问题的协调工作；
6、部门内其他工作。 | 1、5年以上相关工作经验；拥有知名房地产开发企业或大型甲级设计院工作经验优先；
2、持有助理工程师证；
3、有地产设计管理岗位工作经验；
4、熟悉住宅产品市场需求，了解常规建筑规范、技术要求、建筑材料等具备较强的建筑方案设计能力；
5、具备扎实的专业素质和较强的执行力，具有良好的团队协作能力。 |
| 12 | 设备工程师 | 1 | 本科及以上设备相关专业 | 1、负责公司机电、暖通、给排水、电气等设计管理工作；
2、负责项目机电、暖通、给排水、电气等机电设计过程中与设计院的接口工作；
3、配合项目计划节点，检查管控项目建设品质，控制造价；
4、负责解决施工现场机电、暖通等技术问题；
5、部门内其他工作。 | 1、5年以上相关工作经验；拥有知名房地产开发企业或大型甲级设计院工作经验优先；2、持有中级工程师及以上职称证；3、有地产机电设计管理岗位工作经验；精通机电设计理论知识；4、具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程；5、良好的成本意识、质量意识、工作严谨细致，条理性强。 |
| 13 | 市场策划岗 | 1 | 本科及以上专业不限 | 1、负责公司的营销推广统筹工作、制定年度工作计划、预算及目标；
2、建立并完善策划业务模板的体系文件；
3、负责年度策划方案的组织、实施以及效果评估；
4、负责管控项目多种经营点位、广告位使用的标准建立、客户资源寻找；
5、负责管控项目年度重要节点氛围布置、营销推广活动铺排；
6、工作协作关系，对接协调各部门、营销各线条、合作单位、潜在客户群体等。 | 1、地产营销相关工作经验；
2、文笔、思路、悟性佳，协作沟通能力强，做事高效，为人正派阳光；
3、熟悉房地产营销全流程，沟通协调能力强，高效务实。 |
| 14 | 档案管理员 | 1 | 本科及以上档案管理或工程管理等相关专业 | 1、根据档案管理相关规定，负责各类合同及文件资料的整理、分类、编号以及归档等工作；
2、负责各类合同等文件的扫描及电子文件归档；
3、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理；
4、负责档案、资料的调借、查阅工作；
5、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁；
6、领导交办的其他工作。 | 1、1年以上相关工作经验；
2、熟悉档案管理相关法规、流程，了解房地产相关知识；
3、具备较强保密意识；
4、具有较强的学习能力。 |
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者下载填写《应聘工作人员报名登记表》，并将个人简历、《应聘工作人员报名登记表》打包压缩至一个文件夹，发送至福建榕发置地有限公司招聘邮箱RFZD_HR@163.com。邮件标题及文件夹均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。
（四）体检
拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）研究聘用
根据考生综合情况择优录取。
附件：
1.《福建榕发置地招聘岗位需求表》
2.《应聘工作人员报名登记表》
福建榕发置地有限公司
2022年 12月 22日
发表于 2022-12-27 15:57:22