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一、单位简介
湖南航天医院创建于1970年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的公立三级综合医院，是湖南师范大学附属航天医院，湖南师范大学医学院、长沙医学院教学医院。医院为中国胸痛中心认证单位、湖南卒中联盟成员单位、湖南省医院协会城区基层公立医院管理专业委员会主委单位等。
开放床位856张，在岗职工1200余人，高级职称170余人，硕士以上学历160余人，博士3人，其中正高35人。目前骨科、疼痛科、皮肤与性病科、临床护理4个专科为省卫健委批复的市州级省临床重点专科建设项目，拥有3个健康产业，开展了远程医疗服务，诊疗条件和水平居省市先进行列。
二、招聘岗位
2023年度湖南航天医院招聘需求计划
| 序号
| 科室
| 人员层次
| 岗位序列
| 岗位学历要求
| 任职条件
| 应届/往届
| 职数
| 备注
| 高端人才引进计划
| 1
| 脊柱外科
| 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.有丰富的脊柱外科临床经验，并在该领域有一定影响力；2.对学科发展有较好的规划；3.博士研究生优先
| 往届
| 1
| | 2
| 普外科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.普外科专业；2.博士研究生学历
| 应届/往届
| 1
| | 3
| 神经内科
| 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.神经内科专业； 2.副高及以上职称，具备三甲教学医院3年以上工作经验，3.具有神经介入工作经验者优先；
| 往届
| 1
| | 4
| 消化内科
| 高端人才
| 医疗
| 博士研究生
| 1.专业（临床医学、基础医学）；2.科研能力强（发表SCI、主持自然基金项目）
| 应届/往届
| 1
| | 5
| 中医科
| 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.中医专业；2.三级医院10年以上相关工作经验；3.副高及以上职称
| 往届
| 1
| | 6
| 肾内科
| 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.副高及以上职称；2.有三甲教学医院肾内科透析导管通路工作经验优先
| 往届
| 1
| | 7
| 呼吸与危重症医科
| 高端人才
| 医疗
| 全日制本科及以上
| 1.副高及以上职称，2.呼吸内科、重症医学专业
| 往届
| 2
| | 8
| 呼吸与危重症医科
| 高端人才
| 医疗
| 博士研究生
| 1.呼吸病学专业
| 应届/往届
| 1
| | 9
| 药剂科
| 高端人才
| 药学
| 博士研究生
| 1.药学相关专业；2.具备1期临床、科研工作经验
| 应届/往届
| 1
| | 小 计
| 10
| 普通人才计划
| 10
| 普外科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学专业
| 应届
| 1
| | 11
| 口腔科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.口腔专业；2.主治以上职称或具备一年及以上进修经历者优先
| 应届/往届
| 2
| | 12
| 耳鼻喉科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.耳鼻咽喉头颈外科专业；
| 应届/往届
| 2
| | 13
| 眼科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.眼科专业；
| 应届/往届
| 2
| | 14
| 泌尿外科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.泌尿外科或者男科专业；
| 往届
| 1
| | 15
| 关节骨科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学（骨科专业方向）；
| 应届/往届
| 1
| | 16
| 儿科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.儿科专业；
| 应届
| 1
| | 17
| 儿科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.儿科专业（儿童重症方向优先）；2.主治医师及以上职称；
| 往届
| 2
| | 18
| 妇科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.妇产科专业；
| 应届/往届
| 1
| | 19
| 产科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.妇产科专业；2.双一流专业优先；
| 应届
| 2
| | 20
| 麻醉科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.临床专业
| 往届
| 1
| | 21
| 麻醉科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.麻醉学专业；2.博士优先
| 应届/往届
| 4
| | 22
| 皮肤科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.皮肤专业；2副高及以上职称或博士研究生优先
| 应届/往届
| 2
| | 23
| 皮肤科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.皮肤医学专业；2.具备一年医疗美容工作经验；3.主治医师及以上
| 往届
| 1
| | 24
| 急诊外科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科专业；2.具备一年以上工作经验及重症经验优先；
| 应届/往届
| 2
| | 25
| 急诊内科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.内科专业；2.具备一年以上工作经验及重症经验优先；
| 应届/往届
| 2
| | 26
| 神经内科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.神经内科专业；2.全日制本科专业院校为双一流院校优先；
| 应届/往届
| 2
| | 27
| 疼痛科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1. 疼痛医学专业或外科专业；
| 应届/往届
| 1
| | 28
| 康复医学科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.针灸推拿专业、康复治疗技术专业
| 应届/往届
| 2
| | 29
| 消化内科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.内科学（消化方向）；2.双一流院校优先
| 应届
| 2
| | 30
| 消化内科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.内科学（消化内科）；2.主治医师以上；3.儿童消化内镜诊疗资质；
| 往届
| 1
| | 31
| 心血管内科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.心血管内科专业；
| 应届/往届
| 1
| | 32
| 感染性疾病科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.内科学、感染病学；
| 应届/往届
| 1
| | 33
| 内分泌
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.内分泌专业；2.有一年及以上工作经验优先；
| 应届/往届
| 2
| | 34
| 呼吸与危重症医科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.内科学、感染病学、重症医学、急诊医学、神经病学；
| 应届/往届
| 2
| | 35
| 重症医学科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.内科学、重症医学；
| 应届/往届
| 1
| | 36
| 药剂科
| 普通人才
| 药学
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.药学及相关专业、有药学证优先
| 应届
| 1
| | 37
| 药剂科
| 普通人才
| 药学
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.药学及相关专业；2.具备临床药学证（副主任临床药师优先）
| 往届
| 1
| | 38
| 放射科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医学影像专业；2.具备参与科研课题，或发表核心期刊论文经验优先；3.有介入经验者优先。
| 往届
| 2
| | 39
| 超声科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医学影像专业；2.具备科研经验优先；
| 应届/往届
| 3
| | 40
| 检验科
| 普通人才
| 技术
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.临床检验诊断、微生物、免疫学、分子生物学检验等检验技术专业；
| 应届
| 2
| | 41
| 输血科
| 普通人才
| 技术
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.血液内科专业；2.双一流院校优先；3.具备一年及以上输血工作经验优先
| 往届
| 1
| | 42
| 输血科
| 普通人才
| 技术
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医学检验专业等检验技术专业；
| 应届
| 1
| | 43
| 病理科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.病理学与病理生理学、临床病理专业；2.主治医师及以上优先；3.具备三甲医院工作或进修一年及以上经历者优先；
| 往届
| 1
| | 44
| 病理科
| 普通人才
| 技术
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.病理学技术、医学检验技术； 2.具备一年以上三级综合医院以上工作或进修经历者优先； 3.有PCR资格证书
| 往届
| 1
| | 45
| 功能检查科
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医学影像专业； 3.具备一年以上肌电图、脑电图及经颅多普勒经验者优先
| 往届
| 1
| | 46
| 医用氧舱室
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.临床医学专业；
| 应届/往届
| 1
| | 47
| 院前急救站
| 普通人才
| 医疗
| 全日制大专及以上
| 1.临床医学专业；
| 应届/往届
| 2
| | 48
| 运行保障部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.生物医学工程、医疗器械、机电、电气自动化等相关专业；
| 往届
| 2
| | 49
| 纪检审计法务部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.公共管理或财务审计专业；2.中级及以上职称；2.具备五年及以上工作经验； 3.具备一年以上医院管理工作经验或CPA、CIA持证者优先
| 往届
| 1
| | 50
| 科研教学部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医学、药学、统计学等相关专业；2.两年以上科研项目管理相关工作经验优先；
| 往届
| 1
| | 51
| 网络信息部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.计算机软件、信息管理、软件工程、电子信息；2.医学有医疗行业信息化工作相关经验，一年以上工作经验；信息工程专业；
| 往届
| 2
| | 52
| 财务管理部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.财务管理专业； 2.中级会计师及以上职称；3.拥有CPA全科合证或执业资格者优先。
| 往届
| 1
| | 53
| 医疗保险管理部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医学类专科；2.具备一年及以上医保从业经历优先； 3.中级及以上职称；
| 往届
| 3
| | 54
| 党群工作部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.新闻学、传播学或汉语言文学专业；2.中共党员优先；
| 往届
| 1
| | 55
| 评审评价办
| 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医疗、医学信息统计相关专业，2.具备五年以上临床科室工作经验；3.具备医疗质量管理经验优先
| 往届
| 1
| | 56
| 医务部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.医学专业；
| 往届
| 1
| | 57
| 采购部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.会计专业、经济类专业；
| 往届
| 1
| | 58
| 安全保卫部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.消防工程专业；2.取得一级消防工程师证书；
| 往届
| 1
| | 59
| 医院感染管理部
| 普通人才
| 管理
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.临床医学专业；2.硕士研究生阶段为公卫专业；3.取得主治医师职称者优先；4.熟悉医院感染相关法律法规、制度
| 往届
| 1
| | 小 计
| 75
| 2023年度专项招聘计划
| 60
| 神经外科
| 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学专业（显微手术）；2.副主任医师及以上职称；3.博士无职称限制；4.其他要求：能独立完成脑肿瘤、脑动脉瘤、脑血管畸形等手术，省市级重点学专科学科带头人或业务骨干优先
| 往届/应届博士
| 1
| | 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学（神经介入）；2.副主任医师及以上职称；3.博士无职称限制；4.其他要求：能独立完成脑动脉瘤、脑血管畸形及缺血性脑血管疾病等手术，省市级重点学专科学科带头人或业务骨干优先
| 往届/应届博士
| 1
| | 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学（功能神经外科）；2.副主任医师及以上职称；3.博士无职称限制；4.其他要求：能独立完成功能神经外科手术，省市级重点学专科学科带头人或业务骨干优先
| 往届/应届博士
| 1
| | 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学（神经内镜）；2.副主任医师及以上职称；3.博士无职称限制；4.其他要求：能独立完成神经内镜手术，省市级重点学专科学科带头人或业务骨干优先
| 往届/应届博士
| 1
| | 高端人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学（脊髓脊柱神经外科）；2.副主任医师及以上职称；3.博士无职称限；4.其他要求：能独立完成脊髓脊柱神经外科手术，省市级重点学专科学科带头人或业务骨干优先
| 往届
| 1
| | 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学（神经重症）；2.主治医师及以上职称；3.博士无职称限制；4.其他要求：省市级重点学专科学科带头人或业务骨干优先
| 往届/应届博士
| 1
| | 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.外科学（神经电生理）；2.主治医师及以上职称；3.博士无职称限制；4.其他要求：省市级重点学专科业务骨干优先
| 往届/应届博士
| 1
| | 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.临床医学、中西医结合临床；2.30周岁及以下
| 应届
| 1
| | 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.临床医学、中西医结合临床，神经重症/重症医学；2、30周岁及以下；
| 往届
| 1
| | 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.临床医学；2. 神经电生理；3.30周岁及以下
| 应届
| 1
| | 普通人才
| 医疗
| 全日制硕士研究生及以上
| 1.专职科研；2.工作经验者优先
| 应届
| 1
| | 61
| 护理部
| 普通人才
| 护士
| 全日制本科
| 1.护理学专业；2.通过国家组织的护士资格考试
| 应届
| 20
| | 62
| 护理部
| 普通人才
| 护士
| 本科
| 1.护理学专业，2.取得岗位相关资格证书
| 往届
| 15
| | 小 计
| | 46
| | 合 计
| 131
|
备注：1.以上所有岗位必须取得岗位所需的学位、学历证书；2.以上所有的医学专业技术岗位必须具备符合执业范围的资格证书，其中医疗专业技术人员须取得医师执业资格证、规培证、执业证和学位、学历证书；3.管理岗位应届生必须为全日制硕士研究生，具备相关工作经验可放宽至全日制本科学历。
湖南航天医院昆明分院招聘公告
一、单位简介
昆明航天医院(原“云南航天医院”) 创建于1988年5月，是一所集医疗、急救、预防、康复为一体的二级综合性公立医疗机构。隶属于中国通用技术集团下属的航天医疗健康科技集团有限公司（简称：航天医科），2019年7月医院更名为昆明航天医院，2019年12月登记注册为事业单位。被列为昆明市卫生学校教学实习医院。
医院是省市区城镇职工居民医保、工伤、生育保险定点医疗机构，2019年正式开通全国异地医保。
医院位于昆明市东郊经济技术开发区航天城（经开区中心位），距市中心15公里。占地面积3370平方米，建筑面积4200平方米，交通便利，环境优雅，配套齐全。
医院实际开放床位100张，分别设有：内科、外科、妇科、麻醉科、口腔科、耳鼻喉科、中医科等临床科室，有检验科、放射科、超声科、药械科等医技科室。以口腔科、妇科及骨与创伤外科（原云南省第二人民医院医联体）为特色科室。
拥有先进的医院管理系统、健康体检信息管理系统、电子病历等信息系统。配备先进的医疗设备，主要有：多排螺旋CT、DR、电镜、彩超、经颅多谱勒、微量元素检测分析仪、全自动生化分析仪、电测听、24小时动态心电分析仪、血压检测仪、德国菲兹曼治疗仪、C臂等大中型医疗设备。
新改造的标准层流手术室，能够达到百级层流技术洁净度要求，可开展各类大型复杂手术。
目前，医院现有从业人员120余人，其中：在编人员80人，在职人员中具有高级职称9人、中级职称24人，外聘专家6人。
医院下设航天社区卫生服务中心，承担社区公卫、预防保健等业务。设有体检中心，能承担大型团队体检以及各类上门外检服务。开设了远程专家会诊绿色通道，能直接与北京航天中心医院及首都三甲医院专家对复杂病情进行诊断。
在航天医科的引领下，昆明航天医院将以“让人民得实惠、让员工得激励、让事业得发展”的公司使命，秉持航天医科的“以人为本，关爱奉献，协同创新，严谨务实，追求卓越”的企业精神，信守“诚信、博爱、精湛、进取”的工作精神，真诚服务于广大患者。
二、招聘岗位
2023年度昆明航天医院定向招聘公告
| 序号
| 科室
| 人员层次
| 岗位序列
| 岗位学历要求
| 任职条件
| 应届/往届
| 职数
| 备注
| 1
| 急诊科
| 学科带头人
| 医疗
| 全日制本科
| 1.中级及以上职称；2.具备五年以上医院临床急救经验；3.具有较强的沟通和管理能力
| 往届
| 1
| | 2
| 综合内科
| 学科带头人
| 医疗
| 全日制本科
| 1.中级及以上职称；2.具备十年以上医院相关科室工作经历，能独立开展新技术、新业务
| 往届
| 1
| | 3
| 综合外科
| 学科带头人
| 医疗
| 全日制本科
| 1.中级及以上职称；2.具备十年以上医院相关科室工作经历，能独立开展新技术、新业务
| 往届
| 1
| | 4
| 妇产科
| 学科带头人
| 医疗
| 全日制本科
| 1.中级及以上职称；2.具备十年以上医院相关科室工作经历，能独立开展新技术、新业务
| 往届
| 1
| | 合 计
| 4
|
湖南航天医院南京分院招聘公告
一、单位简介
南京航天医院（原南京晨光医院）创建于 1944 年，是一所综合性的公立二级医疗机构。隶属于中国通用技术集团下属航天医疗健康科技集团有限公司（简称航天医科集团），2019年7月12日，航天医科下文批复同意我院由南京晨光医院更名为南京航天医院。2019年9月在江苏省事业单位登记管理局注册成为事业单位。 医院是南京市第一医院集团单位、中大医院康复医学分中心、南京市医疗保险及工伤定点单位。
医院坐落于秦淮区中华门外大报恩寺遗址公园旁，设有本部和武定新村分院两个院区。
医院开设的特色专科有航天烧创伤中心（创面修复）、中医康复医学科、健康管理部、肛肠科、血透科等。
二、招聘岗位
2023年度南京航天医院定向招聘计划
| 序号
| 科室
| 人员层次
| 岗位序列
| 岗位学历要求
| 任职条件
| 应届/往届
| 职数
| 备注
| 1
| 内科
| 内科学科带头人
| 医疗
| 全日制本科
| 1.中级及以上职称；2.具备二级甲等及以上医院工作经历；3.具备较全面的内科专业知识及较强的沟通和管理能力
| 往届
| 1
| | 2
| 健康管理部
| 普通人才
| 医疗
| 本科学历
| 1.临床医学专业；2.取得执业证书、资格证，外科
| 往届/应届
| 1
| | 3
| 口腔科
| 口腔科主任
| 医疗
| 全日制本科
| 1.口腔医学专业；2.中级及以上职称；3.具备二级甲等及以上医院工作经历优先
| 往届
| 1
| | 合 计
| 3
|
三、福利待遇
（一）高端人才岗位（不包含分院定向招聘）
1、符合条件可解决中央事业单位编制；
2、六险两金、津贴补贴、安家费、科研启动基金等；
3、享受后备人才培养、科技创新激励、专业技术岗位晋升通道等人才培养政策；
（二）普通人才岗位
六险一金、四节福利、餐费补贴等
四、招聘流程
简历投递---进入面试--专业技能考察---试用期实践---正式员工
五、简历投递方式
[email=%E5%BA%94%E8%81%98%E4%BA%BA%E5%91%98%E5%B0%86%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E7%94%B5%E5%AD%90%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%8F%91%E8%87%B3%E9%82%AE%E7%AE%B1hnhtyy2022@163.com%EF%BC%9B]应聘人员将个人电子简历、学历学位证书及相关执业资格证书扫描见以附件形式打包（湖南医院XX岗位
+姓名作为邮件主题和附件名，如：应聘湖南航天医院消化内科医师--唐某某）一同发至邮箱hnhtyy2022@163.com；[/email]
六、地址：湖南省长沙市岳麓区枫林三路189号
邮编：410205
联系人：唐老师
联系电话：0731-88935379 | 
发表于 2023-1-12 18:10:34