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为充实林业队伍力量，优化队伍结构，进一步推动林业工作，根据工作需要，经局党组研究，决定面向社会公开招聘临聘人员3名。具体条件如下：
一、应聘人员基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
3.年龄在35岁以下（即1988年12月31日以后出生），年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准。
二、应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、岗位要求、工资待遇
要求林学相关专业全日制大专及以上；其他专业全日制本科以上，限男性，攸县籍。
工资、福利参照《关于规范全县机关事业单位劳务派遣人员待遇发放的通知》（攸人社发【2019】33号）文件执行。
四、报名方式、时间及要求
（一）报名方式：
本次招聘采取现场报名方式进行。报名时，应聘人员携带有效身份证件及相关学历证书。到攸县发展中心1328办公室报名。
（二）报名时间：
报名时间为2023年1月12日-2023年1月19日。
五、面试
面试方式为结构化面试。面试时间及地点另行通知。
结构化面试时间为10分钟。主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。
六、聘用
攸县林业局党组根据面试结果确定聘用人选，聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期计算在聘用合同期限内。试用期满后合格的，通过劳务派遣方式签订劳动合同；不合格的，取消聘用资格。
本方案由攸县林业局政工股负责解释。
攸县林业局 | 
发表于 2023-1-14 17:26:57