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一.公司介绍
河南中科智信信息技术有限公司总部设立于河南省郑州市， 毗邻郑东新区核心商务中心北龙湖金融中心，长期致力于移动通信 4/5G 网络技术、4/5G 网络优化、移动通信 5G 工程、人工智能(AI)、 通信工程设计、物联网 (NB-IoT) 等社会发展最前瞻信息领域的技术 应用与推广，服务移动通信客户，密切跟随信息技术行业发展的主流 方向。移动通信网络技术服务是河南中科智信的主营业务，公司目前 提供 2G 到 5G 网络的规划设计、网络规划、网络优化、网络评估、网络维护、通 信工程、技术培训等服务。目前河南中科智信的主要业务和产品包括： 1.移动通信4/5G 网络规划、网络勘察设计、工程督导及工程优化。 2．移动通信网络优化、网络维护和网络测试评估。3．移动通信网络 专业技术人员培训、技能提升、工程师等级认证。"科技引领时代， 信息驱动未来"，中科智信将秉承"责任、合作、共赢"的核心价值 观，在移动通信技术、人工智能领域，继续发挥创新研发优势，持续 为我们的客户及合作伙伴提供技术创新，坚持以"服务客户"为核心， 紧握"市场需求"脉搏，推动5G 移动通信、IT 技术教育及大数据应 用行业发展，形成以智能 IT 应用、大数据服务为主的综合解决方案， 努力打造成为国内领先的信息技术综合运营商及智能 IT 服务提供商。
二.招聘职位：
1、移动通信4G(LTE)/5G(SA)网络测试实习生
☞ 岗位职责：
1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通4G/5G网络的现场勘察与测试工作；
2.国内、外主流基站设备厂家(华为、ZTE、诺基亚、爱立信等)的新入网设备的数据规划数据与测试数据一致性核查、外场测试(DT、CQT)、覆盖调整等工作；
3.对新入网的单个4/5G基站覆盖的区域、日常例行市区主干道道路网格拉网测试、网络质量较差区域、全省高速公路网、高铁专网等场景运用测试软件、测试手机，模拟用户行为，采集通信信令数据，进行统计并交予外场后台工程师进行分析；
4.验证对比测试，针对市区道路网格、高速、高铁等场景测试时发现的问题进行优化调整后，复测验证优化方案的实施效果；通过测试对比，验证优化方案的可靠性。
5.VIP客户投诉现场测试分析处理，针对客户提出的网络问题进行现场测试验证，并配合后台工程师提出的优化方案进行现场实施与验证。
6.重大社会活动通信保障现场测试、网络割接调整测试，配合后台工程师完成现场数据测试采集、现场数据验证。
2、华为、中兴 5G 基站无线工程督导 (实习生)
☞ 岗位职责：
1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作；
2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理；施工项目工程文档的管理、归整；
3.新建 5G 基站站点拨测，打卡，拍照，把站点数据录入华为系统，配合后台对站点开通调试，设备故障处理；
4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；配合后台对站点开通调试，设备故障处理；
3、移动通信4G/5G 网络规划与优化储备中级工程师：
☞岗位职责：
1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作；
2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资 源配置更合理；
3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；
4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率，CSFB 成功率，EPSFB成功率,E_RAB 建立成功率，数据下载速度率、5G驻留比、5G分流比等指标。
5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常 安全运营。
☞ 技术类岗位任职要求：
1.大学专科以上学历，计算机科学与技术、计算机网络技术、电子 信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科 相关专业应届毕业生 (包含在读) 或往届毕业生；
2.男女不限，18-30 岁之间。身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。
3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、 powerpoint 等相关办公软件；
4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；
5.储备中级工程师职位需经运营商或设备厂家(华为、中兴、爱立信、大唐)技术面试，通过后确定薪资待遇，根据个人意愿自愿选择项目地，并享受公司相应的福利待遇。
4、人事招聘专员 (5人)
☞ 人事行政类岗位任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理，工商管理，市场营销，计算机通信相关专业；
2.形象气质佳、谈吐大方，有亲和力；善于有效沟通，具备较强的语言沟通，表达，宣讲能力。
3.优秀大学应届毕业生有学生会工作经验优先考虑；
4.月薪 3000-8000/月、双休、国家法定节假日，缴纳社保，带薪节假日；
三.薪资待遇 (技术类岗位) ：
☞工作时间：双休、国家法定节假日、五险一金、项目奖金、年终 奖金；生日礼物；国家法定重大节假日探亲假往返路费报销；
☞工作环境：工作地点为河南各地市及全国一、二线城市通信运营 商写字楼内工作；
☞薪资待遇：实习生：起步薪资3000-3500/月，每3-6个月调薪一次； 中级工程师起步薪资5000-9000/月，每6-12个月，调薪一次; 双休、五险一金、国家法定节假日，偶尔会有加班、轮流值班现象，第一年，综合收入年薪 7-12 W；
四、工作地点：
☞省外 ：杭州、江苏、浙江、福建、四川、 贵州、云南、山东、贵州、湖南、湖北、安徽、陕西、广东、上海、北京、深圳、江西等省市；
☞省内：郑州市、洛阳、开封、许昌、新乡、商丘、驻马店、三门峡、南阳、信阳、平顶山、安阳、周口等地市；
五、联系方式：
☞地址：郑州市花园路与国基路交叉口向东 100 米花园 SOHO-2 栋 15 层；
电话1：139-3906-6819 (同微信)； 邮箱：13939066819@139.com
电话2：185-3875-9431 (同微信)； | 
发表于 2023-1-16 16:08:01