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因工作需要，经区委、区政府研究同意，潞城区统计局及现代农业发展中心委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。
二、招聘数量
(一)潞城区统计局拟通过劳务派遣方式招聘工作人员18名。
(二)潞城区现代农业发展中心拟通过劳务派遣方式招聘工作人员3名。
三、招聘岗位
(一)潞城区统计局招聘岗位：县统计局及部分乡镇统计专业辅助性服务岗位。
岗位服务内容包括：数据采集服务、数据处理服务、委托调查服务、统计资料编辑服务、统计宣传服务、统计数据库维护服务、后勤服务以及其他服务事项。
(二)潞城区现代农业发展中心招聘岗位：区农村产权交易中心工作岗位。
岗位服务内容包括：数据采集服务、数据处理服务、数据库维护服务、数据调查服务、农村产权交易组织服务、后勤服务以及其他服务事宜。
四、报名条件
(一)潞城区统计局报名人员需同时满足以下条件：
1.遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行;
2.身体健康，无残疾，无精神病史，爱岗敬业，吃苦耐劳；
3.具有长治市潞城区户籍优先，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年1月至2005年1月期间出生）；
4. 全日制专科及以上学历，限经济类、计算机类、统计类、数学类、会计类、汉语言文学专业，具有统计相关岗位工作经验优先。
(二)潞城区现代农业发展中心报名人员需同时满足以下条件：
1.遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行;
2.热爱农村工作，具有较强的事业心和责任感；
3.具备大学专科及以上学历；限会计类、计算机类、经济管理类专业，有农村基层工作经验者专业不限；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1983年1月至2005年1月期间出生）。
(三)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违法违纪被开除、辞退、解聘的;
5、本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、其他不适合统计工作的。
五、招聘程序：
(一)报名与资格审查
1、本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间为：2023年1月29日－2023年1月31日（正月初八-初十）上午9：00—12：00，下午14：00—18：00），逾期不再受理。
报名地点为：长治市潞城区格林豪泰酒店（长治中华大街店）中华西街466号国税局对面。
报考人员报名前，须完全了解本次招录的政策和条件。报名时需带户口本（首页及本人页）、身份证、毕业证、无犯罪记录证明(以上证件均需提供原件及复印件两份)、“学信网”学历电子注册备案登记表(打印两份)、近期小二寸彩底免冠照片4张、粘有同版小二寸免冠照片的报名表一式两份(报名表见公告附件，请报考人员根据报考岗位自行下载)。报名表一律由本人手写，打印或代写无效，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消聘用资格。
2、报名结束后，对报考人员的资格进行审查。
3、资格审查贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合招录条件，弄虚作假的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。
4、请报考人员及时关注长治人才网，了解考试有关信息。
注意事项：
报考人员自备档案袋，将提供的各类资料原件和复印件分别装入两个档案袋中。
报考人员提交的各类原件审验后退还，各类复印件、报名表均作为原始资料留存，不再退还本人。
(二)缴费
报考人员报名时缴纳报名考务费100元(报名费用于考务、试卷等费用，报名后不退)。
(三)笔试
准考证领取时间及地点请报考人员密切关注第三方人力资源公司发布的通知，按照规定时间及时领取。报考人员未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃考试资格。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试采用闭卷考试的形式进行，总分100分,考试时间为90分钟。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人选。若面试人数不达1:2的比例，按实有人数确定。
(四)面试
进入面试环节的报考人员请密切关注第三方人力资源公司发布的通知。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质，满分100分。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。报考人员须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。如报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(成绩四舍五入保留小数点后两位)
依照招聘计划,按总成绩从高分到低分1:1的比例,确定政审、体检人员名单。比例内末位总成绩如出现并列取面试成绩高者。
(五)政审
进入政审程序的报考人员，通过个别座谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，有考察不合格的，按总成绩顺延递补。
（六）体检
政审合格者进入体检程序，体检时间、地点请关注第三方人力资源公司发布公告，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检不合格者取消其录用资格，按总成绩依次递补。
（七）确定拟聘用人员名单及公示
综合资格审查、笔试、面试、体检、审查考察情况，由第三方人力资源公司确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在长治人才网进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）聘用及福利待遇
聘用形式：第三方人力资源公司与被聘用人员签订劳动合同，为聘用人员办理入职手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
福利待遇：工资薪酬由潞城区统计局及潞城区现代农业发展中心按照相关政策标准执行，不低于当地最低工资标准。
六、招聘纪律
公开招聘期间，相关信息在长治人才网进行发布，请报名人员随时关注网上发布的内容。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询电话：0355-2052008。
特别提示：
1.本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试资格或聘用资格。
2.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。
3.考试时间、成绩查询、体检安排和考察、公示等相关考试信息均会提前电话通知，希望广大报考人员保持电话通畅。
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发表于 2023-1-16 18:30:46