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荆楚理工学院2023年度专项公开招聘教师计划

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发表于 2023-1-17 17:46:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、学校基本情况


荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市,是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校,具有近40年举办高等教育的历史。学校坐落在荆门市中心城区白龙山下,依山傍水,风景秀美,历史文化底蕴深厚,是一座山水园林式大学。

校园占地面积2200余亩,校舍建筑面积34万余平方米。学校设有14个教学学院(部),开设本科专业43个,涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。有全日制普通在校生19000余人,现有在编教职工1100余人。

学校始终坚持以建设高水平有特色应用型大学为发展目标,正以高昂的姿态进入快速发展轨道,我们真诚期待与您一起共创荆楚理工学院美好未来。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划

具体岗位及条件详见《荆楚理工学院2023年专项公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)等应当执行回避制度的人员。

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名及审核

(一)报名时间与方式

1.报名时间:公告发布之日起至2023年12月31日24:00时。

2.报名方式:采取电子邮件方式报名。

报名邮箱:人事处邮箱:xyrsc@jcut.edu.cn,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,联系人:周老师,0724-2313890;相关用人单位邮箱及联系方式见附件1。

3.提交报名材料:应聘人员需将填写的报名表(附件2),个人简历及本人身份证,学历学位证书(从本科阶段开始)或证明、有效期内的学信网学位网证明,已发表的科研论文、奖励、荣誉等相关材料电子稿或扫描件,近期一寸免冠彩照(电子照片,jpg格式,照片大小不超过30kb)等以电子文档的方式发送到人事处和用人单位邮箱。邮件标题格式为“专任教师+岗位代码+姓名+高校人才网”。

4.国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员,须经所在单位同意方可报考。

(二)资格审查

关于相关时间节点:硕士年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)、博士年龄一般不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生);学历、学位证取得截止时间要求为2023年12月31日前。国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2023年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

按照招聘计划及要求,由人事处和用人单位共同负责应聘人员资格审查工作。各用人单位成立公开招聘工作小组,按照招聘条件进行初审,并填报《荆楚理工学院2023年度专项公开招聘教师计划考核表》(附件3),将符合条件人员报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程,发现不符合招聘条件的,取消其应聘资格。

应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

六、招聘待遇

1.安家费:招聘岗位计划中带“*”的专业享受安家费:自然科学类10万元,人文社科类5万元。

2.服务期:五年。

3.双师双能型人才引进:招聘计划中有企业或相关行业背景的双师双能型人才,有副高职称年龄可放宽至40周岁,有正高职称放宽至45周岁,符合调配条件的予以调配。

七、招聘考试

(一)考试方式及要求

根据招聘岗位要求,本次公开招聘考试方式为面试,面试分为试讲、提问答辩、自我展示和评议科研成果等方式进行。总分为100分,其中试讲60分,其他环节40分。总分低于80分不予聘用。招聘考试由各用人单位具体组织实施。

(二)考试时间及相关事项

考试时间:公告发布之日起至2023年12月31日,具体时间由用人单位确定。

考试地点:由用人单位确定。

八、心理测试、体检与政审

根据考生成绩,按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入此环节人选。

心理测试由学校心理健康教育中心组织测试,出具测试结果,测试不合格者不予聘用。

体检原则由学校统一安排在荆楚理工学院附属中心医院(荆门市第二人民医院)体检中心进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。由医院出具体检结果,费用自理。体检不合格者,不予聘用。体检工作安排随疫情防控情况进行调整。

体检和心理测试合格人员进入政审环节。主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,采取函调、实地考察、审核相关材料、调阅人事档案等方式进行。政审不合格者,不予聘用。

因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的,取消拟聘人选资格,由荆楚理工学院公开招聘工作领导小组研究确定是否递补。

九、公示

具体用人单位将拟聘用人员,报送学校人事处审核并提出拟聘意见,经学校研究同意后将拟聘人员名单在荆楚理工学院网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,经学校研究同意后从报考同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

十、聘用

公示期满无异议的,由荆楚理工学院与聘用人员办理聘用手续。聘用方式为全职聘用,合同管理,签订聘用协议。首次聘期五年,按相关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新招聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)不报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要递补。

待遇与编制内聘用人员一致,享受荆门市硕士补贴。支持攻读博士学位,签订读博士协议,按学校教师攻读博士相关规定享受相应读博待遇,取得博士学历学位后纳入学校事业编制,将博士服务期与硕士服务期合并计算。

十一、信息发布及政策咨询

荆楚理工学院校园网(http://www.jcut.edu.cn/)和荆楚理工学院人事处网(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)为本次公开招聘工作相关信息发布网站。

地址:湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院人事处

E-mail:xyrsc@jcut.edu.cn(荆楚理工学院人事处)

联系人:张老师

政策咨询电话:0724-2313890(荆楚理工学院人事处)

监督举报电话:0724-2356609(荆楚理工学院纪委监察专员办公室)

监督举报邮箱:xyjw@jcut.edu.cn

人事处

2023年1月16日

附件1:荆楚理工学院2023年专项公开招聘教师岗位计划表

招聘单位

招聘计划

招聘岗位

岗位所需专业或研究方向

学历

学位

年龄

其它条件及要求

联系方式

岗位代码

岗位描述

计算机工程学院

4

20230101

专任教师

计算机科学与技术、计算机应用技术

博士研究生

博士

45周岁及以下

智能科学与技术、物联网工程相关专业优先

胡老师0724-2355859,

18186971628;

jsjgcxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

数理学院

2

20230102

专任教师

基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学

博士研究生

博士

45周岁及以下

杜老师0724-2355633,

13310501769;

slxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

2

20230103

专任教师

凝聚态物理、光学工程、物理学

博士研究生

博士

45周岁及以下

电子信息工程学院

1

20230104

专任教师

电气工程及其自动化

博士研究生

博士

45周岁及以下

朱老师07242313380,

13986981951;

dzxxgcxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

1

20230105

专任教师

电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、自动化、机器人工程

博士研究生

博士

45周岁及以下

通用航空学院

1

20230106

专任教师

航空航天工程、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器环境与生命保障工程

博士研究生

博士

45周岁及以下

姜老师0724-2355663,

18908690573;

jxgcxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

1

20230107

专任教师

机械工艺技术、微机电系统工程、机械设计制造及其自动化、自动化

博士研究生

博士

45周岁及以下

化工与药学院

8

20230108

专任教师

化学工程、化学工艺、制药工程、材料科学与工程

博士研究生

博士

45周岁及以下

李老师0724-2313772,

13707260229;

hyxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

生物工程学院

2

20230109

专任教师

食品科学与工程、农产品加工、食品健康与营养

博士研究生

博士

45周岁及以下

中科院二区以上论文,应届生优先

朱老师0724-2313553,

13477357699;

swgcxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

2

20230110

专任教师

生物工程研究方向

博士研究生

博士

45周岁及以下

中科院二区以上论文,应届生优先

3

20230111

专任教师

观赏园艺、果树、蔬菜、园林设计、作物遗传育种

博士研究生

博士

45周岁及以下

SCI论文两篇,其中1篇为中科院三区及以上,应届生优先,有海外经历者优先

医学部

3

20230112

专任教师

口腔医学

博士研究生

博士

45周岁及以下

杨老师0724-2495101,

13707260641;

yixy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

3

20230113

专任教师

护理学

博士研究生

博士

45周岁及以下

3

20230114

专任教师

临床医学

博士研究生

博士

45周岁及以下

3

20230115

专任教师

基础医学

博士研究生

博士

45周岁及以下

马克思主义学院

2

20230116

专任教师

马克思主义基本原理、马克思主义哲学、马克思主义中国化、中国共产党历史

博士研究生

博士

45周岁及以下

杜老师0724-2355679,

15908630356;

szkb@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

师范学院

5

20230117

专任教师

教育学原理、课程与教学论、教育经济与管理、学前教育学、高等教育学

博士研究生

博士

45周岁及以下

张老师0724-2356596,

13986970299;

sfxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

外国语学院

4

20230118

专任教师

外国语言文学

博士研究生

博士

45周岁及以下

硕士或本科阶段为英语相关专业

刘老师0724-2313336,

13908690450;

wgyxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

文学与传媒学院

1

20230119

专任教师

新闻学、传播学、新闻传播学、历史学、哲学、图书情报与档案管理、情报学、图书馆学、档案学

博士研究生

博士

45周岁及以下

陈老师0724-2356928,

13677265998;

wxycmxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

1

20230120

专任教师

文艺学、语言学、古代文学、民间文学、外国文学、文艺学

博士研究生

博士

45周岁及以下

1

20230121

专任教师

戏剧与影视学、电影学、广播电视艺术、传媒艺术

博士研究生

博士

45周岁及以下

1

20230122

专任教师

历史文献学、中国古代史、考古学、博物馆学、中国史、专门史

博士研究生

博士

45周岁及以下

经济与管理学院

2

20230123

专任教师

物流管理

博士研究生

博士

45周岁及以下

段老师0724-2356583,

18672408831;

jjyglxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

2

20230124

专任教师

财务管理

博士研究生

博士

45周岁及以下

艺术学院

3

20230125

专任教师

音乐学

博士研究生

博士

45周岁及以下

本硕博阶段均为音乐类相关专业毕业。

李老师0724-2313855,

13607263836;

ysxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

2

20230126

专任教师

设计艺术学

博士研究生

博士

45周岁及以下

本硕博阶段均为设计类相关专业毕业。

生物工程学院

1

20230127

专任教师

作物遗传育种

博士研究生

博士

45周岁及以下

具有副教授职称

朱老师0724-2313553,

13477357699;

swgcxy@jcut.edu.cn

xyrsc@jcut.edu.cn

合计

64

说明:1、高层次领军人才、学科带头人及应用技能型高级人才等不受上述指标及学科专业的限制。

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