云南普洱孟连县纪律检查委员会孟连县监察委员会招聘监察辅助人员公告

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中共孟连县纪律检查委员会孟连县监察委员会关于公开招聘监察辅助人员的公告

根据工作需要，孟连县纪委县监委将面向社会公开招聘监察辅助人员，主要从事监察辅助性岗位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及待遇
（一）岗位及人数
监察辅助人员12名。
（二）待遇
一经聘用，工资按月发放，每月待遇5500元/人（含单位及个人需缴纳的社会保险）；聘用期间，差旅费按有关规定执行。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
2.具有良好的政治素质，品行端正、作风正派；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件（无纹身）；
4.具有全日制大学专科及以上学历，专业不限；
5.年龄应在18周岁以上40周岁以下（即1983年2月1日至2005年2月1日期间出生），户籍不限。
6.具备岗位需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.因违纪违法受到开除党籍处分的；
2.曾被国家机关、事业单位因违纪违法开除或辞退的；
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
5.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.法律法规规定的其他不得报考的情形。
四、用工方式
劳务派遣。
五、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
本招聘公告通过孟连县纪委县监委微信公众号“清廉孟连”（以下简称“清廉孟连”）和普洱宝力管理服务有限公司官方微信公众号“普洱宝力管理服务”（以下简称“普洱宝力管理服务”）发布。
（二）报名
1.报名方式、地点及时间：
（1）网上报名。报考人员将全部报名材料扫描后放入一个文件夹，文件夹以“岗位名称+应聘人员姓名”命名，如：“监察辅助人员+张三”，以压缩文件包的形式发送至报名邮箱，邮箱地址：1550665108@qq.com。
报名时间：2023年1月28日至2月11日，2月11日下午17:30截止，逾期不再受理。
（2）现场报名。报考人员可持所需报名材料原件及复印件，前往以下两个地点进行现场报名：
孟连县纪委县监委组织部，地址：孟连县海关路15号，联系人及联系电话：刘老师，0879—8725477、15911287045；
普洱宝力管理服务有限公司，地址：普洱市思茅区人民西路82号农业银行院内3栋1单元2楼，联系人及联系电话：刀老师，0879—2126888转808、18083880779。
报名时间：2023年1月28日至2月11日（周末及法定节假日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。
2.报名须提交的材料：
（1）应聘人员应按要求如实填写《孟连县纪委县监委公开招聘监察辅助人员报名表》（以下简称《报名表》）和《诚信承诺书》，并由本人签名；
（2）本人近期一寸蓝色底版、免冠彩色照片3张，同时提供照片的电子版；
（3）有效期内二代身份证（正、反两面合并成一张图片）、户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）;
（4）毕业证书、学历学位证书、学信网上下载打印的《教育部学籍在线认证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、执（职）业资格证、职称证及其他证明材料。
（5）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员须提交所在单位同意报考证明（加盖公章）及相关从业经历证明等。
（6）应聘岗位需要的其他证明材料。
（三）资格审查
报名工作结束后，由孟连县纪委县监委对报考人员相关资格及所提交报名材料的真实性、有效性进行审查。本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告，按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，《报名表》所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效（如实提交有关信息和材料，凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
资格审查结束后，通过资格审查参加笔试人员名单、笔试及领取准考证等有关事项将在“清廉孟连”和“普洱宝力管理服务”上公布。
（四）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试综合成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例确定，即：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试成绩为百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
（2）笔试采取闭卷方式进行。
（3）笔试时间、地点以准考证为准。
（4）笔试主要内容是党章、宪法、监察法等党纪法规，公共基础知识及文稿撰写。
2.面试
（1）依据笔试成绩，按分数由高至低1:2的比例确定进入面试环节人员。
（2）面试总分为100分，占考试综合成绩的50%。
（3）面试时间、地点另行通知。
（4）主要考察应试人员分析问题、语言表达、临场应变能力及气质形象等方面的综合素质。
（五）考试成绩排名
考试成绩按综合成绩由高到低进行排名，如综合成绩并列的，则面试成绩高者排名在前。综合成绩将在“清廉孟连”和“普洱宝力管理服务”上公布。
（六）体检与政治审查
根据岗位招聘人数，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检人员，体检合格人员进入政治审查环节。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，按综合成绩由高至低依次递补，如综合成绩并列的，则面试成绩高者优先。
1.体检。由普洱宝力管理服务有限公司统一组织入围应聘人员到指定县级以上综合性医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由入围应聘人员自行承担。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检可选择首次体检的医院或另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。
入围政治审查的人员名单及相关事项将在“清廉孟连”和“普洱宝力管理服务”上公布。
2.政治审查。招聘单位根据考试、体检结果等额确定政治审查人选。主要是对政治审查人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件等情况进行调查了解。经审查不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，按考试综合成绩由高至低依次递补，如综合成绩并列的，则面试成绩高者优先。
（七）公示
招聘工作领导小组依据考试综合成绩、体检和政治审查结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过“清廉孟连”和“普洱宝力管理服务”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有异议的，确定为拟聘用人员；公示期间存在异议的，由招聘工作领导小组进行调查处理。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩并列的，以面试成绩高者优先。
（八）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，与普洱宝力管理服务有限公司签订劳动合同，再由普洱宝力管理服务有限公司派遣到孟连县纪委县监委工作。孟连县纪委县监委与普洱宝力管理服务有限公司签订《劳务派遣协议》，日常管理和考核由孟连县纪委县监委负责。
聘用人员初次签订2年劳动合同，其中，实行2个月试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。孟连县纪委县监委按年度对聘用人员进行考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，取消聘用。
因聘用人员在试用期内考核不合格或其他因素出现人员空缺的，按综合成绩（成绩公布之日起1年内有效）由高至低依次递补聘用，综合成绩并列的，以面试成绩高者优先。
六、监督
本次公开招聘工作接受人大代表、政协委员、新闻媒体和社会监督，监督电话：0879—8721876。
七、其他
（一）本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政治审查的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）本公告由孟连县纪委县监委负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0879—8725477，咨询时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，周末及法定节假日除外。
中共孟连县纪律检查委员会
孟连县监察委员会
2023年1月17日