鹰潭市城市建设投资发展有限公司2023年社会公开招聘工作人员公告 ...

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鹰潭市城市建设投资发展有限公司成立于2013年12月，是鹰潭市正县级国有独资企业，公司下有全资子公司3个，控股公司2个，参股公司1个，以市本级城市基础设施项目建设为主责主业，大力发展自主投资经营业务，实现国有资产保值增值。
   公司将始终立足于项目建设主责主业，铸精品工程，增企业活力，强投资经营，促改革发展。
现因公司发展需要，公司拟面向社会公开招聘人才若干名，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
人力资源部副部长1人、财务部会计1人、鹰潭市信拓建设工程有限公司综合职员1人。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质；
2.诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正；
3.身体健康、认真对待岗位工作、有较强的事业心、责任感和职业道德；
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
5.具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识；
6.能够熟练使用日常办公设备及相关的办公软件。
（二）具体资格条件详见附件1《招聘岗位表》，特别优秀或者工作特殊需要的，可适当放宽。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.现役军人、在校学生;
4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招录流程
（一）受理报名
时间：公告发布之日起至2023年2月9日17:00止；
地点：鹰潭市信江新区民泰家园1栋111号210室人力资源部；
方式：采用网上报名，网上报名应聘人员可通过公司官网（http://ytcjtz.com）、鹰潭人力资源网等平台下载附件2《应聘报名表》，认真填写后将报名材料以电子扫描件或照片的形式打包发至指定邮箱（896082423@qq.com），文件格式为“应聘岗位+姓名”，报名材料包括简历表、身份证、户口薄、学历学位证、职称证书等。
（二）资格审查
应聘人员提交报名材料后，由市城建投公司组织相关人员对应聘人员材料进行审核，对资格审查合格者通知笔试，凡提供虚假资料的，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若任何一个环节发现报考人员不符合所报考要求的资格条件或弄虚作假行为，随时取消应聘和录用资格，且该应聘者今后不得参加公司及其他关联单位组织的招聘活动。
（三）考试安排
公司将对初步资格审查合格者安排笔试（视报名情况确定），笔试内容主要考察应聘人员的专业知识能力，具体笔试时间、地点等事宜另行电话或短信通知。
（四）面试
根据笔试成绩，择优进入面试（不少于1：3），面试内容主要考察应聘人员综合素质、语言表达能力、分析问题能力、心理素质等，具体面试时间、地点等事宜另行通知，招聘单位负责通知参加面试人员，其他人员不再通知。面试人员需按照通知要求准时参加面试，逾期未参加视为自动放弃应聘。参加面试人员需携带以下材料：
1.身份证原件及复印件；
2.户口簿原件及复印件；
3.学历、学位证书原件及复印件；
4.获得的职称、职业资格等证书原件及复印件；
5.招聘岗位有工作经历要求的，应聘者需提交工作期间社保缴纳证明及工作证明（工作证明应说明具体工作岗位和工作时间）
6.其它相关证书、证件。
（五）考察
主要对拟聘用人员工作经历真实性、道德品质、思想政治以及有无违法违纪等情形进行考察，考察不合格的，取消录用资格。
（六）体检
根据面试成绩、考察情况，按1：1的比例确定拟录用体检人员，由公司负责通知参加体检人员，其他人员不再通知，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。
（七）公示
经面试、体检确定的拟录用人员名单将在公司微信公众号上公示七个工作日。公示期满后无异议的，由公司按相关程序办理录用手续。
（八）录用
本次招聘人力资源部副部长试用期为6个月，与公司直接签订劳动合同；财务会计岗位试用期为3个月，与劳务派遣公司签订聘用合同，劳务派遣期间（至少1年）经公司绩效考核,工作绩效表现优秀，可转为公司正式员工。
综合职员试用期均为6个月，与鹰潭市信拓建设工程有限公司签订正式劳动合同，工资按照子公司薪酬制度执行。
试用期满经考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格，被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，具体按照劳动合同法相关规定执行。
四、相关待遇
试用期满合格后，实行绩效薪酬制，其他福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市、区相关规定执行。以上岗位享有职级、职务晋升机会，具体薪酬根据公司薪酬体系并结合个人能力确定。
五、其他事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
3.本公司有权根据公司经营情况以及应聘报名情况、考试结果，调整招聘职位或取消招聘职位。
4.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。
5.本次招聘工作未尽事宜，由公司研究确定并负责解释。公司有权随时根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
6.报名咨询：人力资源部0701-6281590/15307012568。
附件：1.《招聘岗位表》
              2.《应聘报名表》
2023年1月30日