具体人才引进计划
前端开发工程师
招聘人数
2人
岗位职责
1.参与前端开发框架的建设和开发;
2.负责将创意变成现实, 并确保具有良好的用户体验;
3.对产品负责, 通过技术打磨出更好的产品;
4.深入理解业务,技术驱动产品发展,能够做技术规划,并且驱动落地。
岗位要求
1.统招本科及以上学历,理工科专业背景;
2.3年以上前端开发经验,熟悉CSS、HTML等浏览器的样式开发,实现产品所需的动画效果以及交互效果;
3.精通至少一种前端框架,如AngularJS, VUE, ReactJS等;
4.有一定的H5开发经验;
5. 原则上年龄35周岁以下。
薪酬待遇
10~20k
后端开发工程师
招聘人数
1人
岗位职责
1.负责核心业务的需求分析、系统设计和开发工作;
2.根据开发进度和任务分配,能够独立完成相应模块软件的开发、编程、文档等;
3.解决项目中常见的技术问题,负责现有项目或产品的运维开发;
4.协助并快速定位和解决开发及运行过程中的技术问题,持续对线上系统进行性能优化及稳定性提升。
岗位要求
1.统招本科及以上学历,理工科专业背景;
2.3年以上后端开发经验,精通JAVA编程语言,具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力;
3.熟练掌握SpringMVC、Hibernate、myBatis等主流开发框架及技术;
4.熟悉各种常见数据库,例如MySQL、Oracle、SQL Server、MongoDB;
5. 熟悉微服务架构,掌握SpringCloud、SpringBoot等微服务框架的原理及调用,有实际微服务项目开发经验。
6.有中大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;
7.有政务服务、媒体行业项目开发经验者优先;
8. 原则上年龄35周岁以下。
薪酬待遇
10~20k
iOS开发工程师
招聘人数
1人
岗位职责
1.负责iOS客户端产品开发工作,可以独立负责核心功能及模块编写;
2.配合其他开发人员、测试人员,完成产品设计和发布;
3.编写相关开发文档、技术资料等。
岗位要求
1.统招本科及以上学历,理工科专业背景;
2.3年以上iOS开发经验,精通Objective-C和Swift语言;
3.熟悉iOS系统体系结构、framework以及底层库;
4.熟练使用XCode相关工具集,以及iOS SDK,善于解决iOS平台各类常见问题。
5. 原则上年龄35周岁以下。
薪酬待遇
10~20k
安卓开发工程师
招聘人数
1人
岗位职责
1.负责安卓客户端产品开发工作,可以独立负责核心功能及模块编写;
2.配合其他开发人员、测试人员,完成产品设计和发布;
3.编写相关开发文档、技术资料等。
岗位要求
1.统招本科及以上学历,理工科专业背景;
2.3年以上安卓开发经验,精通 Android 的运行机制和架构体系;
3.有组件化,插件化开发能力,可以对现有项目进行拆解;
4.熟练使用 Kotlin,Java,具备扎实的数据结构、熟悉常用设计模式、多线程、网络、界面开发。
5. 原则上年龄35周岁以下。
薪酬待遇
10~20k
测试工程师
招聘人数
1人
岗位职责
1.负责集团信息化产品的功能测试、安全及性能测试;
2.根据产品需求编写测试计划、方案和测试用例,执行测试用例并跟踪bug解决;
3.参与项目/产品相关文档的编写工作,如操作手册等。
岗位要求
1.统招本科及以上学历,理工科专业背景优先;
2.3年以上测试工作经验,熟悉软件测试基础概念和技术;
3.熟悉软件测试流程,具备良好的质量意识、逻辑思考能力强,思维灵活、缜密;
4.具有较强的责任心,工作热情,做事细致耐心、踏实,团队协作能力强;
5.有互联网产品测试经验、自动化测试经验优先。
6. 原则上年龄35周岁以下。
薪酬待遇
8~15k
报名方式
方式一
扫描下方小程序码
在新安人才网上完成投递
↓↓↓
方式二
扫描下方二维码
下载填写招聘登记表
↓↓↓
连同您的简历以
及相关能力证明材料
发送到
hfbyhr@hf365.com
邮件名为
“姓名+岗位名称”
报名截止时间
3月20日
咨询电话
0551—64249565
关于我们
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