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为满足福建省高速公路经营开发有限公司南平分公司运营管理需要，我司拟面向社会公开招聘劳务外包员工，具体方案如下：
一、公司简介
福建省高速公路经营开发有限公司南平分公司，是福建省高速公路经营开发有限公司旗下分公司，公司位于武夷山市，公司下设综合部、财务部、业务部，主要从事南平高速公路辖区服务区日常管理和业务拓展，是一家以服务区经营管理为主体，集餐超经营、咨询服务等综合性公司。
二、招聘工作原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣经营开发未来发展战略，坚持因事择人、人岗相配的原则，采用考试加面试相结合的办法，择优聘用。
三、招聘岗位、人数
岗位A：省经开南平分公司综合部党务工作者1人;
岗位B：司辖服务区协管员5人。
四、岗位特点
招聘人员用工性质为劳务外包用工，与福建省南平人力资源服务有限公司签订合同，安排在分公司本部和司辖服务区工作，半军事化管理。
五、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;
2.身体健康，具有履行职责的身体条件;
3.无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录;
4.具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;
5.吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排。
(二)岗位A条件
1.本科及以上学历;
2.年龄截止1988年1月1日之后出生;
3.有一定的党建理论基础与政治素养，掌握党群工作相关知识，熟悉党群工作规律及特点，文字功底扎实，具有一定的写作能力;
4.中共正式党员，有党务工作经历或具备政工相关专业职称者优先。
(三)岗位B条件
1.大专及以上学历;
2.年龄截止1988年1月1日之后出生;
3.具有经营管理、经营开发、投资管理、行业管理等相关工作经验者优先，胜任所竞争职位的组织管理能力、政策水平和业务素质;
4.相关工作经验者及男性优先。
(四)具有以下情形之一的，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;
7.未满约定最低服务年限的;
8.法律法规、政策规定不得聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。
六、报名方式
此次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员于1月19日-2月17日正常工作时间到相应县市人力资源公司填写报名表并提交报名材料，报名人员需提交以下材料：
1.毕业证(学位证)原件及复印件、学信网学历证明(电子注册备案表或学籍在线验证报告);
2.户口簿原件及复印件(复印件需提供户主及报名人员本人页);
3.身份证原件及复印件;
报名咨询地点：
南平市延平区解放路98号恒立大厦五楼
建阳区人民路17号(潭城街道办事处2楼)
建瓯市泛华广场15号楼201室
武夷山市北门街145号，原社保中心二楼
浦城县兴浦路316号
松溪县工农西路53号
政和县福地步行街B4二层258号
顺昌县中山东路5号4楼
邵武市古城路327号应急管理局二楼
光泽光泽县二一七路18-8号
报名咨询电话：
延平区0599-8870671 魏先生
建阳区0599-5828017 黎女士
建瓯市0599-3821701 余先生
武夷山0599-5303606 王女士
浦城县0599-2823689 廖女士
松溪县0599-2332580 陈女士
政和县0599-3326030 张先生
顺昌县0599-7822345 蔡女士
邵武市0599-6327849 危女士
光泽县0599-7933661 万女士
六、选拔方式
通过笔试+面试方式进行选拔，考试时间另行通知。
七、体检与聘用
(一)体检人选确定
根据最终成绩从高分到低分排列名次，录取名额按照1：1比例确定体检人选。
(二)体检有关事项
进入体检的报考人员应按照要求参加体检，未按时参加体检的，视为自动放弃。体检时需携带本人身份证、一寸近期免冠彩照1张，体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起3天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格的聘用人员应在用工单位规定的报到时间(另行通知)持本人身份证、无犯罪记录证明到通知地点报到，用工单位将组织聘用人员与福建省南平人力资源服务有限公司签订劳动合同并办理聘用手续。聘用人员必须在规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
八、聘用待遇
岗位A聘用人员转正后工资待遇为4375元/月，试用期两个月，此外年终绩效奖励、福利津贴以及五险一金、意外保险、福利待遇等按照国家有关规定及用工单位内部分配制度执行。
岗位B聘用人员转正后工资待遇为4375元/月，试用期两个月，此外年终绩效奖励、福利津贴以及五险一金、意外保险、福利待遇等按照国家有关规定及用工单位内部分配制度执行。
九、注意事项
1.报考人员应严格按照招聘条件的要求报考，报名与考试时使用的身份证必须一致;
2.报考人员所留的联系电话应准确无误，并随时保持畅通，以确保及时沟通联系，否则责任自负;
3.如报考人员因体检、资格审查不合格，入围人员主动放弃录用资格或其他原因被淘汰导致招收名额不满时，用工单位将依据本方案规定的招收人数和条件，按最终成绩从高分到低分依次递补;
4.报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交公安机关处理;
本方案由福建省高速公路经营开发有限公司南平分公司负责解释。 | 
发表于 2023-2-1 15:55:24