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山西蒲谷香文化旅游发展有限公司，主营业务旅游资源开发运营管理、文创产品设计、室内外游乐服务、文化活动策划、保安服务、交通服务、住宿餐饮服务、等等多个跨界领域。
因企业发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人才：
运营总监：1人，负责公司文旅项目经营开发工作；负责项目团队组建及人才梯队培养工作。要求：本科及以上学历，5年以上文旅项目开发运营经验；熟悉地产及文旅行业相关政策及法律法规；具备全周期文旅项目开发经验，有成功的文旅项目运营经验。薪资10000以上+绩效+福利+社保。
行政文秘：1人，负责行政公文、项目方案的写作；负责企业新闻宣传资料的采编。要求：大学本科及以上学历，行政管理、新闻、汉语言文学等相关专业；具有较高的写作水平，能驾驭各类公文及汇报材料，能熟练运用办公软件；具有高度的敬业精神和责任感，思维条理清晰，工作踏实认真，注重团队协作，有良好的组织、协调和执行能力。薪资3000以上+绩效+福利+社保。
市场营销：1人，负责文化旅游资源市场调研和需求分析；负责卖点挖掘；负责广告媒体分析及品牌宣传策划；要求大专以上学历，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。薪资3000左右+绩效+提成+福利+社保。
文旅运营：2人，负责文化旅游资源整体运营管理；负责项目设计、细节落实及带队；负责维护研学客户资源，销售目标的分解、执行和落地，达成销售业绩。要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游相关专业；工作积极主动，有良好的规划和协调能力，善于沟通，有较好的学习精神，具备强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳；有丰富的活动策划和培训经验，具备良好的营销、组织和执行力。薪资4500以上+绩效+提成+福利+社保。
讲解员：5人，负责为领导、嘉宾及团队提供现场讲解服务及接待工作。要求：35周岁以下，女性，身高160以上，普通话标准，形象气质佳；大专以上学历，导游、播音专业，有讲解员相关工作经验，诚实守时,有责任心,有亲和力；有良好的团队合作能力、学习能力。薪资3000以上+绩效+福利+社保。
卡丁车教练，5人，18-30岁，普通话标准，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，有良好的团队协作能力，退伍军人优先录用。主要工作内容:负责给客户系安全带，戴头盔装备，讲解卡丁车的操作及注意事项，配合赛道部其他同事完成主管交给的其他工作任务。薪资3000以上+绩效+福利。
卡丁车维修员，2人，卡丁车场维护、丁车维修、卡丁车场地和赛车日常维护。能吃苦耐劳，有良好的服务意识，有良好的团队协作能力。薪资3000以上+绩效+福利。
游乐场管理员，20人，18-30岁，普通话标准，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，有良好的团队协作能力，退伍军人优先录用。主要工作内容:负责讲解游乐设施的操作及注意事项，给客户佩戴安全装备，配合游乐部其他同事完成主管交给的其他工作任务。薪资3000以上+绩效+福利。
游乐设施维修员，2人，游乐场维护；游乐设施维修、日常维护。具备一定的机械维修工作经历，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，有良好的团队协作能力。薪资3000以上+绩效+福利。
民宿运营经理，2人，负责民宿日常的人员管理，服务技能培训，服务品质的监管，相关流程的优化等； 能独立管理制定运营方案，提交运营计划。 要求： 25-35岁，大专及以上学历；有民宿行业2年及以上的工作经验或酒店运营的管理经验；具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力；执行力较好，有良好的抗压能力。薪资5000以上+绩效+提成+福利+社保。
民宿管家，5人，协助运营经理完成民宿的业绩目标；负责民宿的日常管理和基础服务，统筹前台、客房、餐饮、工程安保等模块。要求：大专及以上学历；有酒店、民宿、公寓等相关领域从业经验优先；具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和语言表达能力；阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极；可长期住村，对民宿领域具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力。薪资4000以上+绩效+提成+福利+社保。
民宿厨师，2人，负责民宿的菜品制作，后厨的卫生管理。 负责菜品的质量，后厨菜品的储存，菜品补给。 要求：会做吕梁本地炒菜及特色小吃；可长期住村，有责任心，能全面管理后厨。薪资5000以上+绩效+提成+福利+社保。
园艺师，3人，制维熟悉护园林维护工作的管理规范；熟识常见的各种绿化植物、花卉类型，并熟悉把握植物、花卉栽培和病虫害防治技术；水肥相关物资的到位跟踪，负责辖区内卫生管理，物品摆放整齐；机具、设备的日常保养， 要求： 了解景观、树种、植被、花卉特性；具备园艺相关的技术和能力，保护花草树木，修剪和保养花卉园林的经验；有责任心，能吃苦耐劳。薪资3000以上+绩效+福利。
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发表于 2023-2-4 17:16:30