|
山西省生态环境规划和技术研究院是山西省生态环境厅直属的正处级公益二类事业单位，是山西省属科研院所、山西省“十四五”重点建设的“省校合作智库示范基地”，设有“博士后科研工作站” “山西省大气污染控制院士工作站”。主要职能为开展生态环境科学应用开发研究、科技咨询和成果应用，承担生态环境战略、绿色发展、低碳经济与气候变化等政策和技术研究，承担规划编制、决策咨询、技术评估、排污权交易、危险废物经营许可证技术审查、环境污染损害司法鉴定等工作，为全省生态环境高水平保护提供技术支持。
单位现有职工170余人，专业技术人员中硕士以上学历人员占比73%，高级以上职称人员占比47%，培养了省委联系高级专家、省学术技术带头人、省优秀科技工作者、三晋英才拔尖骨干和青年优秀人才等各类专家人才，建立了一支由国家级、省级专家及国内一流院校博士、硕士为主体的高学历、高素质、年轻化、专业化的技术团队。根据工作需要，现委托山西众瑞人力资源管理有限公司招聘博士、硕士研究生学历工作人员25名，并将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招聘岗位及相关条件
（一）招聘岗位及要求
详见附表
（二）基本条件
1、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2、身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3、工作责任心强，具有较强的组织协调和沟通表达能力、较好的团队合作精神，掌握应聘岗位所需的专业技能、业务流程；
4、遵守单位各项规章制度，服从单位工作安排和岗位分配。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4、受党纪、政纪处分未满处分期限的；
5、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘流程
（一） 报名和资料审查
1、报名时间：2023年2月10日9:00—2023年2月19日17:00
2、报名方式：采取线上报名方式，应聘人员用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击“服务-公开招聘-省环境研究院”填写报名资料，要求如实、完整填写。
3、报名流程：
（1）在线填写和上传以下报名资料：
◆ 填写个人基本信息
◆ 身份证原件正反扫描件
◆ 本、硕、博各阶段的毕业证和学位证扫描件，2023年应届毕业生须提供《教育部学籍在线认证报告》
◆ 有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）
◆ 毕业论文和发表的论文全文或论著（封面）扫描件，主要研究课题简介
◆ 与岗位匹配的职（执）业资格证件扫描件
◆ 其它与应聘岗位相关资料的扫描件
注：应聘人员须按要求提交上述全部资料
（2）报名结束后，对应聘人员提交的报名资料进行审核，信息不全或无法按要求提供相关资料的视为报名无效，不予通过；
（3）报名资料审核结果以微信通知的方式告知，请应聘人员务必在提交报名资料后把微信通知设置为开启状态，以免错过审核结果通知；
（4）报名资料审核通过的应聘人员须缴纳考试费（100元/人）完成报名；
（5）缴费时间另行通知，请应聘人员随时关注“山西众瑞人力资源”公众号消息；
（6）应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请应聘人员保证提交资料的真实性；
（7）以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。
（二）综合测试
本次综合测试分为笔试和面试，两项考试满分均为100分。综合测试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。博士研究生只参加面试。
笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员；成绩并列的，一并进入面试。如各岗位实际参加笔试的应聘人员人数不足招聘人数1:5竞争比例的，参加笔试的所有应聘人员全部进入面试。
笔试、面试的具体安排在微信公众号“山西众瑞人力资源”上公布，请应聘人员务必随时关注。
1、笔试
采用闭卷考试形式，主要测试应聘人员的基础知识、写作能力、时事政治等。
2、面试
采用半结构化面试的形式，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调、专业能力等。
3、录取
各岗位按照综合测试成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员，综合成绩相同时，录取面试成绩高的人员；如个别岗位参加综合测试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，参考综合测试成绩分数择优确定拟聘用人员且拟聘用人员的面试成绩不得低于70分。拟聘用人员须在规定时间内提供本人近三个月的《无犯罪记录证明》，逾期或无法提供《无犯罪记录证明》的视为放弃本次招聘，不予聘用。
（三）体检
体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》。参加体检的人员须在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。
（四）办理入职手续
体检合格后办理相关入职手续，与山西众瑞人力资源管理有限公司签订劳动合同，由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至山西省生态环境规划和技术研究院工作，试用期3个月。博士研究生学历的聘用人员经考核合格后，可申请解决事业编制。
聘用人员不得同时与其他单位保持劳动关系，并在规定时间内按要求完成社保转移接续，逾期未办理视为放弃本岗位不予聘用。
四、薪酬待遇
基本工资、绩效工资及“五险一金”按照事业单位有关规定执行。享受节假日、带薪年休假、体检、职称评定、早午餐补助等待遇。
五、注意事项
1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由应聘人员本人承担。
2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。请应聘人员切勿轻信非我司官方渠道发布的任何信息，谨防上当受骗。
3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请应聘人员务必随时关注公众号内容，以免错过考试，应聘人员因个人原因导致未能准时参加考试，考试费用不予退还且不再单独组织考试，以上内容如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。
公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）
联系人：马先生
电话：0351-3343668 （周末及法定节假日休息） | 
发表于 2023-2-10 18:04:55