|
黑龙江绿色农业发展集团有限公司是黑龙江省国资委与浙江省农发集团双方共同出资组建的国有企业。绿农集团总部设在哈尔滨市，现有员工302人，资产总额9.6亿元，营业收入28.4亿元。绿农集团在黑龙江粮食主产区的佳木斯、富锦、虎林、五常、肇东、肇源、龙江、讷河、嫩江等市（县）建有9个收储粮库（其中5个粮库拥有铁路专用线），占地1271亩，建成仓容120万吨，流转土地开展农业种植业务12万亩；在富锦市和嫩江县拥有农业种植基地1.2万亩。绿农集团主营业务为政策性粮食收储、粮食贸易经营、土地流转农业种植等三大板块，已形成“产购储加销”全产业链运营模式的粮食产业集团。 根据企业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
（一）粮食贸易职业经理人3人
（二）财务部副经理1人
（三）仓储管理部副经理1人
（四）业务部副经理1人
（五）法律事务办公室副主任1人
二、岗位职责及任职要求
（一）粮食贸易职业经理人
岗位职责
负责制定企业粮食贸易经营发展规划和工作目标；负责企业粮食贸易经营具体业务（市场研判、对外联络、项目谈判执行并跟踪、新项目开拓等）；带领团队完成利润指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历，市场营销、粮食工程、经济管理、国际贸易、会计学、法学等相关专业；年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。
2.熟悉现代国有企业运营管理方式；熟悉国家宏观经济政策、市场运作规律；熟悉粮食贸易业务及行业相关法律法规，对行业市场有敏锐的观察力、市场判断决策能力以及新业务拓展能力。
3.具有大型企业贸易业务工作经验，从事大宗粮油贸易经营；精通大宗商品期货交易，熟悉大宗商品期现套保，具有东北地区大型用粮企业采购工作经验的优先考虑。
4.具有较强的资源协调能力、逻辑分析能力、抗压能力以及处理复杂问题和突发事件能力。
5.有粮食行业相关工作经验者优先。
（二）财务部副经理
岗位职责
1.负责集团融资和资金统筹管理，推进集团资金集中管理；
2.负责集团全面预算管理和决算编制；
3.负责组织集团的会计核算；
4.负责集团公司财务管理制度建设，做好各项经济业务的审核；
5.负责集团税务筹划和纳税管理；
6.负责集团公司财务信息化工作；
7.协助部门完成其他工作任务。
任职要求
1.硕士研究生学历（特别优秀者可放宽至大学本科）；会计、财务管理、审计等相关专业；
2.年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；会计中级及以上职称，注册会计师优先；
3.具有较强的专业知识和业务技能，5年及以上财务管理工作经历，熟悉企业财务管理、会计核算和税收有关政策法规；
4.具有较强的组织管理和沟通协调能力，有较强的执行力及团队协作精神，服务意识强；
5.具有大型企业集团相关工作经历；具有会计师事务所3年以上工作经历者优先；特别优秀者可适当放宽条件。
（三）仓储管理部副经理
岗位职责
1.负责所属粮库安全生产及储粮安全；
2.负责对各粮库政策性粮食、贸易粮收储情况的日常巡查工作；
3.负责粮食收储业务有关制度、流程的起草工作；
4.负责所属粮库数字化建设工作；
5.负责驻库员日常管理工作；
6.协助部门完成其他工作任务。
任职要求
1.大学本科及以上学历；粮食工程、粮食储检、农业类、经济类等相关专业；
2.年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
3.熟悉国家粮食流通领域相关政策和相关法律法规，掌握粮食相关专业知识和业务技能；具有一定的粮库管理经验；
4.具有较强的组织管理和沟通协调能力，有较强的执行力及团队协作精神，服务意识强；
5.具有粮食行业5年以上相关工作经历；特别优秀者可适当放宽条件。
（四）业务部副经理
岗位职责
1.熟悉掌握最新粮食贸易经营业务动态，开展市场调查和经营分析，并提出合理化业务建议；
2.建立与客户供求关系，组织开展相应经营活动；
3.负责粮食贸易经营业务全流程执行和跟踪管理，防控风险；
4.负责粮食拍卖工作；
5.协助部门完成其他工作任务。
任职要求
1.大学本科以上学历；经济管理、市场营销、粮食工程、国际贸易、会计学、法学等相关专业；
2.年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；具有5年及以上相关工作经验；
3.熟悉国家宏观经济政策和行业相关法律法规；具备商务谈判、业务跟单、数字化管控等专业的技能；掌握一定的财务方面相关知识并运用；
4.具有较强的组织管理和沟通协调能力，有较强的执行力及团队协作精神，服务意识强；
5.具有大型企业集团相关工作经历；特别优秀者可适当放宽条件。
（五）法律事务办公室副主任
岗位职责
1.负责对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律
审核；
2.负责处理企业分立、合并、破产、解散、投融资、担
保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组等重大经济活动有关法律事务。
3.负责企业涉法涉诉、纠纷等法律事务的处理，保障企业利益，降低企业资产的运营风险；接受企业公务性法律咨询；
4.负责企业风险管理体系建设；风险管理检查、督促工作；
5.协助部门完成其他工作任务。
任职要求
1.硕士研究生学历，特别优秀者可放宽至本科；法学、法律等相关专业；
2.年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；具有5年及以上相关工作经验；持有律师执业资格证；中共党员优先；
3.精通国家和行业内相关法律法规；无行政机关或者行业协会处罚记录；
4.具有较强的组织管理和沟通协调能力，有较强的执行力及团队协作精神，服务意识强；
5.在该领域具有较强的专业影响力、取得优秀成果者优先。具有大型企业集团相关工作经历者优先。
三、报名基本要求
（一）热爱国资国企事业，对国有企业具有强烈使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品行和职业操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及一定的管理能力与带团队的能力。
（五）有下列情形之一者不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
2.正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪、政纪处分影响使用的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的；
4.在近三年各类招考过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的；
5.纳入失信被执行人员名单的；
6.与招聘单位人员构成回避关系的；
7.国家相关法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
（一）报名时间
自发布之日起至招聘到合适人选止。
（二）报名方式
符合条件的应聘人员请将个人简历及相关材料发至邮箱，邮件标题应为应聘岗位-姓名，个人学历学位、职业资格、职称证书等作为附件一并报送，并保证各项材料真实、准确、有效。
（三）资格审核
集团人力资源部将对应聘者学历、年龄等其他条件进行资格审核。审核通过后，将以电话、短信或其他形式通知其参加笔、面试。
（四）笔试、面试
主要了解应聘者的基本素质、工作经历、业务水平、工作能力等。具体岗位的笔试、面试事宜以后续通知为准，根据综合考试成绩确定拟录用人选。
（五）组织考察
按照干部管理权限，确定考察人选，履行考察程序。同时委托第三方机构对考察人选的学历、履历、个人廉洁情况等进行背景调查。
（六）录用
对于通过组织考察的人选，将履行后续的体检、录用等程序。
（七）联系方式
联系人：集团人力资源部 张振东
联系电话：0451-82523578
招聘邮箱：lvnongjituanhr@163.com
通讯地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区花园街200号
（八）其他事项
招聘过程中，公司有权决定继续招聘流程或终止招聘。 | 
发表于 2023-2-13 17:48:20