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吉林省全路通技术开发有限公司为吉林省国有资本运营有限责任公司二级子公司，从事技术服务、技术开发、技术咨询、技术转让、推广。主要为：检验检测服务，选矿及选矿试验，冶金工程和技术研究，环保咨询，建设工程咨询，环境保护与治理咨询服务，环境保护监测，节能技术推广服务，环境调查，土壤污染治理与修复服务，土地调查评估服务，地质灾害治理服务，专用化学品制造与销售（不含危险化学品），环境保护专用设备销售，环境监测专用仪器仪表销售，水污染治理，大气污染治理，固体废物治理和金属废料、碎屑加工处理（危险废物除外），清洁生产审核报告编制，水土保持方案编制，建设项目可行性研究报告编制等业务。根据公司发展需要，拟对相关岗位进行人员招聘，招聘公告如下：
一、招聘岗位及数量
检测中心分析检测员：2人
选冶研究所选矿科学实验员：1人
选冶研究所冶金科学实验员：1人
计划财务部主任:1人
会计：1人
出纳：1人
人事专员：1人
任职要求
分析检测员：
1.本科及以上；
2.化学及相关专业；
3.应、往届毕业生，有相关工作经验者优先。
选矿科学实验员：
1.本科及以上；
2.选矿及相关专业；
3.应、往届毕业生，有相关工作经验者优先。
（三）冶金科学实验员：
1.本科及以上；
2.冶金及相关专业；
3.应、往届毕业生，有相关工作经验者优先。
（四）计划财务部主任：
1.具有累计5年以上企业、事业财务部门管理工作经历和2年以上管理人员经历，年龄不超过45周岁；
2.具有大学本科及以上文化程度，财务相关专业副高级会计师及以上职称；
（五）会计：
1.本科及以上学历，财务类相关专业，年龄35周岁以下，财务相关专业中级及以上职称（特别优秀者可适当放宽条件）；
2.能熟练操作财务用友软件及电脑办公软件；
3.能独立完成做账、报表编制、纳税申报等账务处理工作；
4.了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；
5.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，有良好的职业操守及团队合作精神；
6.有三年以上工作经验者优先。
（六）出纳：
1.本科及以上学历，财务类相关专业，年龄30周岁以下。
2.具有2年以上会计从业经历，财务相关专业初级及以上职称；
（五）人事专员：
1. 本科及以上学历，人力资源类相关专业，年龄35周岁以下。
2.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
3.具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力;具有良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力。
4.有三年以上工作经验者优先。
三、工作内容
（一）分析检测员：
1.对样品（水和废水、空气和废气、土壤、矿石等）进行预处理、对样品进行检验、化验相关工作和数据分析；
2.做好检测过程样品管理、原始记录的整理，填写原始记录，保证检测数据准确可靠，对检测质量负责；
3负责使用检测仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录及维修记录；了解实验室质量控制方法并有效的实施质量控制。
（二）选矿科学实验员：
1.按要求完成自己承担的选矿科研任务；
2.跟踪国内外先进选矿技术，学习研究并消化引进，做好知识储备；
3.根据公司需求及行业发展趋势，结合自己日常研究成果，及时发现新课题。
（三）冶金科学实验员：
1.按要求完成自己承担的冶金科研任务；
2.跟踪国内外先进冶金技术，学习研究并消化引进，做好知识储备；
3.根据公司需求及行业发展趋势，结合自己日常研究成果，及时发现新课题。
（四）计划财务部主任：
1.负责计划财务部的全面管理工作；
2.全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。
3.协调公司财务运行。
（五）会计：
1.会计核算工作；
2.编制财务报表；
3.纳税申报；
4.领导交办的其他工作。
（六）出纳：
1.货币资金核算；
2.往来结算；
3.工资结算；
4.领导交办的其他工作。
（五）人事专员：
1.制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；
2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3.填制和分析各类人事统计报表；
4.领导交办的其他工作。
四、薪资待遇
1.分析检测员,3000-5000元/月，详情面议；
2.选矿科学实验员，3000-5000元/月，详情面议；
3.冶金科学实验员，3000-5000元/月，详情面议；
4.计划财务部主任，5000-8000/月，详情面议；
5.会计，4000-5000元/月，详情面议；
6.出纳，3000-4000元/月，详情面议；
7.人事专员，3000-4000元/月，详情面议。
五、福利待遇
五险一金、交通补贴、通讯补贴、供暖补贴、节日福利、提供早午餐等。
六、简历投递方式
请将个人简历、相关工作业绩报告及职称证扫描件等材料发送至以下邮箱：809685583@qq.com。
联系电话：0431-85161208 | 
发表于 2023-2-14 17:16:51