广东珠海国际仲裁院工作人员招聘公告(行政秘书)

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珠海国际仲裁院工作人员招聘公告(行政秘书)

因工作实际需要，本院决定面向社会公开招聘行政秘书两名。现将有关具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海国际仲裁院(横琴国际仲裁中心，珠海仲裁委员会，英文简称“ZCIA”)住所设在横琴粤澳深度合作区，是珠海市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》于1999年组建的商事仲裁机构,依法独立仲裁国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷及其它财产权益纠纷,并提供商事调解等其他多元化纠纷解决法律服务。
二、招聘岗位、资格条件及薪酬待遇
（一）岗位：行政秘书2名
岗位职责：
1.负责来访客人的登记、接待、基本服务咨询、引导等工作；
2.负责会场布置、服务等会务工作；
3.办公办案场所环境维护，保证办公设备安全正常运转；
4.办公用品管理，快递、报刊、物品等收发；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.严格执行接待服务礼仪规范；
2.良好的学习能力和学习习惯；
3.良好的沟通协调能力、应变能力和执行力；
4.良好的职业操守、敬业精神和团队意识，并具有适应岗位要求的承压能力和身体条件；
5.工作地点：横琴粤澳深度合作区
（二）资格条件
1.应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.男性、女性各一名，年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生），形象气质佳；
3.大学专科以上学历、文职类专业毕业生优先；
4.两年及以上工作经验，有横琴工作经历者优先；
5.以下人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或正在接受审查尚未做出结论的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
（三）薪酬待遇：基础工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、住房改革补贴、带薪年假、健康体检、节日慰问、员工团建、入户横琴等，具体薪酬面议。
三、招聘程序及方法
主要通过网络报名、资格审核、面试、考察及体检等环节确定拟聘人员。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：网上报名，请有意向的人员填写《珠海国际仲裁院工作人员招聘报名表》（附件），连同报名资格证明材料电子版，打包发送至电子邮箱zhgjzcy@163.com，邮件名请注明“2023年招聘+行政秘书+姓名”。
2.报名截止时间：2023年3月15日
3.报名材料：
（1）《珠海国际仲裁院工作人员招聘报名表》；
（2）身份证复印件；
（3）学历学位证书；
（4）其他须提供的证明材料。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查并进行初选，确定参加面试人员；面试当天请携带以上报名资料原件用于核对。
（二）面试：面试由本院招聘小组负责开展，具体时间及形式以通知为准。
（三）体检：面试合格后，将通知应聘人员在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，其方法和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
（四）考核：考核内容包括应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度、既往工作业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面情况。
（五）确定拟聘人员并办理聘用手续：体检、考核合格者确定为拟聘人员，本院通知签订劳动合同，办理聘用等手续。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释，联系人：冯秘书，咨询电话：0756-8688301，监督或投诉电话：0756-2293198。接听来电时间为工作日09:00-18:00.
（二）应聘者有如下情形之一的，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的；
2.不服从单位安排的；
3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；
4.放弃体检、体检或考察不合格的；
5.法律、法规及其他有关规定不准聘用的。
（三）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订劳动合同的，本院有权解除，且不作任何补偿。
（四）被聘用者试用期2个月（试用期包括在劳动合同期限内），试用期结束后参加我院内部转正考核，考核不合格者，我院有权解除聘用。
附件：珠海国际仲裁院招聘报名表.docx
珠海国际仲裁院
2023年2月17日