查看: 1774|回复: 0

2023年广东深圳市第七高级中学招聘教辅人员公告(生活老师)

[复制链接]

513

主题

513

帖子

603

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
603
发表于 2023-2-21 16:10:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳市第七高级中学2023年招聘教辅人员公告(生活老师)

深圳市第七高级中学,系深圳市“十五”建设项目,属于深圳市政府重点民生工程,是深圳市教育局为提升深圳西部教育品质,促进教育优质均衡发展,在深圳西部兴建的一所市教育局直属大型全寄宿制高级中学。学校位于粤港澳大湾区核心区域,紧靠大空港、国际会展中心,毗邻海上田园风景区,占地面积9.8万平方米,建筑面积7.2万平方米,办学规模为60个教学班,3000个学位。
学校坚持“教育,让生命在场”的办学理念,坚守人民教育为人民的初心。管理团队成员具有深圳中学、深圳高级中学等管理工作经验及教育教学背景。
因学校实际用人需求,现招聘教辅人员。
一、招聘条件:
1、生活老师:年龄30-45周岁;身体健康,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录。
二、招聘岗位及数量:
                        序号
                       
                        人员种类
                       
                        岗位名称
                       
                        学历
                       
                        性别
                       
                        人数
                       
                        1
                       
                        教辅人员
                       
                        生活老师
                       
                        高中及以上
                       
                        男
                       
                        1
                       
三、教辅人员岗位要求:
生活老师岗位职责:
1、已婚,男性,30—45岁,身体健康,品行端正。
2、高中以上学历。
3、热爱教育事业,关爱学生,热心服务学生,有较强的事业心和良好的职业道德。
4、服从工作安排,责任心强,有良好的管理能力、组织能力和沟通能力。
5、熟悉日常办公软件操作,熟悉学生在校的日常生活管理。
6、有高中生活老师经验者优先。
四、招聘原则、方式:
1.本着“公平、公开、公正”和“面向社会、择优录用”原则选拔录用。
2.招聘程序:筛选简历、面试、考察等。
五、签约服务期间的工资待遇:
通过学校招聘录用的教师及教辅人员,与第三方公司签订劳动合同,学校采用购买服务的方式聘用,聘用期间由第三方公司根据劳动合同规定的工资标准发放工资。
生活老师工资标准: 4500元/月;
购买社保及五险一金(按月平均工资做基数);
食宿:学校提供住宿、早中餐。
六、报名和联系方式:
(一)报名方式:简历标题格式为:岗位—姓名—职称,简历用WORD格式作为附件发至以下邮箱:szqigao@163.com,报名截止日期2023年3月5日。
(二)联系方式:
深圳市宝安区沙井街道民主大道33号深圳市第七高级中学办公室
联系人:严老师
电话:0755-85259660
学校网址:http://www.sz7g.com
(三)注意事项:
1.应聘者须保证个人材料和相关证件的真实性。
2.资料初审通过者,学校将电话通知应聘者本人,笔试、面试时间待定。未入围者恕不再另行通知。
深圳市第七高级中学
2023年2月20日
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|关于我们|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-11-25 17:47 , Processed in 0.050218 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

快速回复 返回顶部 返回列表