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湖南金阳投资集团有限公司成立于1999年11月，是浏阳市人民政府出资，浏阳经济技术开发区管理委员会直接管辖的国有独资企业，注册资本110亿元，总资产203亿元。公司是浏阳经开区产业发展与服务的重要平台，重点着力于城市资源运营管理，致力于成为中部地区最具竞争力、国内一流的产业新城综合服务商。 现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘8名工作人员，具体方案公告如下： 一、招聘条件 (一)报名条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为; 2、具有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录; 3、适应招聘岗位要求的身体条件; 4、具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件(详见附件1)。 (二)不得报名情形 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3、涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员; 4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员; 5、报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位; 6、本次招考报名截止日前未取得毕业证的在读非应届毕业生;全日制在读研究生不得以本科学历报名; 7、法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。 (三)其他说明 1、工作经验、年龄计算原则上截止至2020年6月18日; 2、国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。 二、招聘计划 本次公开招聘6个岗位，共8人，其中金阳投资集团下属全资子公司湖南浏阳经开区水务股份有限公司招聘5人，浏阳汇远实业有限公司招聘3人。详见附件1《湖南金阳投资集团有限公司2020年度人员招聘计划表》。 三、招聘程序 发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用，具体如下： 1、信息发布 2、报名时间及方式 (1)报名时间：2020年6月5日9:00-2020年6月18日17:00。 (3)报名时报考人员要仔细阅读公告，必须符合所报岗位的条件要求，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。 3、资格审查 (1)招聘小组对报考人员提交简历信息进行筛选; (2)招聘小组通知初筛合格的报考人员提交附件2《招聘报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告及职称证书等资料的原件扫描件以“姓名+应聘岗位+联系方式”格式命名，并作为邮件主题发送至 hnjyzhaopin@163.com 进行资格审查。根据省市相关疫情防疫要求，所有考生在网上报名前，应申请好湖南省电子“健康码”，并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(见附件3，自行下载填写并亲笔签名)，将《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》填写好的拍照图片和“健康码”截屏图片与其他资料一并上传接受审查。上传资料不完整的不能通过资格审查。考生报考后请尽量注意不外出、不聚集。如特殊情况外出，请及时向招聘小组报告相关情况。 (3)招聘小组通知通过资格审查的报考人员参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。 4、笔、面试 本次招聘采取笔试、面试相结合的方式，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%，总成绩保留小数点后两位。 (1)笔试：综合能力测试占30%、专业能力测试占70%;参加考试时，考生必须携带本人有效居民身份证原件，凭身份证入场考试，缺少证件的考生不得参加考试。 考生笔试前需现场接受健康评估和“健康码”查验，请提交本人的湖南省电子“健康码”和本人亲笔签名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(见附件3，自行下载填写打印)。对来自低风险地区和“健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加考试。同时考生请自备口罩，在乘坐公共交通工具和考试时需全程佩戴。 (2)面试：汇远实业招标采购专员、产业招商主管、资产管理员岗位采取半结构化面试的方式，水务公司自控技术员、工艺技术员、机电工程师岗位采取半结构化面试(30%)+现场实操测试(70%)的方式。根据笔试成绩从高到低顺序，汇远实业招标采购专员、产业招商主管、资产管理员岗位按职位需求1:5的比例确定面试人选，水务公司自控技术员、工艺技术员、机电工程师岗位按职位需求1:8的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同者一同进入。若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按笔试成绩排名依次递补(递补笔试成绩相同者一同进入)。面试时需提供本人身份证、学历学位证、相关资格证书原件，未按时参加者取消面试(聘用)资格。面试具体时间及安排另行通知。 5、考察 根据综合成绩排名，按职位需求1:2的比例确定考察人选，综合成绩相同的按面试成绩从高到低排名确定，若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按综合成绩排名依次递补(最多递补2次)。采取走访调查、座谈、查阅档案资料、背景调查等形式，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 6、体检 根据招聘人数1:1的比例确定进入体检程序的人选，由公司统一安排对入选人员进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。出现体检不合格或者弃权者，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(最多递补2次)。 7、聘用 根据考察、体检结果，经研究确定拟聘用人员，为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，作调剂或空缺处理。此次招聘人员实行合同聘用制，与聘用单位签订聘用合同，其中试用期三个月，试用期满考核合格者正式聘用。 四、其他事项 2、本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。 3、应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，集团不承担责任。 4、咨询电话：0731-83397693，0731-83280688。 5、本次招聘公告未尽事宜由金阳投资集团负责解释。 附件：
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发表于 2020-6-9 15:42:18