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受亳州市谯城区生态环境分局委托，本公司（亳州市谯腾人力资源管理有限公司）现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘原则
招聘工作以德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和计划
| 序号
| 岗位代码
| 招聘岗位
| 计划招聘人数
| 学历
| 年龄
| 专业要求
| 月薪（含个人社保）
| 备注
| 1
| 20230001
| 工作人员
| 4
| 全日制大专及以上
| 35周岁以下
| 环境工程、环境科学、环境保护、化学相关专业。
| 2400元
| 加班、下乡较多，建议男性报考。
| 合计人数
| 4
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招聘信息在谯城发布和亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号、网站https://www.ahbzqt.com等相关媒体统一发布。
三、报考条件
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德、无违法行为；
3、具有正常履行职责的身体条件和职务要求的工作能力；
4、具有符合招聘岗位所需的其他资格条件，身心健康，能适应岗位要求；
5、 具备服从组织安排，有一定的工作能力和较强的语言沟通能力；
6、年龄在35周岁以下（1988年2月23日以后出生，含当天）。
四、招聘流程及办法
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
（一）报名时间、地点及方式
1、报名时间
报名时间： 2023年02月23日08：00起至02月28日止，逾期不再补报。
考生登录谯腾人力网上报名系统https://www.ahbzqt.com即可报名。
2、网络报名
报考人员登录报名网站，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试，报考人员应认真填写附件1《2023年亳州市谯城区生态环境分局报名登记表》及附件2《报考诚信承诺书》，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB)及身份证、学历证、学位证、相关资格证书等相关证明，并提供有效通讯方式。
（二）网上资格审查
报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查于3月1日12:00前完成，当日即可查询是否通过资格审查。
（三）报名确认
1、通过资格审查的报考人员即可登录报名网站缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为3月2日24:00，逾期未缴费的视为自行放弃。通过资格审查的缴费后考生于3月3日08：00起打印准考证；
2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
（四）笔试
笔试内容为《综合能力测试》，主要内容包含：岗位基础知识，专业理论知识。笔试满分为100分。
1、笔试时间为：2023年03月04日上午09:30-11:30。
笔试地点，详见笔试准考证。考试时需凭本人《准考证》和有效身份证原件（居民身份证、准考证）进入考场。
2、笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后2日内，谯城发布和亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号、网站https://www.ahbzqt.com等相关媒体统一发布。
（五）资格复审
对资格复审合格人员，发放面试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。
现场资格复审对象为拟入围面试人员，具体资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在谯城发布和亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号、网站https://www.ahbzqt.com等相关媒体统一发布。
（六）面试
面试时间/地 点：另行通知。
面试采取结构化面试的方法进行，面试内容：测试报考人员对岗位的认识、专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试满分为100分。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到65分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
（七）体检与考察
体检和考察人选按岗位招聘计划数，依面试成绩从高到低等额确定。体检工作由亳州市谯腾人力资源管理公司负责组织实施，体检费用考生自理。
考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示与聘用
体检、考察工作结束后，依据招聘公告规定要求和报考人员的考察和体检结果，确定拟聘人员，在亳州市谯腾人力资源管理有限公司微信公众号公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
公示期满无异议，履行聘用手续，安排上岗。如已聘用人员在聘用后，主动放弃聘用或被解聘的，根据工作需要和岗位空缺情况，在岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
五、相关政策和待遇
1、本次录用的工作人员实行劳务派遣制管理，由第三方人力资源公司（亳州市谯腾人力资源管理有限公司）与被聘用人员签订劳动合同(报人社部门登记备案)。首次签订劳动合同期限为二年，试用期为二个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的解除劳动关系。
2、聘用人员薪酬构成为基本工资+五险，基本工资为2400元/月。日常管理由用人单位和第三方人力资源公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满因工作需要且经考核合格的，由第三方人力资源公司续聘。
六、其他事项
1、已报考人员或通过复审的考生请及时并持续关注谯腾人力公司公众号及报名网站或相关信息发布渠道获取和了解招考动态，如因未及时关注相关信息导致错过相关笔试考试、资格复审、面试等时间节点，责任自负。
2、本公告由亳州市谯腾人力资源管理有限公司负责解释。
报 名 电 话：0558-5551238（谯腾人力）
监 督 电 话：0558-5120716（环境分局）
亳州市谯腾人力资源管理有限公司
2023年2月22日
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发表于 2023-2-23 18:11:53